年収 580～880万円
東京都
パーソルイノベーション株式会社：【パーソルの新規事業創造企業／HRTechプロダクト】既存プロダクト機能テーマ企画（要件定義）※将来のPO候補／フルリモート
【パーソルの新規事業創造企業／HRTechプロダクト】既存プロダクト機能テーマ企画（要件定義）※将来のPO候補／フルリモート
掲載日 ・ 2026/07/22
550～650万円
東京都
■新規事業創造
■オープンイノベーション推進
■管理並びにそれに付帯する業務
【会社の特徴】
【今後について】
人材派遣や人材紹介、求人メディアなどの各種人材サービスを、多くの個人・法人のお客様に提供してきました。これからは、既存サービスを拡充させるだけではなく、テクノロジーや世界中の様々な人々との共創を通じてアップデートしていくことにチャレンジしていきます。
【同社だからできること】
国内外で多くの個人・法人のお客様にサービスを提供しているからこそ、様々な試行錯誤ができます。
今後はますます、グループ内外、国内外を問わず、志を共にする方々と一緒に、世界を変えるような挑戦をしていきたいと考えています。
そして、同社はそれを加速するための場所でありたい、と考えています。
ビルスピカンパニーは、パーソルの新規事業です。
クライアントが目指す「デジタル・テクノロジー組織」の実現に向けて、「挑戦が当たり前になる社会へ」というサービスビジョンを掲げ、オーダーメイド型のAI・DX・ITエンジニア人材育成プログラムを提供しています。
当社の研修は、クライアントの課題や育成対象、組織状態に合わせて、内容や進行方法を個別に設計しています。
そのため、案件ごとに講師・顧客・受講者・社内メンバーなど関係者も異なり、研修を円滑に進めるためには、事前準備や細かな調整、当日の運営品質が非常に重要です。
今回募集する研修コーディネーターには、研修実施に向けた準備、関係者調整、当日の運営、実施後の振り返りまでを通じて、オーダーメイド型研修の品質を支えていただきます。
【仕事内容】
フィールドセールスが受注したオーダーメイド研修案件について、研修実施に向けた準備・進行管理・運営対応をお任せします。
研修当日までの準備だけでなく、当日の進行サポートや実施後の振り返り情報の整理まで担い、研修品質を支える役割です。
■具体的な業務内容
・受注後の研修案件の引き継ぎ、研修内容・スケジュール・関係者情報の把握
・研修開始に向けた進行スケジュールの作成、タスク管理
・顧客との研修準備に関する各種調整
・講師との日程調整、依頼内容の共有、必要情報の連携
・研修資料、受講者案内、アンケート、オンラインツール等の準備
・研修当日の運営サポート、進行管理、トラブル対応
・研修実施後のアンケート回収、実施結果や改善点の整理
・カスタマーサクセスやプランナーへの情報連携、次回改善に向けた振り返りサポート
・研修運営フローやチェックリストなど、業務プロセスの改善・仕組み化
【キャリアパス】
ご経験や志向に応じて、以下のようなキャリアを目指せます。
・研修コーディネーターリーダー／マネージャー
・カスタマーサクセス
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・顧客折衝や社外関係者との調整経験
・複数関係者を巻き込んだプロジェクト進行管理の経験
・研修、イベント、セミナー、講座などの運営経験
かつ、以下の志向・スキルをお持ちの方
・関係者と丁寧にコミュニケーションを取りながら物事を前に進められる方
・決まった業務をこなすだけでなく、より良い進め方を考えられる方
・人材育成、教育、研修領域への興味関心をお持ちの方
【歓迎要件】
・法人顧客向けサービスにおける顧客対応経験
・オンライン研修、ウェビナー、イベント等の運営経験
・講師、業務委託メンバー、外部パートナーとの調整経験
・業務フロー改善、マニュアル作成、チェックリスト整備などの経験
学歴 大学卒
パーソルイノベーション株式会社
パーソルイノベーション株式会社：【ビルスピ】研修コーディネーター
550～650万円
東京都
パーソルイノベーション
業務企画
500万～
会社名
パーソルイノベーション株式会社会社概要
【事業の内容】■新規事業創造
■オープンイノベーション推進
■管理並びにそれに付帯する業務
【会社の特徴】
【今後について】
人材派遣や人材紹介、求人メディアなどの各種人材サービスを、多くの個人・法人のお客様に提供してきました。これからは、既存サービスを拡充させるだけではなく、テクノロジーや世界中の様々な人々との共創を通じてアップデートしていくことにチャレンジしていきます。
【同社だからできること】
国内外で多くの個人・法人のお客様にサービスを提供しているからこそ、様々な試行錯誤ができます。
今後はますます、グループ内外、国内外を問わず、志を共にする方々と一緒に、世界を変えるような挑戦をしていきたいと考えています。
そして、同社はそれを加速するための場所でありたい、と考えています。
ポジション
【ビルスピ】研修コーディネーター仕事内容
【募集背景】ビルスピカンパニーは、パーソルの新規事業です。
クライアントが目指す「デジタル・テクノロジー組織」の実現に向けて、「挑戦が当たり前になる社会へ」というサービスビジョンを掲げ、オーダーメイド型のAI・DX・ITエンジニア人材育成プログラムを提供しています。
当社の研修は、クライアントの課題や育成対象、組織状態に合わせて、内容や進行方法を個別に設計しています。
そのため、案件ごとに講師・顧客・受講者・社内メンバーなど関係者も異なり、研修を円滑に進めるためには、事前準備や細かな調整、当日の運営品質が非常に重要です。
今回募集する研修コーディネーターには、研修実施に向けた準備、関係者調整、当日の運営、実施後の振り返りまでを通じて、オーダーメイド型研修の品質を支えていただきます。
【仕事内容】
フィールドセールスが受注したオーダーメイド研修案件について、研修実施に向けた準備・進行管理・運営対応をお任せします。
研修当日までの準備だけでなく、当日の進行サポートや実施後の振り返り情報の整理まで担い、研修品質を支える役割です。
■具体的な業務内容
・受注後の研修案件の引き継ぎ、研修内容・スケジュール・関係者情報の把握
・研修開始に向けた進行スケジュールの作成、タスク管理
・顧客との研修準備に関する各種調整
・講師との日程調整、依頼内容の共有、必要情報の連携
・研修資料、受講者案内、アンケート、オンラインツール等の準備
・研修当日の運営サポート、進行管理、トラブル対応
・研修実施後のアンケート回収、実施結果や改善点の整理
・カスタマーサクセスやプランナーへの情報連携、次回改善に向けた振り返りサポート
・研修運営フローやチェックリストなど、業務プロセスの改善・仕組み化
【キャリアパス】
ご経験や志向に応じて、以下のようなキャリアを目指せます。
・研修コーディネーターリーダー／マネージャー
・カスタマーサクセス
求める経験・スキル
【必須要件】以下いずれかのご経験をお持ちの方
・顧客折衝や社外関係者との調整経験
・複数関係者を巻き込んだプロジェクト進行管理の経験
・研修、イベント、セミナー、講座などの運営経験
かつ、以下の志向・スキルをお持ちの方
・関係者と丁寧にコミュニケーションを取りながら物事を前に進められる方
・決まった業務をこなすだけでなく、より良い進め方を考えられる方
・人材育成、教育、研修領域への興味関心をお持ちの方
【歓迎要件】
・法人顧客向けサービスにおける顧客対応経験
・オンライン研修、ウェビナー、イベント等の運営経験
・講師、業務委託メンバー、外部パートナーとの調整経験
・業務フロー改善、マニュアル作成、チェックリスト整備などの経験
学歴 大学卒
労働条件
雇用形態
正社員
年収
550～650万円
勤務地
東京都
求人問い合わせ・転職相談
PICK UP
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