パーソルホールディングス株式会社：【GDX本部】GDX本部／IT戦略・本部企画リーダー（管理職候補）【GDX_P1】

会社名

パーソルホールディングス株式会社

会社概要

■事業内容
「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンの下、人材サービスを中心に幅広いサービスを提供しているパーソルグループ。同社はそのホールディングスとして約140社のグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。具体的にはグループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、広報、法務、監査、営業、総務FMなどを担っています。

ポジション

【GDX本部】GDX本部／IT戦略・本部企画リーダー（管理職候補）【GDX_P1】

仕事内容

職務内容
【管理職候補/組織立ち上げフェーズ/専門性が活かせる/フレックス・リモート勤務可能で働きやすい環境】

■概要
売上1兆円規模、グループ約140社を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。
テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。

グループデジタル変革推進本部（通称GDX本部）は、グループ社員の業務をより便利にし、よりよい “デジタル体験” が得られる状態を目指す組織です。
グループ共通で利用されるシステムの企画・開発・運用や、コーポレート領域におけるデータ利活用の推進、そのために必要なルールやプロセスの整備、また、グループ子会社と共に事業のデジタル化推進などを主に行っています。
今回募集をするポジションでは、GDX本部内の体制/環境整備・ガバナンス方針策定等、本部企画を多岐にわたってご担当いただきます。

■業務詳細：GDX本部内のIT戦略・本部企画業務
　具体的には、主に以下の業務を想定しています。
　・DXサービス企画/実運用を行っている部署と連携し中期計画および単年度の実行計画を策定、フォロー
　・策定した中期計画、年度計画のモニタリング/ローリング対応
　・本部としての実行力向上とメンバーのエンゲージメント向上を目的とした組織開発
　・GDX本部横断で検討が必要なトピックスのリード
　・DX領域におけるガバナンス/マネジメント方針の策定、フレームワークの構築・維持・改善 、モニタリング、継続的改善の推進
　・CIO/CDO等の経営層に向けたレポーティングの実施
　・自組織立ち上げのリード、及びメンバーフォロー　等

■組織に関して：
・GDX本部は約140名ほど所属しており、グループ子会社向けのDX推進組織や、グループ共通の業務システムのITコンサルティングをリードするメンバーが多数所属しております。
・配属予定組織は本部長直下、メンバー1名の組織です。まずは本部長直属組織にて、マネジメントを想定してジョイン頂く予定です。（ご経験に応じて管理職・エキスパートのご相談をさせていただきます）
・裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。基本的にリモートでの働き方が可能であり出社日は定めているものの出社は自由です。

求める経験・スキル

■必須要件：
・上場企業のIT部門での企画業務全般経験（5年以上）
※特に、IT戦略立案／モニタリング／フォロー／計画見直しの一連のサイクルの経験
・マネジメント経験（3年以上）

■歓迎要件：
・サービス業でのIT部門のご経験　※特にHRやテクノロジー系
・ITコンサルタントのご経験　※特にHRやテクノロジー企業へのコンサル経験

■求める人物像：
・自ら問題の発見と課題を設定し、その解決に向けて周囲を巻き込んだ動きが出来る方
・弊社の経営理念に共感し、ITの力でその実現に貢献したいという想いをお持ちの方
・チームワークを重視した行動、顧客志向のコミュニケーション（関連部門等とリレーションを構築し、職務を円滑に遂行する）を行える方
・自律的に行動し、問題発見・解決する能力をお持ちの方
・過去の経験にとらわれない柔軟かつ論理的な思考能力をお持ちの方
・常に改善と成長のために、多様な変化を楽しむことができる方