会社名

パーソルホールディングス株式会社

会社概要

■事業内容
「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンの下、人材サービスを中心に幅広いサービスを提供しているパーソルグループ。同社はそのホールディングスとして約140社のグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。具体的にはグループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、広報、法務、監査、営業、総務FMなどを担っています。

ポジション

CRE戦略リーダー候補（メンバー）

仕事内容

FM戦略策定支援
・グループ各社の事業戦略とグループ最適を考慮した戦略的な不動産の活用提案をグループ各社をリードして実行していただきます。また、外部ユーザーからのオーダーも増えて来ており、外部へのサービス提供も実施していただきます。
賃貸借条件交渉
・新規契約、賃料交渉、再契約等の際に市況感や戦略に基づいたかたちで期間・賃料・その他条件の調整を行っていただきます。
不動産契約締結
・PJT（オフィスの新規開設・レイアウト変更・オフィスの閉鎖・社名変更・入居会社変更等）による変更、既存物件の契約条件変更・もしくは会社をまたぐ組織変更にともなう必要な契約の締結業務をアシスタント社員と連携して行っていただきます。
不動産情報管理
・既存オフィスの不動産関連契約情報から各種図面、ビル連絡先等の情報の整備し、社内及びグループ会社に提供しています。
チームマネジメント
・チームメンバーのコンディション管理、案件の進捗管理、メンバーに対するアサインの決定を行っていただきます。

求める経験・スキル

■必須要件：
・基本的なPCスキル(Excel、Word)
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・総務等インハウスでオフィス移転戦略の企画立案経験
・不動産仲介会社等での賃貸オフィステナントリーシングの経験
■歓迎条件：
・マネジメント経験やリーダーのご経験がある方
・オフィス管理/移転等のご経験
・建築建設業界の何等かのご経験
・認定ファシリティマネージャー資格
■求める人物像：
・複数のステークホルダーと調整しながら戦略立案及び合意形成まで実行出来る方
・向上心があり挑戦することを楽しめる方
・顧客思考をもって業務に取り組める方
・論理的に粘り強い交渉を行える方