会社名

パーソルイノベーション株式会社

会社概要

【事業の内容】
■新規事業創造
■オープンイノベーション推進
■管理並びにそれに付帯する業務
【会社の特徴】
【今後について】
人材派遣や人材紹介、求人メディアなどの各種人材サービスを、多くの個人・法人のお客様に提供してきました。これからは、既存サービスを拡充させるだけではなく、テクノロジーや世界中の様々な人々との共創を通じてアップデートしていくことにチャレンジしていきます。
【同社だからできること】
国内外で多くの個人・法人のお客様にサービスを提供しているからこそ、様々な試行錯誤ができます。
今後はますます、グループ内外、国内外を問わず、志を共にする方々と一緒に、世界を変えるような挑戦をしていきたいと考えています。
そして、同社はそれを加速するための場所でありたい、と考えています。

ポジション

【パーソルの新規事業創造企業/HRTechプロダクト】プロダクト開発エンジニア/フルリモート

仕事内容

【業務内容】
HRTech SaaS「HITO-Link」の開発エンジニアとして、プロダクト開発を通じた事業成長の推進を担っていただきます。
ユーザー課題や事業戦略を踏まえた要件定義から設計・実装・改善まで一貫して関与し、「ユーザー獲得・価値向上」に直結するプロダクト開発に取り組むポジションです。

【具体的な業務内容】
■プロダクト開発（設計〜実装）
　・要件定義をもとにした機能設計・実装
　・Spring Boot / React / Vue.js等を用いたWebアプリケーション開発
　・スクラム開発による機能改善・継続的なリリース
■課題抽出・要件定義
　・ユーザー課題や事業戦略を踏まえた要求の整理
　・プロダクト機能の要件定義・仕様検討
　・プロダクト企画・PdMとのディスカッション
■改善・グロース開発
　・プロダクト利用状況の分析
　・データをもとにした機能改善・開発提案
　・ユーザー価値向上に向けた継続的なアップデート
■チーム連携
　・PdM／デザイナー／ビジネスサイドとの連携
　・仕様理解・技術観点からのフィードバック
　・スクラムイベントへの参加（リファインメント、レビュー等）

【配属予定部門について】
HITO-Link統括部 プロダクトエンジニアリング部 開発グループ（全体：27名）
・プロダクトオーナー：2名
・プロダクト要件チーム：4名
・デザインチーム：3名
・エンジニアチーム：11名（★）
・オフショア開発チーム：7名

■組織の雰囲気
・若手・ベテラン層のバランスが良く、リモート環境でも積極的にコミュニケーションを取りながら開発を推進しています。
・2週間サイクルのスプリント開発を実施、チャットやWeb会議を活用して日常的に相談・議論を行う文化があります。
・また、プロダクト要件チームは横断組織として複数プロダクトに関わり、事業側・CS・営業・開発と連携しながら要件を整理する落ち着いたチームです。
・議論を歓迎し、ロジカルなコミュニケーションを重視しています。

求める経験・スキル

【必須要件】
・システム開発経験2年以上（要件定義/設計/実装/テスト）

【歓迎要件】
・アジャイル開発（スクラム等）の経験
・Webアプリケーション開発の経験（Java／Spring／React／Vue.js など）
・プロダクト開発やサービス改善に関わった経験
・技術だけでなく、ユーザーやビジネス視点での開発に関心がある方
・人事領域や業務システムに関する知見