株式会社SmartHR：バックエンドエンジニア（スマホアプリ開発チーム）

770万円～

全国

会社名

株式会社SmartHR

会社概要

株式会社SmartHRは、SaaS(ソフトウェア・アズ・ア・サービス)形式で提供する人事労務ソフト『SmartHR』の企業。『SmartHR』は、従業員の入退社や社会保険、雇用保険の手続きを効率化するソフトをクラウドで提供する。人事情報も一元管理でき、年末調整や給与明細の発行、退職・住所変更手続きなど、労務管理業務をWeb 上でできる。人事労務の効率化に加え、経営層や人事、経理担当者の社内業務やコミュニケーションを円滑にするサービスも拡充している。企業向け採用支援システムの子会社Looperも設立している。

ポジション

バックエンドエンジニア（スマホアプリ開発チーム）

仕事内容

募集背景
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。現在、プロダクト戦略として『マルチプロダクト戦略』を掲げ、「バックオフィスのあらゆる業務がSmartHRを中心に繋がっていくような世界」を目指して事業を拡大させています。
これまでSmartHRは、複雑でアナログな人事労務をシンプルにするサービスを提供してきました。
紙で行われていた社会保険・雇用保険の諸手続きを電子化し、効率化することからSmartHRは出発しています。その後、年末調整や雇用契約、人事データベース、分析レポート、従業員サーベイ、と提供するサービスの幅を広げ、人事労務領域のさらなる効率化を進めてきました。

人事・労務手続きにまつわる情報提出や合意の依頼、また給与明細や源泉徴収票の発行など、「SmartHR」の管理者と従業員の間でスムーズな情報伝達が必要なシーンは多岐にわたります。一方、メールアドレスを持たない従業員や、日常的にメールを見ない従業員の増加など、社会的な背景も含め情報通達手段に課題をかかえる企業が多く存在しています。スマホアプリを開発・提供することでメールアドレスを持っていない・登録していない従業員へスムーズな通知が可能になり、スマホアプリの利用者数は順調に増加してきました。
SmartHRのスマホアプリは現在、ほとんどの機能をWebView を使って提供しており、スマホ最適化の追いついていない画面やネイティブアプリならではの特性を十分に活用しきれていない、という状況です。
例えば、音声入出力を活用したハンズフリーな操作や、デバイスカメラを活用した各種書類（履歴書や、年末調整で必要な控除証明書、その他）のOCR機能へのスムーズな導線、従業員が日常的に活用する申請や勤怠管理などの機能のさくさく動く操作性など、まだまだ改善の余地があります。

また、「SmartHRは従業員が日常的に活用するアプリ」という認識が多くの企業に浸透してきたことで、より安心・安全に管理・運用するための機能の必要性が高まっています。アプリ利用ユーザーのアカウントや設定管理、利用状況把握などを行なうための管理画面・機能が不十分であったり、内部的なAPIが足りないために開発できない機能も数多く存在します。

今の私たちと理想の間にある大きなギャップを埋めるためには、まだまだ多くの仲間が必要です。
SmartHRのこれからを一緒に作り上げていく仲間を、私たちは探しています。

参考情報：
スマホアプリ｜SmartHR｜シェアNo.1のクラウド人事労務ソフト
https://smarthr.jp/function/smartphone/
非効率な伝言ゲームから脱却！メッセージ機能で実現する“三方よし”の連絡体制｜SmartHR｜シェアNo.1のクラウド人事労務ソフト
https://smarthr.jp/case/hgl-hino/
スマートフォン向けアプリを起点に店舗・本社双方の生産性を向上。店舗業務に集中できる環境づくりへ｜SmartHR｜シェアNo.1のクラウド人事労務ソフト
https://smarthr.jp/case/skylark/

職務内容
【役割】
スマホアプリ開発チームにて、プロダクト開発を担当していただきます。
Web開発からネイティブアプリまですべてを担当するのではなく、ネイティブアプリ開発者と分担しながら幅広くスマホアプリ開発に携わっていただきます。

【具体的な業務】
不足しているバックエンド機能の設計、実装、運用
スマホアプリ（iOS/Android）のレビュー業務、リリース作業
採用活動
面談・面接等の選考への参加
テックブログや登壇などの発信活動

業務内容変更範囲
会社の定める業務

求める経験・スキル

応募資格（必須）
SmartHRのミッションとバリューに共感できる人
Ruby on Railsを使用したウェブアプリケーション開発経験
フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験（フレームワークの種類は問いません）
単体テストを用いた継続的な開発の経験
RDBを用いた開発の経験

応募資格（歓迎）
Ruby on Railsを使用したウェブアプリケーション開発経験
AI/LLMを活用したWebアプリケーション開発経験
GitHubを用いた複数人での開発経験
アジャイルな開発の経験
React / Vue / Angularを用いたSPA開発経験（個人開発含む）
GCP / AWSによるインフラの運用・構築経験
OSSの公開やコントリビュート経験
Swift や Kotlin を用いた iOS あるいは Android ネイティブアプリの開発、運用経験

求める人物像
つねにプロダクトとその先にいるユーザーを軸に考えられる方
チームでなにかを成し遂げたい方
心理的安全性を意識した振る舞いができる方
情報の透明性を保ち続けられる方
変化に向き合い、経験から学んで前に進める方
社会的課題を技術で解決したい方