株式会社i-plug：フィールドセールス（長期顧客伴走型フィールドセールス＆深耕担当）/リーダー候補

550～710万円

東京都

会社名

株式会社i-plug

会社概要

■新卒ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox（オファーボックス）」シリーズの運営・2021年3月に東証マザーズ（現グロース）市場上場のスタートアップ
・リクルートやパーソルキャリア等の人材大手企業の有力者が集まり、新規事業も含めて様々な展開を目指していく第二創業期のフェーズになります。

ポジション

フィールドセールス（長期顧客伴走型フィールドセールス＆深耕担当）/リーダー候補

仕事内容

仕事内容
自社開発の新卒採用支援サービス「OfferBox」やその他HR領域のサービスを提供している当社にて、法人企業向けのソリューション型の提案営業を行うポジションです。前年度利用企業や過去利用企業に対して自分自身でアポイントを創出するほか、インサイドセールスやアウトバウンドコールにより商談化したアポイントに対してWeb商談を実施し、新規獲得受注までフォローを行います。新規顧客営業がミッションであると同時に、契約内容によってはそのままカスタマーサクセスとしても顧客と伴走し、採用成功に向けたコンサルティングや次年度以降のリピート受注のフォローも行っていただきます。

※The Modelのビジネスモデルの中で、フィールドセールスとカスタマーサクセスの両方を経験できる点も大きな特徴です。

新卒採用市場は、売り手市場の強まりや採用活動の多角化による新卒採用支援サービスに対するニーズの高まりを背景に継続的に拡大しており、ダイレクトリクルーティングの利用企業・利用学生ともに増加しています。一方で、企業の採用課題は年々複雑化しており、顧客ごとに課題や採用におけるボトルネックを抽出をし、OfferBoxやその他商材でどのように解決することができるのか、企業毎の採用全体を鑑みて提案する必要があります。このような事業・組織・採用課題の特定や自社複数サービスを活用したトータルソリューションの提供などの営業活動を通じて、本質理解力/問題解決力や交渉力など営業としての汎用スキルを磨くことが可能です。

主な業務例
新規および過去利用企業の受注促進
決定人数の向上施策立案、実行
他部署連携や部門横断プロジェクトでの貢献
クライアントに有益な情報の発信人事担当者様と連携し、採用成功に向けた計画（人材要件、メッセージ、採用プロセス）の策定
メンバーの育成
職務内容の変更の範囲：会社の定めるすべての業務