ファインディ：【代表＆CTO直属】新規事業開発担当（プロダクトイネーブルメント室）

会社名

ファインディ株式会社

会社概要

日本初、世界のエンジニアプラットフォームを展開しています。
・スカウト型リクルーティングサービス「Findy」
・ハイスキルな業務委託エンジニア紹介サービス「Findy Freerance」
・エンジニア支援組織SaaS「Findy Team＋」
・外国人エンジニアのマッチングサービス「Findy Grobal」
■すべてのエンジニアが不安なく挑戦できる世界共通のプラットフォームをつくることをビジョンに掲げ、4事業を展開。
■エンジニアスキルを偏差値化するなど「人」を見える化するアルゴリズムを取り入れたマッチングサービス「Findy」は導入企業数は750社を超え、登録エンジニア数も8万人を突破。
■2022年4月には15億円の資金調達を行い、積極的なプロダクト開発を進めています。

ポジション

【代表＆CTO直属】新規事業開発担当（プロダクトイネーブルメント室）

仕事内容

■Findyについて
Findyでは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。Findyは独自開発のアルゴリズムを用いてエンジニアスキルやエンジニア組織の課題解決を行っています。これらの技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで、開発者体験の向上をサポートします。主力サービスであるマッチング事業の『Findy』と『Findy Freelance』の登録ユーザー数は合計で10万人を超え、クライアント企業も750社以上と急成長中です。エンジニア組織支援SaaSのFindy Team+を昨年リリース、今年に入り外国人エンジニア向けマッチング事業の『Findy Global』のリリースをしており、プロダクト開発とサービス提供を加速しています。
▼展開しているサービス
ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス『Findy』
フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス『Findy Freelance』
エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS『Findy Team+』
ハイスキルな外国人エンジニアの人材マッチングサービス『Findy Global』

【 Findyについて】ファインディは、『挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。』をビジョンに、ハイスキルなエンジニアと企業のマッチングを支援する「Findy 転職」「Findy Freelance」「Findy Global」、エンジニア組織の生産性向上を支援する「Findy Team+」を運営するベンチャー企業です。2022年4月にはシリーズCラウンドを終え、総額25億円の資金調達を完了。グローバル展開、IPOを目指す事業拡大フェーズに突入しています。

【求人概要】本ポジションでは、Findyが転職事業、フリーランス事業、Team+事業、Global事業と4事業にサービス基盤が拡大していくいく中で事業間のシナジーを最大化すべく、キャリアプラットフォームからエンジニア会員基盤プラットフォームへの転換に向け、企画・事業化の推進を行っていただきます。現在サービスのユーザー数は約10万人を突破している中、代表直下のプロジェクトで現在1名で活動しています。

■業務内容イメージ・エンジニア会員基盤を活用した新規イベントの立案
・エンジニア向けの技術メディア構築　等（※他にも具体化されていない新規企画の芽がたくさんあります！）

■仕事の魅力・ファインディのサービスを利用する約10万人のエンジニアユーザーを起点に、企業 / ユーザーに対して価値のあるサービスを創造できる・2025年に100億円の売上を目指す中で、インパクトの大きい事業を0から創出できる・すでに4つの事業を0から立ち上げている経営陣直下のプロジェクトとして、0→1経験が積める

求める経験・スキル

必須スキル
下記いずれかに該当する方
・営業経験（法人/個人、問いません）
・マーケティング（事業推進）で施策立案・実行経験（対外的にコミュニケーションしていた方）
歓迎スキル
・事業立ち上げ経験 もしくは 事業立ち上げに関わった経験
求める人物像
・迅速に仮説検証を回し、事業開発を推進する意欲のある方
・走りながら考えて手を動かせる方
・経験を活かして新しいチャレンジをしたい方