掲載日 ・ 2024/11/22
850~950万円
東京都
■デジタルの力を「よく生きる」力にすべく、DXを積極的に推進。「デジタル組織能力の構築」を経営課題の重要テーマとして取組んでいます。経済産業省DX認定事業者、東証DX人財銘柄にも選定されました。
■2020年度からDXプロジェクトを進めるための組織を再編。従来からIT投資には積極的でしたが、コロナ影響で教育DXが一気に加速。学校ICT化やオンライン講座、GIGAスクール構想、社会人リカレント教育など社会的ニーズの高まりを受けて、DX推進の必要性も差し迫っているため、デジタル人材の活躍の場が広がっています。
●コンタクトセンター業務におけるBPR経験(データ分析、プロセス設計、要件定義)
●AI・デジタルを活用した事業開発orBPR経験
経験・スキル(WANT)
●コンタクトセンターに関連する、プロセス改善マネージャー/プロセスエンジニア/プロセス改善コンサルタントなどの実務経験
●コンサルティングスキル(データ分析、要件定義、プロセスマッピング)
●コンタクトセンターのデジタルシフト、オムニチャネル化などのDX推進スキル
株式会社ベネッセコーポレーション
株式会社ベネッセコーポレーション:コンタクトセンター開発部(BPR)リーダー候補
会社名
株式会社ベネッセコーポレーション会社概要
「よく生きる」を理念とするベネッセグループにおける、教育・生活領域での課題解決を行っています。コア事業である「こどもちゃれんじ」「進研ゼミ」をはじめ、「Udemy」「dodaキャンパス」など幅広い年代に対して教育・学習サービスを提供しています。■デジタルの力を「よく生きる」力にすべく、DXを積極的に推進。「デジタル組織能力の構築」を経営課題の重要テーマとして取組んでいます。経済産業省DX認定事業者、東証DX人財銘柄にも選定されました。
■2020年度からDXプロジェクトを進めるための組織を再編。従来からIT投資には積極的でしたが、コロナ影響で教育DXが一気に加速。学校ICT化やオンライン講座、GIGAスクール構想、社会人リカレント教育など社会的ニーズの高まりを受けて、DX推進の必要性も差し迫っているため、デジタル人材の活躍の場が広がっています。
ポジション
コンタクトセンター開発部(BPR)リーダー候補仕事内容
●当社および各グループ会社のコンタクトセンターの業務プロセスの抜本的な見直し、改善策の企画、実行を進める中で、コスト構造改革、および、コンタクトセンター全体の組織能力向上を実現いただく
・現行のコンタクトセンターにおける課題、改善余地の特定、打ち手の選定
・業務フロー策定から、生成AIや音声認識等の技術導入、システム標準化、推進
・委託先管理(タスクの割り当てや期限の管理、指示や要件の伝達、進捗報告や問題解決のリード、進捗状況のモニタリング、組織設計、体制構築、モチベート etc.)
・PJ実行のための予算管理、スケジュール管理、リソース管理
求める経験・スキル
経験・スキル(MUST)●コンタクトセンター業務におけるBPR経験(データ分析、プロセス設計、要件定義)
●AI・デジタルを活用した事業開発orBPR経験
経験・スキル(WANT)
●コンタクトセンターに関連する、プロセス改善マネージャー/プロセスエンジニア/プロセス改善コンサルタントなどの実務経験
●コンサルティングスキル(データ分析、要件定義、プロセスマッピング)
●コンタクトセンターのデジタルシフト、オムニチャネル化などのDX推進スキル
労働条件
雇用形態
正社員
年収
850~950万円
勤務地
東京都
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