会社名

パナソニック株式会社

会社概要

創業以来、変わることない使命である「社会生活の改善と向上」と「世界文化の進展」にさらに貢献していくために、パナソニックグループは2022年4月に事業会社制へと移行しました。その中でくらし事業領域を担うのが、パナソニック株式会社です。
家電事業は一部に過ぎません。パナソニック株式会社はくらしに関わる幅広い事業領域を持ち、領域別（白物家電・電気設備・空質空調・食品流通・海外特化）に５つの分社体制にすることで意思決定・変革のスピードを上げてお客様への貢献度向上を目指しています。

ポジション

【マーケティング戦略】《東京・五反田》 新規サービス事業 noiful のグロースマーケティング【LAS　ハウジングアプライアンス事業担当】

仕事内容

●ハウジングアプライアンス事業推進室のミッション
当組織では、「持たざる豊かな住まい方の提供を通じた社会とくらしの活性化」をミッションに掲げ、「上質で軽やかな暮らし」・「家電のリユース・リサイクルを通じた環境貢献」・「空き家の有効活用を通じた社会課題への貢献」を実現すべく、当社家電を中核に据えた新規サービス事業 「noiful＊」 の立上げ・拡大に挑戦しています。
＊noifulは、賃貸法人向けの家電サブスクサービス 「noifuil ROOM」と、賃貸オーナー向けのリノベーション/物件運用サービス 「noiful LIFE」の2つのサービスから成る、賃貸市場向けのリカーリング型サービスになります。
サービスHP：https://noiful.com/

●マーケティング・コミュニケーション課のミッション
「noiful」の認知・誘客〜顧客獲得に向け、
・ 中長期的なROI/CACを意識したグロースマーケティング
・ メディア・コミュニケーション（SNS等を含む）を通じたブランディング・認知強化
・ 顧客理解・ファン化を意識したトップファネル（認知〜ナーチャリング〜クロージング）強化のためのオンライン/オフライン施策の立案・推進
・ 顧客理解・ファン化を意識したボトムファネル（カスタマーサクセス、リテンション、LTV）向上のためのオンライン/オフライン施策の立案・推進

●募集背景
若い世代の方を中心にシェアリングサービスやサブスクサービスの利用が浸透しつつあり、「持たないくらし」がトレンドとして台頭してきています。
このようなトレンドを追い風に、本サービスの立上げ・スケール化を鋭意推進中ですが、このスケール化を加速するためのグロースマーケティングの強化が急務となっています。

●担当業務と役割
・主にnoifulサービスのエンドユーザ（物件入居者）にフォーカスしたグロースマーケティング戦略の立案・推進をリード頂きます。
・「顧客理解」を通じて得られたnoifulサービスのマーケットギャップなどをチームにフィードバックし、他職能のメンバと協働しながら「最高のサービス」に向けてnoifulそのもののCX・PMFを高めてゆくこともこの業務の重要な役割となります。

●具体的な仕事内容
・主な担当業務は、グロースマーケティング全体戦略の立案、また実行に必要な社内外体制の構築も含めた推進リードになります。
・noifulサービスは不動産賃貸業界において、新たな市場創造の可能性や、社会課題解決のアプローチへの評価を頂いています。一方、既存の業界の中で、エンドユーザーへの新しい価値のリーチや、その価値観変化への動きは、まだ緒に就いたばかりです。その業界・エンドユーザーに対して、より戦略的にマーケティングを行っていくことが求められており、その戦略立案の役割を担って頂きます。

業務の変更の範囲：会社の定める業務

求める経験・スキル

【必須】
　・国内コンシューマー向け新規サービス・新商品の立ち上げフェーズに於いて、上記 「具体的な仕事内容」 に類似する実務経験が５年以上ある方
　・景表法等、関連法規の理解

【歓迎】
　・マーケテイングコンサル/広告代理店系企業に勤めておられる方
　・上記 「具体的な仕事内容」 に類似する業務で、責任者クラスでのディレクション経験がある方
　・マーケテイング分野/業界の人脈が豊かな方
　・Martechに関する知識・スキル（MA・SEO・GA・CMS・CX等）が豊かな方

【人柄・コンピテンシー】
・noifulの世界観・ビジョンに強く共感頂ける方
（参考：https://makenew.panasonic.jp/magazine/articles/019/)
・常に最高のサービスの実現を目指し、創意工夫を凝らし、度重なるトライ・アンド・エラーを厭わない方
・全体の方針を理解し、役割に囚われず、主体的かつ積極的な業務遂行ができる方
・相手をリスペクトし、ポジティブかつ建設的なコミュニケーションの取れる方
・未知の分野に対する学びの姿勢・好奇心が旺盛で、自身の強みの磨き上げ・自己成長に積極的な方