Sky株式会社の強みと特徴は？転職活動時に必要な企業情報も紹介

Sky株式会社の強み・特徴

まず、Skya株式会社の強みや特徴について解説していきます。主な強みとして、下記の3つが挙げられます。

• 長年の経験で培われた製品開発のノウハウ
• 多様な他社製品も提案できる
• 密度の高いコミュニケーション

長年の経験で培われた製品開発のノウハウ

Sky株式会社の強みは、30年にわたる顧客との製品開発を通じて培われた深い経験とノウハウにあります。単に仕様通りの成果物を作るだけでなく、市場のニーズや顧客の潜在的な課題を踏まえ、製品のあるべき姿を顧客と共に追求します。

顧客と同じ目線で「モノづくり」に携わる姿勢は、市場動向の分析や顧客ニーズの把握に裏打ちされたものです。3,000名を超える技術者を有し、多様なスキルを持つ人材を柔軟にチーム編成することで、顧客のあらゆる要望に応える体制を構築しています。

また、社内のコミュニケーションインフラを駆使し、分散開発や技術者の異動を含めた提案をタイムリーに行えるスピード感も強みです。顧客の知識だけでは知り得ない情報や技術を提供することで、共に「売れる商品づくり」を目指しています。

参照：Key Personに聞く｜Ｓｋｙ株式会社 キャリア採用サイト

多様な他社製品も提案できる

Sky株式会社の強みは、自社開発の競争力のある商品に加え、多様な他社製品との連携を提案できる幅広さにあります。既存のパッケージソフトウェアでは対応できない課題に対しても、クライアント・システム開発事業部と連携し、新たなシステム構築を提案できる柔軟性も持ち合わせています。

これは、顧客に提供できる選択肢が非常に多いという点で、Sky株式会社で働くエンジニアにとって恵まれた環境と言えるでしょう。多様な選択肢を組み合わせることで、顧客のニーズに最適なソリューションが提案可能です。

参照：上司×部下対談（営業職）｜Ｓｋｙ株式会社 新卒採用 – 好働力！

密度の高いコミュニケーション

Sky株式会社では、社内SNS「Skyなう」を中心に、社内ブログやデジタルサイネージを活用し、経営層を含む全社員がリアルタイムに情報共有を行う密度の高いコミュニケーション文化が特徴です。

転職当初はこの文化に戸惑いを覚えた営業担当者も、そのメリットを実感しており、顧客との交渉や技術的な質問への迅速な対応など、営業活動を強力にサポートするツールとして活用しています。

また、後輩への指導やアドバイスを通して、自身の成長を実感できる環境がSky株式会社にはあります。密度の高いコミュニケーションを積極的に活用し、新しい営業スタイルを吸収しようとする姿勢が、Sky株式会社で活躍する営業担当者の強みを生み出していると言えるでしょう。

参照：Ｓｋｙ株式会社 キャリア採用サイト

Sky株式会社の強み・特徴に関する口コミ

ここでは、企業の口コミ情報を提供しているWebサイト「OpenWork」から、Sky株式会社の強み・特徴に関する評判を紹介します。

“様々な業種・商材の請負をやっているため、ある一つの業種が不景気でもほかでカバーできる。”
（クライアントシステム事業部・開発主任/在籍10～15年/中途入社/男性）

“多様な製造業メーカーのソフトウェア開発現場での経験を積むことができる。教育関連は、大手メーカーも参入し始めているのでまだ成長の見込みはある”
（開発/在籍10～15年/中途入社/男性）

“トップダウンによる連携スピードがかなり速い。この企業規模で統率力がここまで有るのは、珍しい。ブランディングがうまい。新卒人気が有るため、有望な若手を採用しやすい。”
（クライアント・システム開発事業部/・第三者検証 エンジニア/在籍3年未満/中途入社/男性）

“自社パッケージ商品と、受託開発の二本柱で経営しており、偏りなく、安定した経営を推し進めている。さまざまな媒体の広告を展開し認知度が上がり、優秀な社員が増えている。これにより新たな自社製品や技術蓄積がされている。”
（開発/在籍15～20年/中途入社/男性）

参照：Skyの「企業分析［強み・弱み・展望］」 OpenWork

上記の口コミにもあるように、Sky株式会社は多岐にわたる事業領域と多様な顧客層を持っており、景気に左右されにくい安定した経営基盤を確立しています。また、様々な製造業メーカーのソフトウェア開発に携わる機会があり、エンジニアは幅広い経験が積めるのも特徴です。

組織運営においては、トップダウンによる迅速な意思決定と連携スピードが強みです。企業規模に対して統率力が非常に高く、ブランディング戦略も優れているため、新卒採用においても高い人気を誇っています。

これらの要素が組み合わさることで、Sky株式会社は安定性と成長性を兼ね備えた企業としての地位を確立しています。社員にとっては、多様な経験が積めるため、安心してキャリアを築ける魅力的な職場環境と言えるでしょう。

Sky株式会社の企業情報

ここからは、転職活動で把握すべき内容として、Sky株式会社の会社概要と企業理念を紹介します。

会社概要

社名	Ｓｋｙ株式会社
本社所在地	【東京本社】 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル 9階 TEL : 03-5796-2770 FAX : 03-5796-2780 【大阪本社】 〒532-0003 大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル 20階 TEL : 06-4807-6371 FAX : 06-4807-6375
設立	1985年3月2日
資本金	10億円
売上高	1,049.3億円 （2024年3月期）
従業員数	3,799名 (2025年2月1日現在)
平均年齢	34.2歳（2024年4月1日現在）
事業内容	自社パッケージ商品の開発・販売 業務系システム開発 組込み / 制御 / アプリケーション開発 ソフトウェア評価/検証 各種コンピューター / ネットワークのシステムインテグレーション事業 関連機器のシステムインテグレーション事業 上記関連分野のサービス事業
開発実績	クライアント運用管理ソフトウェア 営業支援 名刺管理サービス 学習活動端末支援Webシステム、学習活動ソフトウェア シンクライアントシステム 医療機関向けIT機器管理システム テスト自動化ツール DX / IoT AI・画像認識 品質向上ソリューション モビリティ スマートデバイス 開発効率化ソリューション グループ会社

参照：企業情報｜Ｓｋｙ株式会社（2025年2月17日時点）

企業理念

Sky株式会社の企業理念は下記のとおりです。

“「青空のごとく大きな考えでシステムを創る」
人、社会、技術をつなぐ製品とサービスを通じて、幸せとおもしろさあふれる豊かな情報社会の実現を目指します。”

参照：企業理念・経営理念｜Ｓｋｙ株式会社

経営理念

Sky株式会社の経営理念は、以下の5つの項目から構成されています。

最後までやり遂げ、顧客の期待に応えます
顧客満足度を最優先に考え、常に期待値を越えようとする姿勢を表しています。顧客のニーズを的確に捉え、最後まで責任を持ってプロジェクトを遂行することで、顧客からの信頼を得ています。

最大限に能力が発揮される全員参加の組織を目指します
社員一人ひとりの能力を最大限に引き出し、全員が積極的に参加できる組織文化を重視。社員の個性を尊重し、成長できる環境を提供することで、組織全体の力を高めています。

一歩一歩着実に、社会に必要とされる商売を追求します
社会に貢献できる事業を、着実かつ継続的に追求していく姿勢を表しています。時代の変化を敏感に捉え、人々の生活を豊かにする製品・サービスを提供することで、社会に貢献しています。

粉飾、改ざん、隠蔽、コンプライアンス違反、サービス残業は絶対しません
企業としての倫理観を明確に示している理念です。Sky株式会社は、法令遵守はもとより社会規範を尊重し、公正で透明性の高い企業活動を行っています。

Sky株式会社はホワイト企業を目指します
社員が安心して働ける環境づくりを目指しています。Sky株式会社は、労働時間管理・福利厚生・ハラスメント防止など、様々な面で改善に取り組み、社員が充実した生活を送れるよう努めています。

参照：企業理念・経営理念｜Ｓｋｙ株式会社

Sky株式会社の中途採用情報

最後に、Sky株式会社の中途採用情報として、募集要項の一例を紹介します。今後の転職活動の参考にしていただけると幸いです。

AIエンジニア（画像認識・データサイエンス）

業務内容	AIエンジニアとして自動運転/先進運転支援システム（AD / ADAS）や外観検査、病理診断や故障予知、来店者数予測など、顧客の製品やシステムのAI開発や社内のAI活用、自社商品開発（AI-OCR等）に携わっていただきます。 ・画像認識・自然言語処理を活用したDeep Learning アルゴリズム開発 ・数値ビッグデータを活用したデータ分析・機械学習アルゴリズム開発 ・学習済みモデルを実装したシステムの開発（Edge、Cloud、オンプレ、MLOps） ※状況に応じてAI関連以外の業務に携わっていただく場合もございます ■業務内容変更の可能性：有 ■変更の範囲：会社の定める業務
応募資格	【必須条件】 ・ITエンジニアとしての開発経験が1年以上（言語種類は不問） ・もしくは研究員 / ポストドクターの経験を含めIT経験が1年以上 【歓迎条件】 ・AI（画像認識・データサイエンス・自然言語処理）に関する技術要素の実務経験（PyTorch、TensorFlow、Keras、scikit-learn、OpenCV、3D点群処理・認識、LLM、AutoML、Amazon SageMaker、Azure ML、音声認識、MLOps構築） ※AIをこれから極めたいという方でも歓迎です！！ ・C++/C#/Java/JavaScript/Pythonのいずれかを用いて適切なコードが書ける方、エッジデバイスへの実装実務経験（Jetson、Raspberry Pi、FPGAなど）、Kaggleなどコンペティションへの参加経験
勤務地	東京本社、大阪本社、品川分室、札幌支社、名古屋支社、福岡支社、または弊社取引ユーザー先（常駐） ■勤務地変更の可能性：有 ■変更の範囲：会社の定める場所 ※記載の勤務地への配属を基本としております。
給与	想定年収 / 想定月収 部長　　　【年収】 1800万円ー2000万円 / 【月収】 63万円ー71万円 次長　　　【年収】 1350万円ー1500万円 / 【月収】 52万円ー60万円 課長　　　【年収】 1200万円ー1300万円 / 【月収】 50万円ー55万円 係長　　　【年収】 800万円ー900万円 / 【月収】 42万円ー48万円 チーフ　　【年収】 730万円ー800万円 / 【月収】 39万円ー45万円 サブチーフ【年収】 650万円ー720万円 / 【月収】 35万円ー41万円 リーダー　【年収】 560万円ー630万円 / 【月収】 31万円ー36万円 一般　　　【年収】 480万円ー540万円 / 【月収】 26万円ー35万円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。
昇格	年2回（4月・10月）の昇格機会を設けています（昇格ごとに昇給あり）
昇給	年1回
賞与	年2回（6月、12月）決算賞与（3月 / 27年連続支給）※業績に応じて支給
勤務時間	9：00～17：30（所定労働時間：7時間45分） ※昼休憩は11：45～12：30 ※残業は18：00～となります。（17：30～18：00は休憩） ※弊社取引ユーザー先（常駐）での勤務の場合は常駐先の就業時間での業務になります。
受動喫煙対策	屋内禁煙（屋内・外に喫煙可能場所あり） ※お客様への常駐の可能性がある職種についてはお客様先により異なります。
各種手当	資格手当、住宅手当、役職手当、家族手当、残業手当（全額支給）、通勤手当、物価手当（首都圏の社員のみ） ※各種手当は会社規程に基づき支給となります。
休日休暇	年間休日：122日（2023年度実績、有給休暇は除く） １年単位の変形労働時間制による（会社カレンダーに定め通知する） 日曜日、国民の祝日、その他会社が指定する休日、年次有給休暇、 サマーフレックスホリデー、リフレッシュデー、バースデー休暇、 その他特別休暇等
福利厚生	表彰制度、資格取得支援制度、育児休業・介護休業、財形貯蓄制度、借り上げ社宅、赴任旅費支給、退職金制度、バースデー休暇、誕生日祝い金、出産祝金、定時退社日

参照：AIエンジニア（画像認識・データサイエンス） キャリア採用 募集要項 | Ｓｋｙ株式会社 キャリア採用サイト（2025年2月17日時点）