会社名

株式会社グロービス

会社概要

「経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う。」というビジョンのもと、経営大学院の運営や法人事業による人材育成・組織開発の推進、ベンチャー企業への投資など幅広い事業を行うグロービス。近年は「テクノベート時代の世界No.1 MBAへ」を目標に掲げ、EdTechを活用したプロダクト開発などにも力を入れています。
【事業内容】グロービス経営大学院・企業内研修・スクール型研修・能力測定テスト GMAP・GLOBIS 学び放題・出版・発信・ベンチャーキャピタル・一般社団法人G1
・一般社団法人KIBOW・茨城ロボッツ
グロービスは創業当時から、個人の成長を支援する「経営大学院・ビジネススクール」事業と、組織の成長を支援する「法人（研修等のソリューション）」事業で、実践的な経営教育を提供しています。
■株式市場から見るグロービス法人部門■
・日経225銘柄のうち約80％の企業への支援実績あり
・DX銘柄のうち、グロービスのデジタルサービスの導入率約75％

ポジション

《東京》中途採用企画担当／英語力を活かして活躍（プロフェッショナル職）

仕事内容

業務内容
関わるサービス
グロービスはヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を導くべく、社会人教育事業を軸に、ビジネススクール、法人向け人材育成・組織開発、EdTech/HRTech、ベンチャーキャピタルなど複数の事業を展開し、海外にも事業所を拡大しています。
現在は「テクノベート時代の世界No.1 MBA」を目標に掲げ、社会人教育の領域テクノロジーとグローバルを両軸にした事業展開を加速。国内7拠点（東京/大阪/名古屋/福岡/仙台/横浜/水戸）に加えて、海外10拠点（中国、シンガポール、タイ、米国、ベルギー、フィリピン、インドネシア、台湾、オマーン、インド）へと拡大を続けています。

業務詳細
グロービスの人事採用チームに所属し、日英両言語で全社のフルサイクル採用業務をご担当いただきます。
採用実務からスタートし、並行してグロービスの採用認知を高めるべく、採用広報へのチャレンジへと幅を広げてご活躍いただきます。
チームでは年間100名程度の正社員、契約社員の中途採用をメインに、派遣採用、障がい者採用、国内外グループ会社採用支援、これを実現するための採用広報や各種プロジェクトなど幅広な業務を担います。

母集団形成の企画・実行 ：ダイレクトリクルーティング、エージェント連携、リファラル促進、採用サイト/SNS/広告を使った採用広報
採用要件定義 ：戦略を踏まえた採用要件の設計、求人票の作成・改定
採用フロー構築 ：部門と連携し、選考フローの設計・改善
選考プロセスの実施 ：書類選考、日英両言語での面接、オファー、入社までの一連の対応
プロジェクト業務 ：採用目標達成のための各種施策
国内外グループ会社、海外拠点の採用支援

求める経験・スキル

応募資格
必須要件

以下①～③いずれかのご経験が3年以上ある方
　①企業人事における中途採用経験
　②RPOで母集団形成及び面接経験
　③両面型エージェントでの経験

日英両軸で業務遂行可能な方
◦日本語はネイティブレベル、英語面接が可能な英語力を想定しています
マルチタスクで量・質・スピードを担保しながら業務遂行可能な方
主体的に課題解決を実行できる方
社内外の複数の関係者や外部パートナーと協働できる主体性、協調性のある方
相互に支援しあいチームで成果創出することにコミットできる方
AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある方
グロービスの事業、グロービス・ウェイの理念に共鳴できる方

歓迎要件
エンジニア採用のご経験がある方
法人営業経験が3年以上ある方
TOEIC800点以上
海外就学・就労経験
バイリンガル特化型エージェント／外資系人事での勤務経験
グローバル人材・海外拠点の採用経験

学歴
大学・大学院卒