年収非公開
東京都
株式会社野村総合研究所：金融業界を中心としたITコンサルタント
金融業界を中心としたITコンサルタント
掲載日 ・ 2023/10/16
620万円〜1800万円
東京都
・コンサルティングファームにおいて、人事制度改革、または組織改革プロジェクトの経験を有する方
・事業会社において、人事制度や人材開発、タレントマネジメントに係る企画の実務経験を有する
・グローバル人事制度の構築、運用に関する経験を有する
■関連技術、スキル
・企画力、プレゼン能力
・PCスキル（MS Word、Excel、Power Point）
株式会社野村総合研究所
野村総合研究所：組織・人材マネジメント／経営コンサルティング（国内・海外）
620万円〜1800万円
東京都
会社名
株式会社野村総合研究所会社概要
日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所（NRI）。民間企業・官公庁向けに経営コンサルティング、ITコンサルティングを提供しており、近年では日本最大級の情報セキュリティ専業企業としてＮＲＩセキュアテクノロジーズや、クライアントのDXによりコミットするためのデジタルトランスフォーメーション（DX）専門会社であるNRIデジタルを立ち上げるなど、事業展開も幅広いことが特徴となっています。 コンサルティングのテーマは、あらゆる産業分野における経営戦略、事業戦略、組織・人事改革、業務改革から、政府・官公庁に向けての政策提言、行政改革まで、多岐にわたっています。これまで、5,000を超える対象領域（産業×テーマ）において、累計で2万件以上のプロジェクトを実施。特に、企業の合従連衡・提携・買収や異分野へのビジネス参入など、業種横断的なプロジェクトを得意としている。 また、活動のフィールドは国内のみならず、中国、タイ、インド、米国、欧州など広くグローバル地域にもおよんでいます。ポジション
組織・人材マネジメント／経営コンサルティング（国内・海外）仕事内容
＜業務内容＞
顧客企業の人事制度改革、および組織改革に係る戦略立案、およびその実行を支援
顧客企業の人材及び組織の活性化、およびチェンジマネジメントを通じて、企業変革を支援
＜プロジェクト例＞
人生100年時代の人事制度改革支援
会社統合・分割等に伴う人事制度設計・対応支援
役割・職務基準の処遇制度設計
デジタル人材のタレントマネジメント設計支援
働き方改革に関する支援
組織開発・経営陣開発
求める経験・スキル
■業務知識、経験・コンサルティングファームにおいて、人事制度改革、または組織改革プロジェクトの経験を有する方
・事業会社において、人事制度や人材開発、タレントマネジメントに係る企画の実務経験を有する
・グローバル人事制度の構築、運用に関する経験を有する
■関連技術、スキル
・企画力、プレゼン能力
・PCスキル（MS Word、Excel、Power Point）
労働条件
雇用形態
正社員
年収
620万円〜1800万円
勤務地
東京
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