会社名

パナソニック デジタル株式会社

会社概要

パナソニック デジタル株式会社は、パナソニックグループのIT事業強化を目的に、グループ内の有力IT企業3社（パナソニック インフォメーションシステムズ、パナソニック ソリューションテクノロジー、パナソニック ネットソリューションズ）が統合し、2026年4月1日に新たに発足した企業です。

「デジタルと人の力で『くらし』と『しごと』を幸せにする」を掲げ、パナソニックグループが持つ膨大な現場知見とICT基盤、データ分析・AI技術を融合させたソリューションを展開しています。ワークスタイル変革、製造・物流DX、カスタマーエクスペリエンス向上、セキュリティ・インフラ構築など5つの重点領域を中心に、グループ内のみならず、社外の顧客に対してもビジネス課題を包括的に解決するデジタルサービスを提供しています。

ポジション

【大阪】パナソニックグループの受発注システムの設計・開発・運用【PD　受発注ソリューション第二統括部】

仕事内容

職務内容
●受発注ソリューション第二統括部のミッション
パナソニックのB2B事業を支える提案見積、発注システムの設計・開発・運用を担っています。
メインフレームの終息を受けて、モダナイゼーションを実行する事が最大のミッションとなっています。

●受発注システム（VA）課のミッション
ビジネスを知り、深く理解をした上で、ビジネス担当者と会話し、担当システムの提案から、設計・開発・運用までを行います。
また、多くの関係先（社内・社外）と連携を図り、ビジネスを支えるシステムを提供しています。

●募集背景
メインフレームの終息が迫っている中、パナソニックのB2B事業を支える受発注システムは超巨大なシステムとなっています。
この超巨大なシステムをモダナイゼーションしていくには、体制を整え、マネジメントを細部に亘って実施する必要があります。
プロジェクトを成功へ導く為に、プロジェクト経験がある人財を募集します。

●担当業務と役割
・主な担当業務は、受発注システムのモダナイゼーションプロジェクトの推進です。
・経験に応じて、プロジェクト全体のマネジメントや、特定担当業務のリーダーなど、担当頂く領域は柔軟に設定可能です
・主に、ビジネス要件からIT要件への落とし込み、QCDを担保するプロジェクトマネジメントを実施します。細分化したプロジェクトの中核としてPL、推進リーダーとなる方を募集しています。
・ご担当頂く領域は、自担当システム以外に、多くの関係先（社内・社外）と協働し、構築していく事になりますので、関係先との調整を円滑に行い、推進頂ける事を期待します。

●具体的な仕事内容
パナソニックの事業が非常に多岐に渡っており、規模の面でも海外を含めて非常に大きいことが特徴です。
パナソニックは家電・住宅・車載・B2Bビジネスなど、人々の暮らしとビジネスに関わるあらゆる事業を（製造・販売）を世界中で展開しております。
当社はそれら全ての事業運営にITのプロとして深く関わり、大規模かつ高度な情報システムの構築に戦略・企画段階から参画しております。

その上で、企画～要件定義～設計まで担当いただきます。開発は協力会社にお願いしていますが、進捗の管理やレビューなどは実施いただきます。
主なお客様はパナソニックのB2B事業のビジネス部門であり、細かい仕様の確認などは直接ビジネス担当者と行います。

業務の変更の範囲：会社の定める業務

求める経験・スキル

資格・スキル・経験など
■必須要件
・年齢40歳未満
・情報システム（アプリケーション）の開発に携わった経験がある事（プログラミングの経験は問いません）
・数十人月～数百人月規模のプロジェクトに参画した経験（PM、PLであればさらに歓迎）
・関係部門（社内・社外）が多く、コミュニーケション能力・調整力が求められます

■歓迎要件
・製造業の受発注業務知識、もしくは受発注システムに携わっていた方
・チーム協業、合同プロジェクトなど複数部門にまたがるようなプロジェクト立上げおよびプロジェクト経験者
・システム連携（API開発、ミドルウェア活用）の推進を多岐に亘って経験した事がある方

【人柄・コンピテンシー】
・何よりも素直で、前向きに業務に取り組める方。
・関係者は多岐にわたり、協働しながら進める事が必要な為、コミュニケーション力が高い方が良いです。
・5年～10年スパンのプロジェクトとなる為、粘り強く、少々の事では挫けずに遂行できる方を求めます。