ユニ・チャームの平均年収はどれくらい？
ユニ・チャームの平均年収
ユニ・チャームの平均年間給与は875万4,000円、平均年齢は40.7歳、平均勤続年数は14.7年です(*2)。
なお、この数値は有価証券報告書に記載されている提出会社ベースの平均年収であり、グループ会社全体の平均ではありません。そのため、実際の年収は所属会社や職種によって異なる場合があります。
OpenWorkでは平均年収678万円程度とされており(*3)、有価証券報告書との間に差があります。これは集計対象が異なるためであり、どちらかが誤りというわけではありません。
競合企業との比較（有価証券報告書ベース）は以下の通りです。
| 企業 |
平均年収 |
| ユニ・チャーム |
875.4万円 |
| 花王(*4) |
865.4万円 |
| ライオン(*5) |
711.3万円 |
| P&Gジャパン(*6)※ |
890万円 |
※P&Gジャパンは有価証券報告書ベースでの比較が難しいため、OpenWorkの投稿データを掲載
P&Gに次ぐ水準であり、ライオンを大きく上回っています。国内消費財メーカーの中では上位クラスといえるでしょう。
過去の平均年収推移
ユニ・チャームの平均年収は近年上昇傾向にあります。
| 年度 |
平均年収 |
| 2021年(*7) |
842.9万円 |
| 2022年(*8) |
843.3万円 |
| 2023年(*9) |
843.1万円 |
| 2024年(*10) |
862.1万円 |
| 2025年 |
875.4万円 |
2021年から2023年までは840万円台前半で推移していましたが、その後は上昇しています。
ユニ・チャームの年収は高い？低い？
結論から言うと、ユニ・チャームの年収は高い部類に入ります。
先述の競合他社との比較でもあったように、日用品メーカーの中でも上位グループです。
また、ユニ・チャームは住宅手当や企業年金制度など福利厚生が充実しているため、実質的な待遇は額面年収以上と感じる社員も少なくありません。
年収だけでなく、働きやすさや将来のキャリア形成も含めて評価されている企業といえるでしょう。
(*2) 参照元：有価証券報告書（2025年12月期）｜ユニ・チャーム株式会社（2026年3月）
(*3) 参照元：年収｜ユニ・チャーム株式会社｜Openwork（2026年3月）
(*4) 参照元：有価証券報告書（2025年12月期）｜花王株式会社（2026年3月）
(*5) 参照元：有価証券報告書（2025年12月期）｜ライオン株式会社（2026年3月）
(*6) 参照元：年収｜P&Gジャパン合同会社｜Openwork（2026年6月）
(*7) 参照元：有価証券報告書（2021年12月期）｜ユニ・チャーム株式会社（2026年3月）
(*8) 参照元：有価証券報告書（2022年12月期）｜ユニ・チャーム株式会社（2026年3月）
(*9) 参照元：有価証券報告書（2023年12月期）｜ユニ・チャーム株式会社（2026年3月）
(*10) 参照元：有価証券報告書（2024年12月期）｜ユニ・チャーム株式会社（2026年3月）
ユニ・チャームの年齢別・役職別の年収水準
ユニ・チャームは年齢別・職種別の年収を公表していません。そのため、公開情報(*11)や口コミ(*12)をもとにした目安をまとめると以下のようになります。
年齢別の年収目安
| 年代 |
年収目安 |
| 20代 |
400万〜650万円 |
| 30代 |
700万〜900万円 |
| 40代 |
800万〜1,000万円 |
| 50代 |
800万円以上 |
20代は初任給と賞与をベースに年収が形成され、30代以降は職種や評価による差が広がっていると見受けられます。
口コミでは「30歳で700万円」「入社10年目で750万円」といった事例も確認されており、30代で700万円台に到達するケースは十分にあります。
40代以降は管理職登用や担当領域による差が大きくなると考えられ、企画職やマーケティング職では1,000万円を超える可能性もあります。
役職別の年収目安
| 役職 |
年収目安 |
| 一般社員 |
500万〜700万円 |
| 主任・リーダー |
700万〜900万円 |
| 課長クラス |
800万〜1,000万円 |
| 部長クラス |
1,000万円以上 |
特にブランド責任や事業責任を担うポジションでは年収が大きく伸びる傾向があります。
年功序列というよりも、役割や成果に応じて評価される側面が強いため、早い段階で重要な業務を任されるケースもあります。
出世した場合の年収モデル
ユニ・チャームではキャリア自律を重視しており、社員はキャリアビジョンを作成しながら成長していく仕組みが整っています(*13)。
また、資格等級制度が導入されており、等級や役割の拡大に応じて年収も上昇します。
高年収層は企画、マーケティング、管理職に集中する傾向があり、ブランドマネージャーや事業責任者クラスまでキャリアを広げられれば、1,000万円超も十分に視野に入ります。
(*11) 参照元：2028年4月入社 新卒採用 募集要項｜ユニ・チャーム株式会社（2026年3月）
(*12) 参照元：年収｜ユニ・チャーム株式会社｜Openwork（2026年3月）
(*13) 参照元：人材育成｜ユニ・チャーム株式会社（2026年3月）
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ユニ・チャームの給与制度・ボーナス・福利厚生
給与制度の仕組み
ユニ・チャームの給与は、基本給をベースに、残業代や各種手当、賞与（ボーナス）を加えた形で構成され、昇給は年1回です(*14)。
また、同社では資格保持の有無による初任給変動制度を導入していたり、役割や成果に応じて報酬が決定される仕組みを導入しています(*15)。業務への貢献や頑張りを評価する仕組みと言えるでしょう。
ボーナス（賞与）の支給実態
賞与は年2回支給されています。
口コミを見る限り、賞与に対する大きな不満は少なく、給与水準そのものへの評価は比較的高い傾向があります(*16)。
ただし、賞与額は個人評価や業績によって変動するため、全社員共通の支給月数は公開されていません。
転職時には賞与の算定方法や初年度賞与の扱いを確認しておくことが重要です。
各種手当・福利厚生
ユニ・チャームの福利厚生はメーカーの中でも充実しています(*17)。
| 制度 |
内容 |
| 住宅手当 |
住宅費補助あり |
| フレックス制度 |
あり |
| リモートワーク |
あり |
| 企業年金 |
あり |
| 持株会 |
あり |
| 勤務間インターバル |
あり |
特に住宅関連制度への評価は高く、口コミでも家賃補助を評価する声が見受けられます(*18)。
また、育児・介護支援制度も充実しており、長期的に働きやすい環境が整えられています。
額面年収だけでなく、福利厚生を含めた総合的な待遇で見ることが重要です。
(*14) 参照元：2028年4月入社 新卒採用 募集要項｜ユニ・チャーム株式会社（2026年3月）
(*15) 参照元：ユニ・チャーム、社員の成長と働きがいを重視した人事制度に改定｜ユニ・チャーム株式会社（2024年5月）
(*16) 参照元：年収｜ユニ・チャーム株式会社｜Openwork（2026年3月）
(*17) 参照元：福利厚生・社内制度｜ユニ・チャーム株式会社（2026年3月）
(*18) 参照元：組織体制・企業文化｜ユニ・チャーム株式会社｜Openwork（2026年3月）
職種別の年収と働き方
このパートでは公開されている求人とOpenWorkによる口コミを元に職種別の年収を見ていきます(*19) (*20)。
営業職の年収
OpenWorkによると、営業職の平均年収は575万円です。
営業職は社員数が多く若手比率も高いため、企画職やマーケティング職と比べると平均値はやや低く見えます。ただし、担当エリアや実績によって差が大きく、経験を積むことで年収アップを目指せます。
また、ユニ・チャームは海外事業の比率が高く、将来的に海外赴任や海外営業へ挑戦できる可能性もあります。
開発職の年収
開発職の平均年収は662万〜671万円と推測できます。
口コミでは「30歳で700万円前後」「入社10年目で750万円程度」といった事例も見られました。
専門性を高めながらキャリアアップしたい人に向いている職種です。
企画・マーケティング職の年収
企画・マーケティング職は、ユニ・チャームの中でも高年収が期待できる職種です。
OpenWorkでは、
- マーケティング：平均787万円
- 企画：平均966万円
とされています。
ブランド戦略や商品企画、事業運営に近いポジションほど責任範囲が広くなり、それに応じて年収も上がる傾向があります。
30代で年収1,000万円を目指す場合、最も可能性が高いのはこの領域でしょう。
管理部門の年収
経理などの管理部門も比較的高い水準です。
求人票では年収 600万円 〜 800万円が提示されています。
特にマネジメント経験を持つ人は、高い評価を受ける可能性があります。
(*19) 参照元：ユニ・チャーム株式会社 求人一覧｜ユニ・チャーム株式会社（2026年3月）
(*20) 参照元：年収｜ユニ・チャーム株式会社｜Openwork（2026年3月）
ユニ・チャームの口コミからわかる年収・評価制度の実態
このパートではOpenWorkによる口コミを元に記載していきます (*21)。
年収に関する良い口コミ
口コミでは、「業界内では年収が高い」という評価が目立ちます。
特に評価されているのは、
です。
家賃補助を評価する声も多く、額面年収以上に待遇面の満足度が高い傾向があります。
年収に関する気になる口コミ
一方で、
- 若手の給与が思ったほど高くない
- 昇給スピードに不満がある
- 部署によって負荷に差がある
といった意見も見られます。
高年収企業というイメージがありますが、実際の満足度は配属先やキャリア段階によって変わると考えた方がよいでしょう。
評価制度の特徴
ユニ・チャームは成果主義だけでなく、キャリア形成を重視する評価制度を採用しています。
若手のうちから裁量の大きい仕事を任される機会が多く、成長環境を評価する口コミも少なくありません。
その反面、責任も大きくなるため、人によってはプレッシャーを感じることもあると言えるでしょう。
(*21) 参照元：社員口コミ｜ユニ・チャーム株式会社｜Openwork（2026年3月）
ユニ・チャームと競合他社の年収比較
花王との年収比較
平均年収は、
- ユニ・チャーム：875.4万円
- 花王：865.4万円(*22)
となっており、ほぼ同水準です。
違いはキャリアの方向性にあります。
ユニ・チャームはブランドや事業責任を担う人材育成に力を入れている一方、花王は研究開発や技術力を強みとしたモノづくり文化が特徴です(*23)。
ライオンとの年収比較
ライオンの平均年収は711.3万円です(*24)。
年収面ではユニ・チャームが大きく上回ります。
ただし、ライオンは評価制度や等級制度を比較的明確に開示しており、人事制度のわかりやすさに魅力があります(*25)。
P&Gとの年収比較
P&Gジャパンの平均年収は890万円とされており(*26)、ユニ・チャームをやや上回ります。
特に営業職やマーケティング職では差が大きく、高い成果を出せる人材には非常に高い報酬が用意されています。
一方で、ユニ・チャームは住宅制度や福利厚生が充実しており、長期的なキャリア形成のしやすさが魅力です。
どの企業が転職先としておすすめか
年収重視ならP&G、福利厚生や長期的な働きやすさを重視するならユニ・チャームや花王が有力候補です。
また、制度の透明性を重視するならライオンも選択肢に入ります。
重要なのは企業名ではなく、自分がどのようなキャリアを築きたいかで選ぶと良いでしょう。
(*22) 参照元：有価証券報告書（2025年12月期）｜ユニ・チャーム株式会社（2026年3月）
(*23) 参照元：組織運営｜花王株式会社（2026年3月）
(*24) 参照元：有価証券報告書（2025年12月期）｜ライオン株式会社（2026年3月）
(*25) 参照元：ライオン株式会社 新人事制度について｜ライオン株式会社（2024年3月）
(*26) 参照元：年収｜P&Gジャパン合同会社｜Openwork（2026年6月）
ユニ・チャームへの転職で年収アップを実現するポイント
中途採用で求められる人材
ユニ・チャームでは、専門性だけでなく事業への共感も重視されています(*27)。
求められる人材の特徴は以下の通りです(*28)。
- 顧客志向を持っている
- 社会課題の解決に関心がある
- 周囲と協力して成果を出せる
- グローバルに活躍したい意欲がある
面接では経験だけでなく、どのような成果を出してきたかを具体的に伝えることが重要です。
年収アップしやすい職種
年収アップを狙いやすいのは、
です。
特に事業企画やブランド戦略に近いポジションは、責任範囲が大きく年収も高くなりやすい傾向があります。
転職時の年収交渉のコツ
年収交渉では、希望金額だけを伝えるのではなく、
- 売上への貢献実績
- 利益改善実績
- マネジメント経験
- 海外案件経験
などを具体的に示すことが重要です。
また、年収だけでなく賞与や住宅手当、福利厚生も含めた総額で比較しましょう。
転職エージェントを利用する場合は、sincereedのような大手の面接対策に強みを持つサービスも含めて比較検討するとよいでしょう。
(*27) 参照元：中途採用｜ユニ・チャーム株式会社（2026年3月）
(*28) 参照元：ユニ・チャーム株式会社 求人一覧｜ユニ・チャーム株式会社（2026年3月）
ユニ・チャームの年収に関するよくある質問（FAQ）
Q.ユニ・チャームの平均年収はいくらですか？
有価証券報告書ベースの平均年間給与は875万4,000円です。国内メーカーの中でも高い水準にあります。
Q.ユニ・チャームは30代で年収1,000万円を目指せますか？
企画職やマーケティング職、管理職などでは十分に可能性があります。ただし、誰でも到達できるわけではありません。
Q.ユニ・チャームへの転職で年収アップは期待できますか？
企画、マーケティング、開発、管理部門などの経験がある人は年収アップの可能性があります。オファー内容は個別に確認することが重要です。
まとめ｜ユニ・チャームの年収はメーカーの中でも高水準
本記事のポイント
- 平均年収は875万円
- 企画・マーケティング職は高年収が期待できる
- 福利厚生が充実している
- グローバルキャリアを築ける環境がある
- 転職時は年収だけでなく福利厚生も確認すべき
ユニ・チャームは、年収・福利厚生・成長機会のバランスが取れた企業です。
特に消費財メーカーの中で高い給与水準を求める人や、グローバルなキャリアを築きたい人にとって、有力な転職先の一つといえるでしょう。
また、ユニ・チャームなどの大手メーカーへの転職支援実績が豊富にある、大手ハイクラス転職エージェントであるsincereedもぜひ活用してみてください。
