掲載日 ・ 2026/07/15

ウェルスナビ株式会社

ウェルスナビ株式会社:リスク管理リーダー(AI領域)

800~1,350万円
東京都

ウェルスナビ

インターネットサービス(EC、メディア、アプリ)

PM・プロジェクトマネジメント

800万~

会社名

ウェルスナビ株式会社

会社概要

働く世代の資産形成をサポートするウェルスナビ株式会社。資産運用サービス「WealthNavi(ウェルスナビ)」は、ロボアドバイザーとして預かり資産・運用者数ともに国内No.1(※)のシェアを誇る。
次なる事業拡大の一歩として、2024年3月に三菱UFJ銀行の完全子会社化し、「総合アドバイザリー・プラットフォーム(MAP:Money Advisory Platform)」という構想に基づいた挑戦を開始。

・上場区分:非上場(3月のスクイーズアウトにより非上場化)
・平均年齢:38歳
・社員数:214人(2025年3月31日時点)
・残業時間:18.4時間
・運用者数:42万人(2025年4月1日時点)
・預かり資産:1兆4,000億円を突破(2025年1月23日時点)

ポジション

リスク管理リーダー(AI領域)

仕事内容

事業内容
当社は、全自動の資産運用サービス「ウェルスナビ」を提供しています。2026年5月時点で預かり資産は2兆円を突破、50万人以上のお客様にご利用いただく国内最大規模のロボアドバイザーです。リリースから7.5年で1兆円を達成し、直近2.5年でさらに1兆円を積み上げるなど、その成長スピードは加速しています。

この大きな成長を土台として、資産運用の枠を超え、生命保険や年金、PFM(個人資産管理)など、個人のお金に関する課題全般を解決する「総合金融プラットフォーム」への拡張に挑戦しています。その中核を担うのが「MAP AI」です。独自のAIとアルゴリズムにより、一人ひとりに最適な人生設計を提案し、誰もが安心してお金を管理できる新たな金融インフラを構築します。

この構想は、MUFGグループが持つ6,000万人の顧客基盤などの巨大なアセットと、ウェルスナビが培ってきたプロダクト開発力や顧客体験 (UI/UX) を融合させる取り組みです。まだ世の中に正解がない領域で、ゼロベースでの価値創造に挑んでいます。

募集背景・期待する役割
顧客規模の拡大やマルチプロダクト化を背景として、規模拡大を可能とする業務効率化と複数サービスを考慮した顧客体験の向上が今まで以上に重要になってきています。業務効率化と顧客体験の向上のためには、自動化やパーソナライズを可能にするAI技術が非常に重要です。

社内AI利活用の浸透とともに、リスク管理・法規制対応・社員教育・ツール導入など、AIガバナンスに関わる業務領域は急速に拡大しています。現場に寄り添いながら「使われるガバナンス」を設計・推進し、プロジェクトをリードできる人材を求めています。

組織横断でAIガバナンスを設計・推進し、現場への浸透を担うリードポジションです。ポリシー策定からツール導入・社員教育・現場伴走まで、一気通貫で担当いただきます。

業務内容
AIガバナンスフレームワークの設計・運用
AIの安全な利用に向けたガイドライン・ポリシーの策定・改定
AIリスクアセスメントプロセスの構築・維持
AI関連法規制・ガイドラインのモニタリングおよび社内対応
セキュリティ・法務部門と連携した継続的なガバナンス強化
AI利活用の推進・統制
全社的なAIツールの選定・導入・運用
AIツール・機能のリスク評価・リスク棚卸し
全社員を対象としたAI活用の相談対応・伴走支援
現場社員向けのAI活用勉強会・リテラシー向上研修の企画・実施
ボトムアップのAI活用エコシステム構築(個人利用と組織利用の良いサイクル構築等)
AI人材育成・教育基盤の整
社員のAIスキル定義・測定の仕組み構築
全社員・管理職向けAI教育コンテンツの企画・制作・展開
AIリテラシートレーニングの実施とモニタリング
ステークホルダー連携・プロジェクトマネジメント
経営層・法務・セキュリティ・人事・現場部門との横断的な連携・調整
AIガバナンス関連プロジェクトの計画立案から推進・報告まで一気通貫での管理

求める経験・スキル

必須要件
以下のいずれかの実務経験をお持ちの方
情報セキュリティガバナンスの構築・運用経験
AI・DXツールの導入に関わった経験
プロジェクトマネジメントorプロジェクトリーダーのご経験

歓迎要件
AIガバナンス・AIリスク管理に関する施策の企画・推進経験
社内AI・IT活用に関する教育・啓発活動の企画・実施経験

求める人物像
技術の知識を持ちながら、現場目線で「使われるガバナンス」を設計できる方
多様なステークホルダーと連携しながら、自ら推進力を持って物事を動かせる方
AIや法規制の変化を敏感にキャッチし、組織への影響を先読みして対応できる方
現場社員のニーズに耳を傾け、ボトムアップでのAI浸透を粘り強く推進できる方
チームメンバーの育成・オンボーディングにも関心を持ち、仕組みづくりに貢献できる方

労働条件

雇用形態

正社員

年収

800~1,350万円

勤務地

東京都

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