会社名

パーソルホールディングス株式会社

会社概要

■事業内容
「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンの下、人材サービスを中心に幅広いサービスを提供しているパーソルグループ。同社はそのホールディングスとして約140社のグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。具体的にはグループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、広報、法務、監査、営業、総務FMなどを担っています。

ポジション

【総務購買】グループ全体の総務購買機能の高度化を担う｜企画・マネジメント（購買/総務）

仕事内容

職務内容
■概要
パーソルグループ全体の生産性向上・価値創出を担う総務購買本部の企画中枢として、本部サービスの高度化に向けた企画・推進を担っていただきます。
購買システム（PurchaseOneCloud）の導入・活用に加え、
データ活用、業務プロセス設計、KPIマネジメント、AI活用などを通じて、サービス価値向上と全体最適の実現をリードするポジションです。
グループ各社、IT／AI部門等と連携し、本部機能の進化を中長期視点で推進していただきます。

■ミッション・業務内容
1）本部サービスの企画・高度化
・総務／購買領域における生産性向上の施策の立案
・SLA設計・品質改善施策の企画／推進
・実行部門のKPI/KGI設計・モニタリング

2）データ・AI活用による業務改善・マネジメント
・データドリブンな意思決定の推進
・AI・デジタルを活用した業務効率化施策の企画
・システム導入および利活用の高度化推進

3）グループ横断のプロジェクト推進
・購買システム （PurchaseOneCloud）の導入／展開のリード
・業務プロセス設計〜定着推進
・各社・各部門との調整・合意形成

■組織構成
〈総務企画部・企画室〉
全員が直近2年以内にグループ外からジョインした組織のため、これまでの経験や業界知見を活かしやすいフラットなカルチャーがあります。異業界出身の中途入社者も多く、多様な視点を歓迎するチームです。

総務購買本部所属社員のインタビューは以下リンクよりご確認ください。

担当職種の変更範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

求める経験・スキル

【必須要件】
・バックオフィスにおける業務改革・プロジェクト推進・改善活動いずれかへの参画経験（システム導入、業務設計、運用改善など、テーマ・役割は不問）

【歓迎要件】
・データ分析／BIツール活用経験
・DX／IT導入プロジェクト経験
・AI活用や業務自動化に関する知見
・購買プロセスの設計・改善経験

【求める人物像】
・全体最適の視点で課題設定・解決ができる方
・データをもとに意思決定・改善提案ができる方
・自ら企画し、周囲を巻き込みながら推進できる方
・変革フェーズを楽しみ、仕組みづくりに主体的に関われる方

資格：不問
言語：不問
学歴：不問