株式会社野村総合研究所：【若手採用】経営コンサルタント（職務経験応募時6ヶ月以上3年未満対象、2024年10月1日入社）

520万円～

東京都

会社名

株式会社野村総合研究所

会社概要

■「コンサルティング事業」（マネジメントコンサルティング・グローバルコンサルティング・システムコンサルティング）「金融ITソリューション事業」「産業ITソリューション」「IT基盤サービス」の4つの事業を通して、社会の仕組みづくり、お客様のビジネス、人々の快適な暮らしを支えています。
■顧客との長期的なパートナーシップが大きな強み。特に野村ホールディングス・セブン＆アイホールディングスはNRI様が長年にわたりメインでコンサルティングからシステム開発まで取り組まれており、同社のメイン顧客となっています。
■2015年4月に新しい長期経営ビジョン「Vision 2022」をスタートさせ、DX戦略に注力。
■創立50周年を超えるコンサル業界の老舗企業。コンサル業界の中でもプロフェッショナル人材が多く集まっており、長期的に売上高・利益の両面で成長を達成。高い収益力を継続的に維持し、売上高営業利益率は他社を圧倒。
■プロ意識の高さが顧客からも評価され、他社では受けられない案件相談がNRIに来ることも多数。また、官公庁や大企業の社会課題を解決するプロジェクトも多く、日本社会全体に関わる大きな案件に携われるやりがいがあります。
■深夜残業は上長承認が必要、月45時間以上は残業原則NGなど、働き方も改革が進んでいます。育成の風土も整っており、個々の意見を受け入れてくれる環境。社員の「will」（どうしたいか）を大事にしてくれる社風です。

ポジション

【若手採用】経営コンサルタント（職務経験応募時6ヶ月以上3年未満対象、2024年10月1日入社）

仕事内容

・企業や官公庁等に対する経営戦略・事業戦略・新規事業立案、海外進出支援、DX、および各種戦略の実行・実現を支援するコンサルティング業務
・上記コンサルティングプロジェクトの企画、提案業務

※入社後は、若手採用者を対象とした研修プログラムおよび複数のプロジェクトアサインを経験していただきます。

求める経験・スキル

■応募時点で、職務経験が6ヶ月以上3年未満の方（コンサル経験の有無は問いません）
■2024年10月1日に入社可能な方
■下記の【応募方法】①②を提出いただける方

【入社日】
・2024年10月1日

【応募方法】
履歴書、職務経歴書のご提出（本サイト下部の「この職種へ応募」からエントリーできます）
・職務経歴書もしくは別紙に、「①転職理由」「②志望動機」を必ずご記入ください（必須、それぞれ200-500文字程度）

【応募締め切り】
・2024年6月6日　12:00（正午）までに、上記書類のご登録完了必須

【選考方法】
・書類審査
・適性検査（オンライン）
・1次面接（2024年6月29日(土) or 30日(日)、オンライン）
・2次面接・グループディスカッション（2024年7月6日(土) or 7日(日)、オンライン）
・3次面接～（2024年7月の平日夕方～夜の対面1回・オンライン2回）

【選考時のご連絡】
・書類審査の合格者には適性検査（オンライン受検）のご案内をメールにて送付いたします。
・適性検査受検完了後、書類審査と適性検査の受検結果を総合的に確認し、合否を判定いたします。合格者には、1次面接をご案内します。