パーソルホールディングス株式会社：【GAX本部】StaffingDX部（CoE）／システム企画（最上流）（エキスパート）【GAX_C4】

760～1,200万円

会社名

パーソルホールディングス株式会社

会社概要

■事業内容
「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンの下、人材サービスを中心に幅広いサービスを提供しているパーソルグループ。同社はそのホールディングスとして約140社のグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。具体的にはグループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、広報、法務、監査、営業、総務FMなどを担っています。

ポジション

【GAX本部】StaffingDX部（CoE）／システム企画（最上流）（エキスパート）【GAX_C4】

仕事内容

売上1兆円規模、グループ136社（国内41社、海外95社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。
テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。
6万人のグループ企業に対し、ホールディングスの専門部隊の一員として、各社の事業・サービス企画を一緒に立案・推進し、実現します。部門を跨いだ組織を形成しており、2024年度も積極的に組織を拡大していく方針ですので、変化に富んだ状況の組織作りにも挑戦することが可能です。

■業務詳細
各事業会社の経営戦略や事業課題に取り組み、事業やサービスの価値向上に質する最適なシステムの構想・計画・推進・実装・検証・改善や、所属組織におけるリーダーの一員として組織長と共に組織運営を担います。
（ご担当頂く業務例）
・企画具体化のためのビジネス要件整理やシステム概念構想、アーキテクチャ選定、将来構想の最上流工程
・ビジネス要件からシステム要件への落とし込みや磨き込み、プロダクトリリースまでの開発全体のディレクションの他、ご経験あればプロダクト開発のPOやSMとしてもお任せします。（なお、開発は開発チームが担います）
・顧客経営層とのシステム実現案のディスカッションから、プロダクト検証時の現場長や現場担当者とのインタビュー
・ご担当領域のチームマネジメント、メンバーリーディング

担当職種の変更範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

求める経験・スキル

【必須要件】
マネジメント経験
・システム化構想（ソリューション検討/システムアーキテクト検討等）のご経験
・プロジェクトリード、又はプロジェクトマネジメント経験

【歓迎要件】
・人材業界でのご経験
・大規模プロジェクト（数億クラス、プロジェクト体制数十人クラス）におけるマネジメント経験
・組織長としての組織マネジメント経験（計画策定、組織編成、指揮、調整、評価）

【活かせるスキル】
・システムデザイン力（ビジネス要件が生まれた段階からシステム構想を独力で作成できる）をお持ちの方
・ソリューション知識（デジタル関連製品、データ関連製品、クラウド等）や導入提案経験をお持ちの方
・アジャイル開発マネジメント経験をお持ちの方
・企画書作成力（企画意図を的確に資料へ落とし込む力、企画所書要素を調査・収集・分析・確認する力、決裁権者の納得を引き出す力）をお持ちの方
・論理的思考力を有し、自主的に提案・実行していける方
・コミュニケーション（ファシリテーション）能力と周囲を巻き込む力
・チームマネジメント、ピープルマネジメント経験をお持ちの方