パーソルクロステクノロジー株式会社：204_★GS★【アーキテクト】【グループ向け戦略SI】スタッフィング事業向けに企画・技術提案・選定から担うエキスパートアーキテクト

会社名

パーソルクロステクノロジー株式会社

会社概要

テクノロジーソリューション事業

自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

ポジション

204_★GS★【アーキテクト】【グループ向け戦略SI】スタッフィング事業向けに企画・技術提案・選定から担うエキスパートアーキテクト

仕事内容

募集背景
組織強化を目的とした増員募集となります。
配属予定部門の顧客であるパーソルテンプスタッフでは国内最大級の派遣サービスを運営しており、今後も更なるビジネスの発展が期待されています。その事業を支えるITパートナーとして、クラウドシフト・AI活用・基幹システム刷新など、社会インフラ級のプロジェクトに取り組んでおります。グループからは積極的な技術提案を期待されている状況であり、今後のPJTを推進するにあたり、技術やソリューションの選定や検証・提案ができるエキスパート人材を強化していく必要があるため、共にグループのビジネス発展に貢献していただける方を募集しています。

職務内容
■職務概要
アーキテクトとしてご活躍いただきます。
フルスタックな技術領域でアーキテクチャ選定から関わっていただけます。

■職務詳細
▼ご入社後は高いレイヤーのエンジニアたちと切磋琢磨しながら課題解決を進めて頂きます。
・既存システムの共通部品開発
・AWSシフト後の、リフトアーキテクチャの検討とグランドデザインの検討（チームとして）
・業務システムのAI活用、自動化に向けての提案活動（チームとして）
・次世代技術、次世代技術者の育成支援
・既存システムの課題解決

▼適性や成長に応じて下記業務にも挑戦いただくことが可能です。
・次世代技術のPoCやR&D活動
・お客様へのテクノロジー活用提案
・既存システムの刷新時のアーキテクチャ検討
・プロジェクトマネジメント・チームリード、テックリード **

ポジションの魅力
・シングルプライムベンダーとして、顧客と長期的な信頼関係を築きながら開発
・フルスタックな技術領域で、アーキテクチャ選定から運用保守まで関われる
・長期的なキャリア形成が可能。自分に合った働き方を選べる環境

組織魅力
【企画・提案・要件定義などの最上流から一気通貫で関われる】

パーソルグループの主要個社ではIT企画力をより一層向上させるために、当社が業務・企画部門と連携しプロジェクト立上げのための最上流の企画・コンサルティングの領域も推進しています。また、個人のキャリア次第でパーソルグループ個社のチームに参画することが可能です。プロジェクトはスクラム運営になっており、一体運営の混成チームを作りサービスの企画・開発～運用・保守までを一気通貫で関わることができる環境です。顧客との距離も近くグループ内チャットを活用してコミュニケーションや相談も寄せられるため、頼られるパートナーとして遣り甲斐をもって仕事に取り組むことができる環境です。

【技術的な教育研修制度】
当社では横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習があること、外部講習の法人契約600IDを通した学習機会があります。約270の認定資格については取得時に受験料を会社が支給します。更に難易度に応じてインセンティブを支給しています。
また、グループソリューション本部では、独自に「月5時間」の教育研修時間の確保ルールを推進しています。確保した時間の活用手段として年間1.4千万のコストをかけて、顧客、システム環境、業務に即した外部の有償講習を積極活用中です。外部講習の事例としては、ビジネス講習／スクラムマスター研修／AWS研修／Oracle研修／Udemy・グロービスなどがあります。

【人材ビジネスの醍醐味（やりがい）】
人材業界のシステムの醍醐味は、世の中の労働人口が減少していく未来に対して、就業機会の提供や雇用創造に繋げることができる社会貢献性の高さです。また、パーソルグループは、業界No1の人材派遣や人材紹介サービスを提供しており、個人の仕事に対するライフサイクルをワンストップで提供できることができます。利用ユーザ―は1000万人を超え、社会インフラに近い規模です。
あなたの経験が、社会を支えるシステムの未来を創ります。

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【動画のご紹介】
組織やカルチャーについて、30秒～1分ほどのショート動画でご紹介しております。ぜひご覧ください。

■事業・組織紹介編
https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/n3dc25404fa46
事業部長やゼネラルマネジャー、マネジャーたちが自組織の特徴や仕事のやりがい、働く魅力についてご紹介します。

■カルチャー・制度紹介編
https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/na642e98915d8
私たち組織のカルチャーや、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについてご紹介します。
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担当職種の変更の範囲：会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

求める経験・スキル

■必須要件
・AWSサービスのアーキテクチャ構築経験
・WEBシステムの開発経験5年以上（Java/SpringBoot）
・要件に応じた技術選定、構成判断のご経験
・顧客折衝経験（本質的な課題抽出・提案）

■歓迎要件
・非機能要件の設計力
・セキュリティ設計経験
　- 認証・認可・ログイン機能の開発経験
　- AWSセキュリティ機能の活用経験
　- 情報漏洩・不正アクセス対策の設計経験
・メンバー指導経験／PM・PL経験/レビュー経験/チーム運営経験
・OracleDBでの開発経験
・フロントエンド技術経験（React.js, Next.js,Vue.js,React native)
・公開向けネイティブアプリの開発経験
・CI/CD・DevOpsの理解と導入経験
・AWS資格所持者（SAA、SAP、SOA）