Sansan株式会社：ハイクラス中途採用担当

700～994万円

東京都

会社名

Sansan株式会社

会社概要

名刺管理のクラウドサービスを提供しています。法人向けには、企業活動で日々集まる大量の名刺をクラウド上で共有・管理することで、人脈情報をビジネスに活かし、営業管理、顧客管理、CRMを最適化するサービスを提供しています。
法人向け名刺管理サービスの「Sansan」は、国内市場において導入企業7000社、シェア82%で6年連続1位（2018年）。
名刺管理サービスから始まり、現在出会いを起点にした様々なプロダクトを次々開発しています。配属からすぐにプロダクトに貢献できるスピード感、
年齢や年次の差のないフラットな雰囲気ミッションドリブンでの、会社一丸となったサービス提供などがこの会社の魅力です。

ポジション

ハイクラス中途採用担当

仕事内容

具体的な業務
事業・組織を成長させるハイクラス人材の採用を定義しながら、オーナーシップを持って業務を遂行します。採用課題の発掘から改善までを通して担当し、事業のさらなる成長を支援します。
量をこなす採用ではなく、ハイクラス優秀人材の獲得のため、じっくりと採用業務に向き合います。

▼具体的な業務
事業、組織戦略に基づいたハイクラス人材採用（キャリア採用）
優秀な人材に選ばれるための、適切な候補者体験のペルソナ設計と選考推進
スカウト、サーチ対応、候補者面談、進捗管理、採用決定
関係者との求人内容の擦り合わせ、作成
選考フロー策定、コミュニケーション設計など
その他、採用に関する業務全般
※日程調整・データ分析は別グループの担当者が行います。
※これまでの経験や希望を考慮し、担当する領域を調整する可能性があります。

▼管轄領域
フロント領域、クリエイター領域、コーポレート領域、エンジニア領域のハイクラス特化

募集背景
当社の事業成長を切り開くハイクラス変革人材を戦略的に採用していく組織を強化するため

開発環境、使用するツールなど
Gmail、slack、Zoom、Google Meet、PowerPoint、Googleスライド

従事すべき業務の変更の範囲
会社の定める業務

求める経験・スキル

応募資格（必須）
複数の幹部層と調整しながら業務遂行した経験
社会人経験7年以上

上記に加えて、下記のいずれかの経験
ハイクラスエージェントにて両面型で部長職以上の採用支援した経験（3年以上）
事業会社人事にてハイクラス層の採用経験（3年以上）
組織コンサルタントとして事業会社の組織化を支援した経験（3年以上）

応募資格（歓迎）
部長、役員層へ数値分析・提案書作成・改善提案の経験
目標連続達成の経験

求める人物像
主体性と柔軟性を併せ持つ方
変化を前向きに捉えられる方
関係者と協力しながら適切なコミュニケーションが取れる方