Sky株式会社の企業概要は？転職活動で必要な採用情報も紹介
Sky株式会社は、ソフトウェア開発を事業の柱とし、教育や医療といった幅広い分野で事業を展開している国内有数のIT企業です。自社開発のプロダクトは高い評価を受けており、エンジニアとしてスキルアップしたい転職希望者からの人気を集めています。
一方で、人気企業であるが故に応募者が多く、Skyへの転職を成功させるのは容易ではありません。実際、選考過程では過去の実績や人物像が深く問われ、特に技術面においては実務経験が重視される傾向にあります。
本記事では、Sky株式会社の企業概要を紹介します。転職活動をする上で必要な内容となるので、ぜひ最後までご覧ください。
Sky株式会社の企業概要
転職活動で把握すべき内容として、まずSky株式会社の会社概要と企業理念を紹介します。
会社概要
| 社名 | Ｓｋｙ株式会社 |
| 本社所在地 | 【東京本社】
〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル 9階 TEL : 03-5796-2770 FAX : 03-5796-2780 【大阪本社】 〒532-0003 大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル 20階 TEL : 06-4807-6371 FAX : 06-4807-6375 |
| 設立 | 1985年3月2日 |
| 資本金 | 10億円 |
| 売上高 | 1,049.3億円 （2024年3月期） |
| 従業員数 | 3,799名 (2025年2月1日現在) |
| 平均年齢 | 34.2歳（2024年4月1日現在） |
| 事業内容 | 自社パッケージ商品の開発・販売
業務系システム開発 組込み / 制御 / アプリケーション開発 ソフトウェア評価/検証 各種コンピューター / ネットワークのシステムインテグレーション事業 関連機器のシステムインテグレーション事業 上記関連分野のサービス事業 |
| 開発実績 | クライアント運用管理ソフトウェア
営業支援 名刺管理サービス 学習活動端末支援Webシステム、学習活動ソフトウェア シンクライアントシステム 医療機関向けIT機器管理システム テスト自動化ツール DX / IoT AI・画像認識 品質向上ソリューション モビリティ スマートデバイス 開発効率化ソリューション グループ会社 |
Sky株式会社は、1985年に設立された独立系のITソリューション企業です。業務系システムの開発から、組み込みソフトウェアの開発・検証、AIを活用したソリューションまで、幅広い分野で事業を展開しています。
企業理念
Sky株式会社の企業理念は下記のとおりです。
“「青空のごとく大きな考えでシステムを創る」
人、社会、技術をつなぐ製品とサービスを通じて、幸せとおもしろさあふれる豊かな情報社会の実現を目指します。”
「青空のごとく大きな考え」とは、既存の枠にとらわれず、常に革新的な発想で物事を捉えることを意味しています。また、「人、社会、技術をつなぐ」という言葉には、それぞれの要素が密接に連携し、相互に影響し合うという考えが込められています。
Sky株式会社は、この考えに基づき、技術を通じて人と人との繋がりを深め、社会の課題解決に貢献することを目指している企業です。
経営理念
Sky株式会社の経営理念は、以下の5つの項目から構成されています。
最後までやり遂げ、顧客の期待に応えます
顧客満足度を最優先に考え、常に期待値を越えようとする姿勢を表しています。顧客のニーズを的確に捉え、最後まで責任を持ってプロジェクトを遂行することで、顧客からの信頼を得ています。
最大限に能力が発揮される全員参加の組織を目指します
社員一人ひとりの能力を最大限に引き出し、全員が積極的に参加できる組織文化を重視。社員の個性を尊重し、成長できる環境を提供することで、組織全体の力を高めています。
一歩一歩着実に、社会に必要とされる商売を追求します
社会に貢献できる事業を、着実かつ継続的に追求していく姿勢を表しています。時代の変化を敏感に捉え、人々の生活を豊かにする製品・サービスを提供することで、社会に貢献しています。
粉飾、改ざん、隠蔽、コンプライアンス違反、サービス残業は絶対しません
企業としての倫理観を明確に示している理念です。Sky株式会社は、法令遵守はもとより社会規範を尊重し、公正で透明性の高い企業活動を行っています。
Sky株式会社はホワイト企業を目指します
社員が安心して働ける環境づくりを目指しています。Sky株式会社は、労働時間管理・福利厚生・ハラスメント防止など、様々な面で改善に取り組み、社員が充実した生活を送れるよう努めています。
これらの経営理念は、Sky株式会社の企業文化や行動指針の基盤となっています。社員一人ひとりが経営理念を共有し、実践することで、顧客満足度の向上・組織力の強化・社会貢献・ホワイト企業としての成長を実現しています。
Sky株式会社の事業内容
Sky株式会社は、多岐にわたるITソリューションを提供し、社会の様々な分野に貢献しています。ここでは、同社が展開している下記の主要事業を紹介します。
- 自社製品の開発・販売
- システムインテグレーション
- ソフトウェア開発・検証
自社製品の開発・販売
Sky株式会社は、自社開発のソフトウェア製品を販売しています。主な製品は下記のとおりです。
| 製品名 | 概要 |
| SKYSEA Client View | クライアント運用管理ソフトウェア |
| SKYPCE | 営業名刺管理 |
| SKYDIV Desktop Client | シンクライアントシステム |
| SKYMEC IT Manager | 医療機関向けIT機器管理システム |
| SKYATT | テスト自動化ツール |
| SKYMENU Cloud | 学習活動端末支援Webシステム |
| SKYMENU Class | 学習活動ソフトウェア |
| SKYMENU Pro | 学習活動ソフトウェア |
中でも「SKYSEA Client View」は、情報セキュリティ対策を強化するクライアント運用管理ソフトウェアとして、多くの企業に導入済みです。PCの利用状況管理や情報漏洩対策、セキュリティパッチ適用管理などの機能を提供し、企業のITセキュリティ強化に貢献しています。
また、教育機関向けには「SKYMENU」シリーズを展開。授業支援や教材配信、学習状況管理など、教育現場におけるICT活用を支援し、教育の質向上にも貢献しています。
近年では、シンクライアントシステム「SKYDIV Desktop Client」や、医療機関向けIT機器管理システム「SKYMEC IT Manager」など、新たな分野の製品開発にも力を入れています。
システムインテグレーション
Sky株式会社は、長年培ってきた技術力とノウハウを活かし、様々な分野でシステムインテグレーション事業を展開しています。具体的なサービス内容は以下のとおりです。
DXソリューション
顧客企業のDX推進を支援するため、Sky株式会社はAI・IoT・クラウドなどの最新技術を活用したDXソリューションを提供しています。例えば、画像解析AI「SkyAI」は、医療分野における画像診断支援や、製造業における品質管理などに活用されています。
ITインフラソリューション
サーバー構築・ネットワーク構築・セキュリティ対策など、企業のIT環境を総合的にサポートし、安全で快適なビジネス環境を実現しています。
ソフトウェア開発・検証
Sky株式会社は、ソフトウェア開発・検証において幅広い事業を展開しています。主なサービス提供分野は下記のとおりです。
- 業務系システム開発
- 組込み / 制御 / アプリケーション開発
- ソフトウェア評価/検証・サポート
業務系システム開発では、顧客企業の業務効率化や課題解決に貢献する様々なシステムを開発しています。顧客企業のニーズを的確に把握し、最適なシステムを提案・構築することで、顧客企業のビジネスを成功に導いています。
組み込みソフトウェア開発では、デジタル複合機、カーエレクトロニクス、モバイル機器、医療機器など、様々な機器に搭載されるソフトウェアを開発。高い技術力と豊富な経験を活かし、高品質で信頼性の高いソフトウェアを提供しています。
また同社では、ソフトウェアの品質を保証するための検証業務も実施。第三者検証の立場から、ソフトウェアの機能や性能、セキュリティなどを評価し、品質向上に貢献しています。
Sky株式会社の企業文化・社風
Sky株式会社では、社員一人ひとりの成長を支援する、様々な制度や文化を育んでいます。ここでは、同社の企業文化を反映している各種制度・社風について解説していきます。
研修制度・キャリアパス
Sky株式会社では、充実した研修制度とキャリアパスを用意しています。
研修制度は新入社員研修から始まり、階層別研修・職種別研修・部門別研修・社外研修など、多岐にわたるプログラムを用意。階層別研修では、キャリアステージに応じた研修プログラムが用意されており、リーダーシップやマネジメントスキルなどが学べます。また、職種別研修では、専門知識やスキルを深めるための研修プログラムが用意されています。
社員の自主的な学習を支援する制度も充実しており、社外研修への参加や資格取得の支援制度などで、社員のキャリアアップを後押ししているのも特徴です。
キャリアパスとしては、技術職、管理職、スペシャリストなど、様々な道が用意されています。社員は自分の希望や能力に応じてキャリアプランを選択し、目標達成に向けて努力することができます。
勤務制度
Sky株式会社は、従業員満足（ES）こそが顧客満足（CS）に直結するという考えに基づき、職場環境づくりや働き方改革、福利厚生の充実に力を入れている企業です。
勤務制度としては、定時退社日（ノー残業デー）を設け、残業時間の削減に取り組んでいます。また、有給休暇の取得を促進するため、取得理由を不問とする、1時間単位の有給休暇（時間休）を導入するなどの制度改善を進めています。
フレックスタイム制度やテレワーク制度などの導入により、ライフスタイルや事情に合わせて勤務時間・場所の選択も可能です。また、育児休業や介護休業など、仕事と家庭の両立を支援する制度も充実しています。
参照：福利厚生・働き方改革 | Ｓｋｙ株式会社 キャリア採用サイト
Skyスタイル
Sky株式会社は、既存のワークスタイルにとらわれない独自の働き方「Skyスタイル」を追求しています。社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる環境づくりを目指し、様々な取り組みを行っているのが特徴です。
例えば、社内専用の生成AIサービス・SNSなどの整備により、社員間のコミュニケーションを活性化しながら、業務効率の向上を図っています。
また、チームで協力しながら仕事を進めることを大切にしており、「ALL Sky」という言葉が社内に浸透しています。社員一人ひとりが「全員参加」の意識を持ち、互いに助け合いながら協力し合う文化が根付いています。
参照：Ｓｋｙスタイル | Ｓｋｙ株式会社 キャリア採用サイト
