会社名

住信SBIネット銀行株式会社

会社概要

SBIホールディングスと三井住友信託銀行の共同出資により2007年に設立されたネット銀行。
口座数825万口座、預金残高10兆円、住宅ローン取扱高12兆円（国内NO.1）を突破。

2025年5月、NTTドコモが同社に対し子会社化に向けたTOB（株式公開買付け）を行うと発表し、金融×ドコモ経済圏を活かした新たな顧客基盤の獲得や価値創造が期待されるなど、ますます注目が集まっています。

ポジション

法人営業（金融・住宅ローン・資産形成ローン）

仕事内容

住宅ローンに特化したアライアンス推進担当として、ネオバンクや事業会社等が行う
銀行代理業(住宅ローン・資産形成ローンの媒介)スキームの企画・運営管理 を担って
いただきます。
既存アライアンスモデルの収益最大化に向けた改善活動に加え、企画・渉外・事務フロー
改善など幅広い業務に主体的に取り組める方を求めています。

【主な業務内容】
　・銀行代理業(住宅ローン・資産形成ローン媒介)スキームの企画・構築、制度設計
　・銀行代理業者に対する商品の説明、販売戦略の策定、KPI設定・モニタリング
　・申込～審査～実行に至る 媒介事務フローの設計・改善（デジタル化対応含む）
　・銀行代理業者向け研修・育成（営業担当向けの商品研修、コンプライアンス説明等）
　・共同キャンペーン企画、特典設計、販促施策の立案・実行
　・銀行代理業者との定例会議運営、数値分析に基づく改善提案
　・社内関連部門（商品企画、審査、リスク統括、事務部門等）との連携による施策推進
　・銀行代理業に関する契約管理、制度稟議、監査・検査対応のサポート

入社後の育成・キャリアイメージ
【育成プラン】
　入社後は、住宅ローンや資産形成ローンといった商品基礎に加え、銀行代理業の
　仕組み・運用ルール、アライアンススキームに関する研修を実施します。
　合わせて、先輩社員のOJTを通じて、代理業者との折衝や提携スキームの運営、
　KPI管理、事務フロー改善など、アライアンス運営に必要となる実務を段階的に
　習得していただきます。銀行代理業の経験が浅い方でも、約3〜6ヶ月を目安に
　自立できる育成体制を整えています。

【キャリアパス】
　担当者として複数のアライアンス先・銀行代理業者を受け持ちながら経験を
　積んでいただきます。
　その後は、適性や成果に応じて以下のようなキャリアステップが可能です。
　・リーダークラス：
　　主要アライアンスの推進、販売戦略の策定、メンバー育成や業務改善の推進
　・マネージャークラス：
　　アライアンス事業全体の戦略立案、事業運営管理、施策実行管理

　将来的には新商品・制度設計、他部署との横断的なプロジェクトへの参画など、
　住宅ローン専門職としての知見を深めつつ、企画・運営面にも関与できる
　フィールドがあります。

プロジェクト事例
銀行代理業スキームの企画・導入支援
・ネオバンクや事業会社が行う銀行代理業(住宅ローン・資産形成ローン)
　スキームの企画・制度設計を担当
・申込フローや審査連携の改善、オペレーション効率化など、提携先と共同で
　スキームを構築・運用
・銀行代理業者の営業現場向け勉強会や研修を実施し、商品の理解促進と
　販売浸透に寄与

●提携先を通して当社住宅ローン利用者の拡大を図りたい
https://recruit.netbk.co.jp/people/fch7a1lT

●「かんたん住宅ローン」開発プロジェクト
https://recruit.netbk.co.jp/group-interview/kantan-hl?utm_source=chatgpt.com

求める経験・スキル

【必要な能力・経験】
・基本的なPCスキル（Excel・PowerPoint）を用いた資料作成力
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方
・数値管理や業務フローの整理が苦手でない方
・銀行代理業の制度やコンプライアンスに関心を持ち、正確性を意識して業務に取り組める方

【歓迎】
・金融機関（銀行・信金など）における営業または企画業務の経験
・代理業スキーム、住宅ローン・個人ローンに関わる実務経験
・事業会社との協業、アライアンス企画、パートナーセールスの経験
・デジタルシフトや新サービス導入など、変革フェーズにやりがいを感じられる方
・業務効率化や仕組みづくりに主体的に取り組み、改善を推進できる方
・部署を越えて幅広い業務に柔軟に対応し、ジェネラリストとして成長したい方