会社名

株式会社マイナビ

会社概要

■新聞の発行および出版事業ならびに電子出版事業
■就職情報の提供ならびに求人・採用活動に関するコンサルティング
■宣伝、広告、ピーアール業
■労働者派遣事業
■有料職業紹介事業
■セミナー、講演会、講習会等、催事の企画、立案、実施
■人材育成、企業経営のコンサルティング、教育、研修業務　などマイナビグループでは、社会や人々の有益となるようなサービス提供を目指した事業展開を行なっています。
就職や転職、人材紹介、アルバイトなどHR領域における事業やニュースやウエディング、農業といった生活情報分野など、多彩な事業を紹介します。
総合転職情報サイト「マイナビ転職」は、会員数492万人、月間平均掲載社数7,910社（案件数9,761案件）以上の国内最大級規模を誇ります。

ポジション

【経営企画本部】マイナビ・マイナビグループ企業の経営企画（中期計画・予算管理）

仕事内容

＜募集背景＞
既存の経営企画体制に加え、更なる成長を見据え、経営企画業務全般を把握し将来的に経営層を担いうる経験者の強化を目的として募集をしています。

＜仕事概要＞
経営企画部門において、国内外の各事業およびグループ会社の状況を横断的に把握し、全社戦略の実行と経営意思決定を担う中核役割を担っていただきます。
当社は複数事業によるポートフォリオ経営へと転換を進めており、単なる数値管理にとどまらず、事業の位置づけを踏まえた成長戦略の最適化や資源配分の意思決定が求められるフェーズにあります。
まずはモニタリング業務を通じて事業理解を深めつつ、将来的には経営陣と並走しながら戦略立案・意思決定・実行推進までを一気通貫で担うポジションへと役割を拡張していただきます。
事業横断での分析・論点整理・示唆出しを通じて、各事業の成長戦略の見直しや再設計をリードし、全社最適での経営判断を前に進めることがミッションです。

＜業務詳細＞
◇各事業および国内外グループ会社の進捗モニタリング
◇モニタリング結果に基づく分析・課題抽出・論点整理
◇経営陣へのレポーティングおよび意思決定支援
◇事業戦略・中期経営計画・予算策定の支援
◇事業ポートフォリオの最適化に向けた戦略検討
◇成長領域への投資判断／リソース配分の整理
◇必要に応じた事業構造の見直し（再設計・撤退判断含む）

＜チームのミッション（目指している方向性）＞
◇Mission
経営の意思決定を支える中枢として、全社の戦略・財務・テクノロジーに精通し論点を構造化し、企業価値向上と50数年ぶりの大きな変革を推進する​​
◇Vision
歴史的変革期における“全社戦略の司令塔”として、経営企画の名に恥じぬ専門性・胆力を持ち、反発や混乱を恐れず、各セクションと真っ向から向き合い、全社を導く企画部門の最高峰となる​

＜環境・風土＞
◆少数精鋭ならではの、フラットで質の高い議論ができる環境です。
経営・事業・技術の専門家が集まり、役職を超えて本質的なディスカッションを行う文化があります。経営層と距離が近い一方で、チーム内は穏やかで相談しやすく、意思決定もスピーディです。
◆多様な専門性を尊重し、互いを補完し合う協働のカルチャー。
それぞれの強みを活かしながら最適解を導くことを重視し、孤立しないチーム運営が根付いています。
◆成果に向けたメリハリのある働き方が徹底され、個々の裁量も大きい環境です。
少人数で大きなテーマを推進するため、プロフェッショナルとしての自律性や判断力を尊重。
任意参加の交流機会など、適度な距離感の中で信頼関係を築ける環境です。

求める経験・スキル

＜必須スキル＞
・事業会社における経営企画・事業企画・管理会計いずれかの実務経験
　（中期経営計画、単年度予算の策定・進捗管理・実績分析の経験）
・数値に基づく分析力・課題抽出力
　（予算実績差異分析、KPI管理、事業課題の可視化・構造化ができる方）
・経営層・関係部門との調整・報告経験
　（経営層へのレポーティング、会議体資料の作成・説明経験）
・部門横断で業務を推進できるコミュニケーション力
　（事業部・管理部門と連携しながら、企画・施策を具体化・推進した経験）
・自ら考え、主体的に行動できる実行力
　（指示待ちではなく、自ら課題を設定し、改善提案・実行まで担った経験）

※選考過程において、必要に応じてリファレンスチェックを実施させていただく場合があります。

＜歓迎スキル＞
・中期経営計画の策定・ローリング、全社戦略立案の経験
・新規事業・既存事業の事業計画策定、事業性評価の経験
・M&A、アライアンス、投資案件に関わった経験
・DD対応、PMI、投資判断資料の作成など
・海外グループ会社・子会社管理、グローバル経営管理の経験
・英語を用いたコミュニケーション（読み書き・会話）
・コンサルティングファーム、または事業会社でのPM／プロジェクト推進経験
・経営管理高度化、業務プロセス改善、DX推進などの経験
・上場企業、もしくは上場準備企業での経営企画経験