株式会社SmartHR：内部統制（IT全般統制責任者）

770～1,001万円

会社名

株式会社SmartHR

会社概要

株式会社SmartHRは、SaaS(ソフトウェア・アズ・ア・サービス)形式で提供する人事労務ソフト『SmartHR』の企業。『SmartHR』は、従業員の入退社や社会保険、雇用保険の手続きを効率化するソフトをクラウドで提供する。人事情報も一元管理でき、年末調整や給与明細の発行、退職・住所変更手続きなど、労務管理業務をWeb 上でできる。人事労務の効率化に加え、経営層や人事、経理担当者の社内業務やコミュニケーションを円滑にするサービスも拡充している。企業向け採用支援システムの子会社Looperも設立している。

ポジション

内部統制（IT全般統制責任者）

仕事内容

募集背景
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、
労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。

当社の「SmartHR」は、7万社以上の企業で導入され、そこで働く従業員のみなさまに日々ご利用いただいています。お客様の多様なご要望にお応えするため、毎年複数の新規サービスのリリースに加え、M&Aやアライアンスを通じて提供価値の拡充を進めています。

一方で、万一の不具合やサービス中断は、お客様企業の日常業務に重大な影響を及ぼします。
お客様の期待に応え続けるため、開発スピードと複数プロダクトの安定・高品質な提供を両立させる体制整備をリードする中核メンバーを募集します。

職務内容
【ミッション】
IT全般統制の責任者
急成長するSmartHRグループ全体のIT全般統制の体制構築をリードしていくポジションです。
将来目指す体制を描きつつ、優先課題の特定と統制整備のリードを行っていただきます。

【業務詳細】
IT全般統制の構築支援
ITGCの評価及び監査法人との評価対象・評価手法の調整

業務内容変更範囲
会社の定める業務

求める経験・スキル

応募資格（必須）
IT全般統制
コンサルティング会社または事業会社でIT全般統制の構築を主導した経験
IT全般統制（J-SOX）
新規システムの評価を主導した経験
監査法人との評価対象・評価方法の調整を主導した経験
その他
マネジメント経験（1年以上）

応募資格（歓迎）
システムリスク評価の経験
IT全般統制に関する規程類の整備経験
経営陣に企画を提案した経験
IT全般統制の領域において、統制をゼロから構築した経験
エンジニアリングの知見・経験
急成長した組織に所属した経験

求める人物像
ミッション達成のため、必要に応じて担当範囲を越えて他部門と協業できる
現実との合理性を重視し、適切な妥協点を見いだせる
解を参考書からではなく、現実の中から見いだせる
方針の変化に応じ、柔軟に計画を変更できる