ファインディ株式会社：【Findy 転職事業部】両面エージェント_責任者候補

800～1,300万円

東京都

会社名

ファインディ株式会社

会社概要

日本初、世界のエンジニアプラットフォームを展開しています。
・スカウト型リクルーティングサービス「Findy」
・ハイスキルな業務委託エンジニア紹介サービス「Findy Freerance」
・エンジニア支援組織SaaS「Findy Team＋」
・外国人エンジニアのマッチングサービス「Findy Grobal」
■すべてのエンジニアが不安なく挑戦できる世界共通のプラットフォームをつくることをビジョンに掲げ、4事業を展開。
■エンジニアスキルを偏差値化するなど「人」を見える化するアルゴリズムを取り入れたマッチングサービス「Findy」は導入企業数は750社を超え、登録エンジニア数も8万人を突破。
■2022年4月には15億円の資金調達を行い、積極的なプロダクト開発を進めています。

ポジション

【Findy 転職事業部】両面エージェント_責任者候補

仕事内容

仕事概要
ファインディ株式会社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げ、エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。
独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を通じて日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。
登録ユーザー数は20万人、利用企業は2700社を突破。
2024年はインド、アジアを中心に海外への展開も積極的に行っており、エンジニアが挑戦できる世界共通のプラットフォーム事業を多数展開していきます。

■ 転職サービス『Findy』について
ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする転職サービスです。
独自に開発したAIでエンジニアのスキルと企業の求人票を解析し、最適なマッチングを実現しています。
現在、20万人のエンジニアと1000社以上の企業が利用しています。
将来的には組織支援SaaS 「Findy Team+」の組織スコアリングと「Findy」「Findy Freelance」を連携することで、働きやすい企業に優秀なエンジニアが集まる橋渡し、つまり「つくる人がかがやける」世界観を実現してまいります。

■ 求人概要
DXやAIの進化が加速する中、エンジニアの採用市場は激化の一途をたどっています。2030年には最大79万人のエンジニアが不足するとも言われ、多くの企業が採用に課題を抱える一方で、エンジニア自身もキャリアに悩む時代です。

当社は、ダイレクトリクルーティング事業で培った実績を活かし、この課題を解決するための転職エージェント事業を新たに立ち上げます。
このポジションは、立ち上げ責任者候補として、戦略策定からチーム組成までを担っていただきます。

※業務の変更の範囲
会社の定める全ての業務

求める経験・スキル

必須スキル
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・新規事業の立ち上げ経験
・営業KPI設計、業務オペレーション構築の経験
・チームメンバーのオンボーディングおよび育成経験
・顧客開拓戦略の策定と実行経験
・人材業界での実務経験

歓迎スキル
・プログラミング経験、もしくはプログラミングの学習経験
・データに基づいた営業の意思決定プロセスの構築経験
・プロダクト改善に向けた企画や提案の経験
・コンテンツ企画や改善など、ユーザー集客に関わる業務経験

求める人物像
・Findyのビジョン&バリューに共感できる方
・事業の立ち上げからグロースまで、主体的に事業を牽引する意欲のある方
・「ヒト」のマネジメントに長け、チームを成功に導くことができる方
・「仕組み」を設計し、生産性や稼働率の改善に取り組める方
・急拡大期にある組織で、社内外を問わず周囲を巻き込みながら業務を推進できる方
・変化を楽しみ、自らのキャリアを広げていくことに意欲的な方