会社名

三菱電機株式会社

会社概要

産業エレクトロニクス大手の一角をなす、日本を代表する大手電機メーカーです。1921年、三菱造船株式会社（現三菱重工業）の電機製作所を母体に、現社名の三菱電機を設立。以来、重電・メカトロニクスでの強みを武器に業容を拡大してきました。
FA（ファクトリー・オートメーション）関連に強みを持ち、自動車をはじめ幅広い産業向けに製品を供給。加えて、パワー半導体、エアコンなどの分野にも展開。高い技術力を有し、世界トップシェアの製品を数多く抱えています。

ポジション

【京都】★期間限定/入社祝い金支給★工場施設・建屋管理ならびに職場環境管理業務【冷熱システム製作所】

仕事内容

職務内容
2026/1/1～2026/1/30までのご応募者でかつ2026/3/16までにご入社いただいた方を対象として
2026/6/10支給の初回賞与に加算してお祝い金50万円を支給いたします。

＜対象期間/条件＞以下1.2の条件をいずれも満たした方　　　
１.2026/1/1～2026/1/30までにご応募いただいた方
２.選考の結果、内定となり2026/3/16までにご入社いただけた方

●採用背景
・脱炭素化・カーボンニュートラルといった地球温暖化への世界的な取り組み、空調冷熱機器のグルーバル需要の継続的な拡大、コロナ禍を経ての生活様式の変化によるコールドチェーン需要の拡大などにより、当社の空調冷熱事業は今後も高い成長を見込んでいます。
当該事業を担っている冷熱システム製作所としましても、事業基盤の強化、事業拡大を見据えた人員増強のため、積極的な経験者採用を行っております。
冷熱システム製作所にて取り扱う空調冷熱機器を通じ、社会を支え、人々の生活を快適にし、地球環境への貢献に繋がる業務に携わってみませんか？
これまでの経験・スキルを活かしたい方、新たなチャレンジに取り組みたい方、ぜひご応募をお待ちしております。

●業務内容
・グローバルに展開する業務用空調に関するクラウドサービス、およびIoT製品の要素技術・企画・開発・設計・評価

≪具体的には≫
・クラウドに接続するためのIoT機器開発やAWSを活用したクラウドサービスの開発に携わって頂きます。
毎年、億単位の費用を投入し、新しい価値創出に取り組んでおり、クラウドサービスのコンテンツの企画検討、製品仕様の策定、ソフト設計・開発・評価を行い、魅力的なコンテンツを随時リリースしております。
一連の開発を担当する事で、開発スキルのキャリアアップが可能です。

・北米に展開しているクラウドサービス：
https://www.mitsubishicomfort.com/articles/introducing-kenza-cloud
・欧州に展開しているクラウドサービス：
https://www2.melcloud.com/
・国内に展開しているクラウドサービス：
https://www.mitsubishielectric.co.jp/ldg/ja/air/guide/solution/melcool/index.html

●使用言語、環境、ツール、資格等
・製作所内で使用する言語は日本語ですが、お客様に提出する資料には英語も含まれます。従って、お客様との打ち合わせも英語の場合もありますが、製品知識、英語スキルやクラウドサービスを開発するための技術スキルが身につくようOJTやOFF-JTにて教育いたします。

●組織のミッション
・デジタルプロダクト開発第二部
空調・冷熱事業の拡大のため、制御システム、ソリューションに関わるプロ集団として技術をもって事業に貢献する

・IoT技術二課
業務用空調機と接続するクラウドアプリの製品仕様策定・設計・評価を担当
メインはクラウド設計で、コーディングやシステム評価は関連部門・関係会社にて行っているが、研究所含めた様々な関係者を巻き込んでの開発の取りまとめ・旗振り役。投入先の市場ニーズや環境規制・法令等を踏まえ、幅広い顧客に必要とされる製品の開発を担う。

・1グループ(★配属予定)
クラウドのインフラ構築、およびアプリケーション開発を担当
・2グループ(★配属予定)
ソリューションコンテンツ開発を担当。

●キャリアステップイメージ
・1年目：担当として、クラウドサービスの開発に注力していただく。
・3年目：担当として、横断的な技術・知識・経験を身に着ける。
・5年目：Gリーダーとして、自身の業務に加え、Gメンバーのフォロー・ケアも担う。チームとしてのアウトプットを意識。

●職場環境
①出張：有 (頻度：1回/2か月、期間：1,2日程度)
②転勤可能性と想定移動先：有、研究所・関連他事業所（和歌山など）・海外拠点（ただし入社後の当面は初任地での勤務を前提）
③リモートワーク：可 (週1～3日程度利用可能な時期・職場もあるが、繁閑・業務内容による)
④中途社員の割合：約15%（主務職のみ）

●想定する時間外時間
・年間平均：約30時間/月
毎週水曜日は定時退社日として推奨。

※変更の範囲
会社の定める業務※
※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある

求める経験・スキル

●必須の要件
・プログラミング言語を使い、ソフトウェアを作り上げた経験。(目安3年以上)

●歓迎要件
・AWSを使ったクラウドシステムの開発経験がある方
・語学(英語)を使った業務経験のある方
・最新のIT技術への興味・関心がある方

●求める人物像
・論理的思考と議論展開が可能で、周囲を牽引することができる方
・クラウドサービスの企画から積極的、且つ粘り強く取り組むことができる方

●希望する専攻分野
・情報系