掲載日 ・ 2026/02/13
キリンホールディングス株式会社
キリンホールディングス株式会社:【KBマーケティング部】【キリンビール 】デジタルクリエイティブ領域の内製化を支えるデジタルクリエイティブデザイナー
700~1,050万円
東京都
会社名
キリンホールディングス株式会社
会社概要
キリングループはビール製造で培った「発酵・バイオテクノロジー」を核に、医薬品やヘルスケア分野まで手がける「食と健康の企業」です。
キリングループ・ビジョン2027(KV2027)として「食から医にわたる領域で価値を創造し 世界のCSV先進企業となる」を掲げ更なる成長を遂げています。
※CSV=Creating Shared Value(共有価値の創造)」の略で、企業が本業を通じて社会課題の解決と経済的利益を同時に生み出す経営戦略です。
競合のアサヒやサントリーと比べても、「医薬・健康事業」の比率が非常に高いのが最大の特徴です。
現在3つの柱で事業を形成されています。
1食領域(酒類・飲料)|安定した収益源
私たちに最も馴染み深い、グループの土台となる事業です。
キリンビール: 「一番搾り」「本麒麟」「氷結」など。
キリンビバレッジ: 「午後の紅茶」「生茶」など。
メルシャン: ワイン事業。「シャトー・メルシャン」など。
② 医薬領域(協和キリン)|高収益なグローバル事業
ここが他のビールメーカーとの決定的な違いです。
協和キリン: グローバル・スペシャリティファーマ(特定の病気に強い製薬会社)として、がん、腎臓、免疫疾患などの薬を世界で展開しています。
キリンの利益の大きな割合をこの医薬事業が稼ぎ出している時期もあり、経営の安定に大きく貢献しています。
③ ヘルスサイエンス領域|今後の成長エンジン
現在、キリンが最も投資して力を入れている分野です。「病気になってから治す(医薬)」と「食事(食)」の間にある、「健康維持・予防」の領域です。
プラズマ乳酸菌(iMUSE): 免疫機能を維持する機能性素材として、飲料やサプリに展開。
ファンケル(FANCL): 完全子会社化を進め、化粧品や健康食品のノウハウを取り込んでいます。
Blackmores(ブラックモアズ): オーストラリアの自然派サプリメント大手を買収し、海外展開を加速しています。
ポジション
【KBマーケティング部】【キリンビール 】デジタルクリエイティブ領域の内製化を支えるデジタルクリエイティブデザイナー
仕事内容
■ 募集背景
キリングループは今、テレビ中心のコミュニケーションから脱却し、生活者の多様な接点に最適化した新しいコミュニケーション開発へと舵を切っています。
特にデジタルプラットフォーム(TikTok, Instagram, YouTube等)においては、移り変わりが早いからこそ「スピード」と「仮説検証の連続性」が不可欠です。
これまで外部に依存していたデジタルクリエイティブを**「内製化」**し、組織内に知見を蓄積することで、事業成長を加速させたいと考えています。
今回、2027年に向けた「デジタルクリエイティブのあるべき姿」を描き、自ら手を動かしながら組織・体制構築をリードいただけるリーダー候補を募集します。
■ 組織紹介
メディアチームには20代〜40代の多様なキャリアを持つメンバーが集まっています。
■業務内容
・ブランド、プラットフォームごとの特性をしっかり理解し、プランニンググループと協働してコミュニケーションの全体像を構築・把握したうえで、ブランドがもつメッセージを各プラットフォームにてどのように伝えるべきかを考え、ブランドチームに提案する役割です。
・編集力や演出力を発揮いただき、ありものの素材(TVCMや静止画)を各プラットフォームのトーン&マナーにふさわしいクリエイティブに変換する役割も担っていただきます。
・プラットフォームと連携してKOL施策(インフルエンサー)を策定、ブランドチームに提案したうえで、レギュレーションを遵守したクリエイティブ制作を行っていただきます。
・将来的には27年に向けて、キリンにおけるデジタルクリエイティブのあるべき姿を描きながら、周囲を巻き込んで新たな役割や価値の構築もお任せいたします。
■ポジションの魅力
1. 日本を代表するブランドの「変革期」をリードすることができる
TV中心からデジタル・SNS起点へと舵を切る「歴史的な転換期」にコアメンバーとして参画できます。
決まった型を回すのではなく、あなたが「これからのデジタルクリエイティブはこうあるべき」という型を創り、浸透させていく中心人物になれます。
国内最大級のマーケティング予算を動かすスケールと影響力
ビール、飲料、ヘルスサイエンスなど、日本中の誰もが知るブランドで大きな予算と多様な案件があるため、仮説検証のサイクルを高速で回し、クリエイターとしての知見を日本最大級の規模で蓄積できます。
多様な挑戦が叶う成長機会と、安定した挑戦基盤
経営層との距離が近く、現場の「こう変えたい」という提案を後押しする文化があります。安定した雇用環境がありながら、組織づくりや内製化というベンチャー的な挑戦を並行できる、稀有なポジションです。
求める経験・スキル
【必須(MUST)】
・ポートフォリオの提出
ご提出頂きました内容をもとに面接時に製作プロセスへの関与の仕方をお伺いさせて頂きます。
①スキル:
・制作:デジタルクリエイティブにおける制作経験(広告代理店・事業会社問わず)。
編集/演出の基礎理解(編集ソフトでの指示出しができる、モーション構成の知見など)。
・プラットフォーム最適化スキル:X / TikTok / Instagram / YouTube Shortsなど短尺・縦型の企画・制作経験と媒体最適化の知見
・既存素材変換の実績:TVCMや静止画素材を短尺・プラットフォーム最適化フォーマットに変換し、効果改善を出した経験
・ステークホルダー調整力:事業部(ブランドチーム)や法務/コンプラ/広報と合意形成できるコミュニケーション力
・コンプライアンス理解:広告表示義務など、消費者向け商材に関する表現規制の実務対応経験
②経験
・メンバー育成の経験
・組織構築経験:小規模チーム(5名程度)立ち上げ(※管理職のみ)
【歓迎(WANT)】
・FMCG(飲料・食品)領域でのブランド業務経験
・データドリブンのテスト設計経験(A/Bテスト・計測設計・効果検証で定量的成果を示せること)
・インフルエンサー/KOL施策の設計・運用・管理経験
・社内での文化醸成・ナレッジ共有を推進した経験
・AIを活用した動画や静止画の制作経験
・外注管理の経験