会社名

株式会社Hajimari

会社概要

【事業内容】ITプロパートナーズ事業／人事プロパートナーズ事業／ファイナンスプロパートナーズ事業／マーケティングプロパートナーズ事業
intee事業／TUKURUS事業／メンタープロパートナーズ事業／HR University事業
【特徴】
社名の「Hajimari」「一歩踏み出す覚悟がある限り、人はいつでも何度でも、新しい人生を始めることができる」という信念が込められています。
「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」をビジョンに、人材に関する複数事業を展開する当社。2015年の創業以来、11の事業を続々と立ち上げ、右肩上がりに成長。売上高の年成長率は平均159％に上り、2020年には10億円を調達。
会社としてのビジョンだけではなく、社員個々のビジョンを大切にしており、個人ビジョン実現のための兼務文化や抜擢文化で成長の機会を開いています。
【代表取締役】木村 直人
早稲田大学卒業後、大手損害保険会社を経て、I&G Partners（現アトラエ）入社。
成功報酬型求人サイト「Green」の立ち上げから関わり、仕組みを作る。その後人材系のベンチャー企業に参画し、取締役COOに就任。新規事業としてIT分野のプロフェッショナル人材を活用する「ITプロ事業」を立ち上げる。2015年4月より「ITプロ事業」を業務移管させる形で、株式会社Hajimariを創業。代表取締役に就任。

ポジション

売上1,000億を目指す会社で、ゼロから紹介事業をつくる「管理部門特化 両面型キャリアコンサルタント」

仕事内容

ミッション
人材紹介事業の0→1立ち上げ。正社員・フリーランスの働き方の選択肢が、人生の選択肢を広げる。

経営プロパートナーズには、フリーランスや複業として登録しているプロ人材のうち、正社員での転職を考えている方が毎月60名以上いらっしゃいます。フリーランスとして働くことも、正社員として一社に深く関わることも、どちらも「自立したキャリア」の選択肢の1つです。

本ポジションのミッションは、一人ひとりが本当に望むキャリアを一緒に見つけ、最適な企業との出会いをつくることです。あわせて、その支援を事業として再現できる仕組みを、最初のメンバーとしてつくり上げることです。

募集背景
現在、Hajimariは複数のドメインで急成長を続けていますが、2035年に全社売上1,000億円、経営プロパートナーズ事業部売上100億円を掲げております。管理部門（経理/財務・人事/総務）領域の転職支援・正社員採用支援サービスの新規事業の立ち上げを検討しております。

具体的な業務内容
＜業務内容＞
⚫︎正社員での転職を希望する登録者との面談（月20件前後）、キャリア相談
⚫︎既存の取引企業を中心とした求人の確保、推薦、選考の調整、クロージング（立ち上げの目標目安：月2〜3件の決定）
⚫︎立ち上げ期として、業務フローや面談の型づくり（上長：事業責任者・GM）

事業概要
株式会社Hajimari（ハジマリ）は、「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」をビジョンに掲げ、IT・人事関連サービスを中核に多角的に事業を展開する人材サービス企業で、フリーランスと企業の即戦力マッチング（ITプロパートナーズ、人事プロパートナーズ、マーケティングプロパートナーズなど）、スキルアップ型就活支援（intee）、地方創生、研修、社外メンター紹介などを運営し、オンラインプラットフォームを活用して「自立」を支援しています。

求める経験・スキル

必須要件
⚫︎人材紹介会社で、求職者対応の担当または両面での決定実績があること

歓迎要件
⚫︎管理部門（経理・財務・人事）の職種を扱った経験
⚫︎簿記の知識、経理・財務への関心
⚫︎経営層・部長クラスに提案した経験

求める人物像
⚫︎周囲の課題に当事者意識を持ち、課題解決に向けて行動を起こせる方
⚫︎経営層と対等に話すために、学び続けることを楽しめる方
⚫︎決まったやり方をこなすより、仮説を立てて試すことを楽しめる方
⚫︎顧客や社内からのフィードバックを受け止めて、すぐ行動に移せる方
⚫︎決まった型がない中でも、自ら仕組みをつくっていける方