掲載日 ・ 2026/07/15
パナソニック デジタル株式会社
パナソニック デジタル株式会社:《大阪・東京》外販EAIソリューションの開発要員強化【PD アナリティクスソリューション統括部】
790~1,085万円
大阪府
パナソニック デジタル
SIer・受託開発
PM・プロジェクトマネジメント
700万~
会社名
パナソニック デジタル株式会社
会社概要
パナソニック デジタル株式会社は、パナソニックグループのIT事業強化を目的に、グループ内の有力IT企業3社(パナソニック インフォメーションシステムズ、パナソニック ソリューションテクノロジー、パナソニック ネットソリューションズ)が統合し、2026年4月1日に新たに発足した企業です。
「デジタルと人の力で『くらし』と『しごと』を幸せにする」を掲げ、パナソニックグループが持つ膨大な現場知見とICT基盤、データ分析・AI技術を融合させたソリューションを展開しています。ワークスタイル変革、製造・物流DX、カスタマーエクスペリエンス向上、セキュリティ・インフラ構築など5つの重点領域を中心に、グループ内のみならず、社外の顧客に対してもビジネス課題を包括的に解決するデジタルサービスを提供しています。
ポジション
《大阪・東京》外販EAIソリューションの開発要員強化【PD アナリティクスソリューション統括部】
仕事内容
職務内容
●インテグレーションソリューション部 のミッション
パナソニックグループのIT中核会社として、パナソニックグループ以外の一般市場にもビジネスを拡大していく方針の中で
当部門は20年・400社超の導入実績あるEAIソリューションを軸に、一般市場のお客様に寄り添い、システム統合とデータ活用ソリューションでDX推進を支援します。
●西日本EAIソリューション課/東日本EAIソリューション課のミッション
・一般市場のお客様、SIパートナーに対し、EAIソリューションの提案から、請負構築、導入保守、運用サポートを行います。
・新規のお客様への導入支援、既存のお客様への保守サポート品質の維持向上、エンハンス対応を行います。
・データ基盤構築ソリューションや、集客施設・教育機関向けソリューションとも連携し、さまざまな「つなぐ」を実現します。
●募集背景
企業システムのクラウド化が進み、基幹システム刷新に伴う周辺システムとのデータ連携や、データドリブンな経営のためのデータ収集・分析・活用ニーズが高まっている。
さまざまな「つなぐ」を実現するEAIソリューションの強み・特長を活かした更なる市場拡大、ビジネス成長を牽引頂く主要メンバーを募集します。
●担当業務と役割
・一般市場のお客様へのEAIソリューションの提案から、請負構築、導入保守・運用サポートを対応いただきます。
・経験に応じて、プロジェクト全体のマネジメントや、構築リーダーなど、担当頂く領域は柔軟に設定可能です。
・導入経験を積んでいただき、効率化を図るための導入プロセスの改善や、上流工程への領域拡大等、次の成長を牽引していくリーダーとしての活躍を期待しています。
●具体的な仕事内容
■業務内容:EAIツール「ASTERIA Warp」を活用したEAIソリューションの受託プロジェクト推進、運用サポート、企画
■業務詳細:
<プロジェクト推進>
プロジェクト計画を策定し、開発エンジニア、パートナーと協力して要件定義、開発を進め、進捗、課題、コスト管理を行いプロジェクトを円滑に進めます。
開発完了後は受入テストを支援し、システム稼働時は移行・切替作業に立ち合い、本番稼働を迎えます。
<運用サポート>
システム稼働後のお客様の問合せに対してサポートエンジニア、パートナーへ対応指示、管理を行います。
システム運用・保守の課題に対し、代替策、機能改善の提案を行い、安定稼働に向けた対応と報告を行います。
<企画>
営業、マーケ部門やR&D部門と連携し、プロジェクト推進や運用プロセスの改善、QCD向上につながる施策の企画、推進を行います。
業務の変更の範囲:会社の定める業務
求める経験・スキル
資格・スキル・経験など
■必要な業務経験
・データ連携・システム連携アプリケーション構築経験(IF機能設計・開発・テスト)
・開発チームリーダーまたはサブリーダー経験
・論理的思考とコミュニケーションスキル(お客様、パートナー、社内関係部門との円滑なコミュニケーション)
■歓迎する条件
・ASTERIA Warpの導入構築スキル、または競合のEAI/iPaaSのプロジェクト経験
・DB設計・開発スキル・WebAPI設計・開発スキル
・上流要件を整理するスキル(ビジネス課題・IT課題からシステムの連携要件を整理、RFP策定等)
・提案スキル(課題要望ヒアリング、解決策、提案書作成、プレゼンテーション)
【人柄・コンピテンシー】
・指示待ちではなく、積極的かつ自律的に行動できる
・他メンバーや関係部門と協調し、目標に向けて推進するリーダーシップ力がある
・お客様や協業パートナーと会話・折衝できるコミュニケーションスキルがある
・ITトレンド・最新技術に興味があり、周囲と切磋琢磨しながら、学び続けられる。