会社名

パーソルホールディングス株式会社

会社概要

■事業内容
「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンの下、人材サービスを中心に幅広いサービスを提供しているパーソルグループ。同社はそのホールディングスとして約140社のグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。具体的にはグループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、広報、法務、監査、営業、総務FMなどを担っています。

ポジション

【PFM】人事・中途採用担当(メンバー)

仕事内容

■概要
弊社の人事担当として、中途採用業務をメインにお任せいたします。（PFM＝パーソルファシリティマネジメント株式会社）

■詳細
弊社は国内38社、約470拠点のパーソルグループのファシリティマネジメント本部としての機能子会社です。
「CHANGE WORK-STYLE　-ハードのチカラ・FMを活用して、“やりがいや楽しみを感じながら働く人”を一人でも多く世の中に創出する-」が弊社のビジョンです。「はたらいて、笑おう。」を、ハード面から実現していくべく、国内パーソルグループ各社のファシリティマネジメント(不動産賃貸契約、オフィス移転・開設・改修、メンテナンス、ファシリティコスト管理・支払いなど。以下、FM)を一手に引き受けており、外部企業様にもサービスを提供しています。

事業内容はWantedlyをご参照くださいませ：https://www.wantedly.com/companies/company_7208441/post_articles/889819

中途採用業務をメインに担当いただく方を募集します。採用担当として関係部署の所属長と連携しながら、採用全般を担っていただきます。事業の特性や、組織のカルチャー、強み・課題を的確につかみ、最適な採用戦略やオンボーディングの企画・実行を期待します。その他、中期的には労務管理や組織開発など、幅広い領域をお任せし、様々なアプローチで組織運営・改善に関わっていただきたいと考えています。

①採用業務
・採用戦略の策定・実行
・採用計画の作成
・採用要件のヒアリング、求人票の作成
・ダイレクトリクルーティングの運用
・面接サポート、面談実施　

②人材、組織開発業務
・入社後面談対応
・中途入社者へのオンボーディング支援策の企画、実行

③全社イベントの運営
・キックオフ
・週次・月次の全社総会運営
・Well-beng企画・運営

その他、業務状況やご経験などを踏まえながら、中期的には以下の業務もご担当いただきます。
④労務管理、人員管理 、組織開発
・人件費の予算策定、予実管理
・傷病休職者の対応
・安全衛生管理に係る対応　など
・②以外の組織開発全般

■募集背景
これまでは、パーソルホールディングスが弊社の人事機能を兼任してきましたが、今後の拡大と組織力の強化に向け、2024年7月より採用担当を専任で置き、弊社独自の採用をスタートいたしました。2人目の採用担当として、社員と組織の成長を支える重要な役割にやりがいを感じていただける方をお待ちしています。
また、パーソルホールディングスの人事とすぐに連携できるため、困ったことがあれば専門部署に相談も可能です。未経験の領域を含め、人事として経験の幅を広げていくことができます。

採用担当より
■社風
ひとりひとりがプロフェッショナルとして成長を続けることを大切にする組織です。ここに共感し、真摯に仕事に向き合える方と一緒にはたらきたいと考えています。
また、自らが新しいはたらき方を模索・実践するため、外苑前のオフィス、外部サテライトやカフェ等、その日の業務に合わせ、パフォーマンスを最大化するワークプレイスを個人が選択するNEWハイブリッド型ワークに取り組んでいます。　

■その他
出向先について：ファシリティマネジメントは、もともとはホールディングス内のひとつの部門でしたが、グループ内だけでなく社外向けにもサービスを展開し影響力を拡大していく為、2017年7月に独立し新会社として「パーソルファシリティマネジメント株式会社」を設立しました。本ポジションは、原籍会社がパーソルホールディングス株式会社で、パーソルファシリティマネジメント株式会社への出向となります。

担当職種の変更範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

求める経験・スキル

■必須要件：
・中途採用の実務経験を３年以上お持ちの方
・人材会社でCA、RA、RPOでの経験を3年以上
・上記経験の中で、自ら課題を見立て、企画を立案・実行してきた方
・会社の理念・行動指針に共感し、推進する意思がある方

■歓迎条件：
・コンサルタント職の採用経験
・ファシリティ、不動産や建築・建設業界の経験
・採用企画、採用広報の経験

■求める人物像：
・論理的思考、物事を俯瞰して見ることが可能な方
・未経験の業務領域に対しても、自ら情報収集し主体的に仕事を進めていける方
・多岐にわたる関係者と円滑に連携しながら、チームワークを大切にし、マルチタスクを迅速に遂行できる方
・既存の枠組みにとらわれることなくあらゆる方法にチャレンジできる方
・指示されて動くのではなく、「やってみたい」という強い志のある方、主体的に行動したい方