AGCの仕事内容
2025/01/20

AGCの仕事内容

AGC

AGC株式会社は、世界トップクラスのシェアを誇るガラス製品を中心に、多岐にわたる事業領域を持つグローバル企業です。建築や自動車、電子機器用ガラスの分野で圧倒的な競争力を発揮するだけでなく、化学品やライフサイエンス分野においても高付加価値製品の開発に注力し、安定的な収益基盤を築いています。また、グローバル展開を進める中で、若手社員への海外赴任機会を提供し、社員一人ひとりの成長を支援する姿勢が魅力です。社員口コミからも分かるように、技術力や事業の多様性、そして働きがいを兼ね備えたAGCは、転職者にとって理想的なキャリアステージを提供する企業といえるでしょう。本記事では、AGCの仕事内容を求人採用情報からご紹介していきます。

 

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募集職種から見る仕事内容

AGCには多様な職種があります。現在、多くの職種でキャリア採用を行っています。採用情報(※)をもとに仕事内容を確認してみましょう。

<職種:技術関連>

オート

職種名 自動車用ガラス 強度解析・評価 技術者
勤務地 神奈川県>相模
所属部門 オート
業務内容 自動車用ガラスの

 ①各種割れ事象の解析・対策検討

 ②耐衝撃強度の測定・解析、実車取付状態での強度予測

 ③測定、評価手法自体の開発

に関する業務

 

上記内容に対し、理論解析、数値モデル解析、測定技術といった技術・技能を用いた各種評価・分析業務ならびにレポート業務の対応。

専門性(必須) 大学卒業レベルの物理、機械の知識を有する事 (機械工学、材料力学、伝熱工学等)
専門性(歓迎) 強度・応力の計測/数値解析の経験
資格・語学(必須) ・大卒以上

・TOEIC 470点以上

ポジションのやりがい 自動車用ガラス事業ではAGCは世界シェアトップクラス。その中で本職務は自動車用ガラス分野における新商品開発、製品設計、品質保証上、大変重要なものであります。 社内関係部署(開発、設計、製造、品質保証、営業、マーケティング等)からの様々な依頼に応えるだけでなく、お客様(自動車メーカー)と直に打合せを行い、協同での評価試験を行うといった機会も少なくありません。国内出張はもとより、海外出張(北米、欧州、他)の機会もあります。

 

ライフ

 

職種名 バイオ医薬品製造管理業務
勤務地 千葉県>千葉
所属部門 ライフ
業務内容 1. バイオ医薬品原薬の製造管理業務

・バイオ医薬品のGMP製造プロセスを理解し、作業手順および管理手順の作成

・関連他部門との協調を含むチームワークで製造業務を進捗

2. お客様との交渉

・お客様との技術的なディスカッション、技術移転 (主に英語でのやり取りとなります)

専門性(必須) ・バイオ医薬品原薬の製造業務に関わった経験があること(実務経験2年以上)
専門性(歓迎) ・製造現場への指示・マネジメント経験 ・バイオ医薬品原薬の技術移転またはバリデーションの実務経験がある ・バイオ医薬品原薬プラントの建設または改造のプロジェクト経験がある
資格・語学(必須) ・ライフサイエンス系の専攻卒(薬学、工学、農学、生命科学系)

・TOEICスコア600 以上※未受験であっても日常業務で英語を使用する経験があれば可

資格・語学(歓迎) TOEIC 800 以上
ポジションのやりがい ・医薬品業界の主流となっているバイオ医薬品原薬の供給で、患者様の命を支える仕事です。 ・バイオ医薬品業界でも原薬製造工程のアウトソースが進み、とても多くのお客様(国内外の医薬品メーカー様)と接する機会があります。医薬品の受託業界は、今後も成長が見込まれています。 ・製造技術で様々な知識や経験を積み、お客様をリードしていく姿勢での仕事を目指しています。 ・グローバルで事業展開しており、頻繁に英語でのコミュニケーションが求められるエキサイティングな職場です。
求める人物像 まだ本格稼働から年月も浅く、GMPレベルや技術面でも上を向きながら日々試行錯誤をしています。組織として成長する姿を思い描いて共に挑戦と努力をして頂ける方を求めています。

 

化学品

 

職種名 イオン交換膜生産技術開発業務
勤務地 千葉県>千葉
所属部門 化学品
業務内容 ・ロールtoロールによるイオン交換膜生産プロセス開発や量産化技術開発を行う業務。

・フッ素樹脂の成形加工やイオン交換膜のハンドリングなどの幅広い業務を経験する機会があります。

・量産に向けて開発部内のみならず、製造課、施設課と連携をし商業スケールの生産技術確立をしていくことになります。

専門性(必須) ・装置産業型製造業、特に樹脂成型、フィルム成形の生産、生産技術開発に3年以上従事したことのある方
専門性(歓迎) ・ロールtoロール成形、コンバーティング、押出成形加工技術等を理解しプロセス開発、トラブルシューティングができる方
資格・語学(必須) ・大卒以上で化学系、化学工学系専攻もしくは機械系専攻の方 ・TOEIC 470点以上
資格・語学(歓迎) TOEIC 600点以上
ポジションのやりがい 当ポジションでは、AGCの最先端素材を使って、次世代の新商品量産プロセス開発をしていただきます。具体的にはパイロットスケールでの試験を通じて量産スケールアップ業務を担当していただきます。
求める人物像 技術的な経験のみならず、比較的新しいメンバーで構成された新たなチームで主体的に仕事ができる方を募集しています

 

建築ガラスアジア

 

職種名 フロートガラス製造・開発技術者
勤務地 愛知県 >武豊、東京都 >東上野、神奈川県 >横浜

※将来的に海外赴任の可能性あり(インドネシア・タイ・中国)

所属部門 建築ガラスアジア
業務内容 AGCおよび海外グループ会社におけるフロート製造技術の開発

 -現プロセスをレビュー・分析・評価し、コスト削減計画を策定・実施。効率と生産歩留まりを改善する。

 -新しいプロセスの実装、品質保証、ベンチマーク活動など、生産プロジェクトの技術管理の調整。

 -エンジニアリングの知識と生産管理スキルを、他の技術スタッフメンバーにトレーニングを提供し伝える。

専門性(必須) フロート法ガラス製造プラントで、熔解(溶解)・成形プロセスの技術者/製造スタッフとして3年以上従事した経験があること
専門性(歓迎) 製造ラインのスーパーバイザー・管理者としての経験 ・マネージメント・拠点経営などの経験
資格・語学(必須) 大学・高専卒以上
資格・語学(歓迎) ・大卒・修士了 (技術系の学位)

・TOEIC 470点以上

ポジションのやりがい 化学品カンパニーにおけるDXの取り組みは拡大・深化を続けており、本社企画部門の推進チームのメンバーとしてのご活躍を期待しています。
求める人物像 部署内外の関係者を巻込むコミュニケーション能力が求められます。

 

電子(共通)

 

職種名 半導体製造プロセス用途向けガラスの商品設計エンジニア
勤務地 東京都 >丸の内
所属部門 電子(共通)
業務内容 A商品設計業務【以下要素に分解して表記する】

1:主要お客様との継続的な性能及び品質にかかわるコミュニケーション【商品目標を決める】

 

2:商品目標を技術要素【材料組成、生産プロセス】に分解したうえで、社内の要素技術開発部隊とのコミュニケーション【要素技術目標を決める】

3:並行して商品のQCD全体設計について、営業サイド、製造サイドとのコミュニケーション【全体最適の目標を決める】

4:上記1,2,3は並行して進めながら、定めた各種目標を目指した活動を上記2の社内部隊に執行させてマネージメントする。

専門性(必須) ガラスを含む無機材料の知識があること
専門性(歓迎) 半導体を主とする電子用ガラス材料及び無機材料の商品設計業務に3年以上従事した経験があること。それと関連してお客様対応の経験があること。
資格・語学(必須) ・英語は、お客様との商品設計にかかわるコミュニケーションで必須。

・大学あるいは大学院で理系卒であること

ポジションのやりがい 対象としている商品は、今後ますます拡大する生成AIを主とするハイコンピューティング時代に欠かすことのできない重要なものです。

社会のトレンドの最先端に位置する業務なので、極めてエキサイティングな経験を積むことができるのが最大の魅力です。

求める人物像 ・社内外の方とのコミュニケーション力が高いこと

・思考の整理力が高いこと

・フットワークが軽いこと

 

情シス

 

職種名 新標準ERPシステム(D365)構築・展開のグローバルプロジェクト推進
勤務地 東京都 >丸の内
所属部門 情シス
業務内容 【業務詳細】

・AGC、およびAGCグループ会社(国内、海外)へのERPパッケージシステム(マイクロソフト社D365)構築、展開プロジェクト推進者。


・業務領域は「財務会計・管理会計領域」 

・ERP(D365)による基幹業務系システム構築・展開・保守を、<会計領域のチームリーダー>として推進する。

※尚、D365の知見は不問。入社後、習得可。

・海外グループ会社への展開時は<弊社海外メンバー>や<海外ベンダー>と英語でのプロジェクト推進を行う。国内グループ会社への展開時は日本語でのプロジェクト推進を行う。

・弊社でのプロジェクト経験を積みながら、希望に応じ(SCM領域等)会計以外の業務領域の経験を積む事も可能。

専門性(必須) 「財務会計、管理会計」の業務知識(簿記2級レベル) ・ 製造業の<財務会計領域>のERPシステム開発&保守経験3年以上 ※要件定義~構築~導入~維持管理までのシステム開発サイクル経験 ※フルモジュールで導入時、FI領域との情報連携についての知見 ※プロジェクトマネージャー、或いはチームリード経験 ・ (SAPなど)ERPの知見・経験は必須。 ・ 基本的な英語スキル(リーディング・ライティング・リスニング・スピーキング) ※英語資料作成&レビュー、英語での会議が多い為、英語への拒否感が無い方
専門性(歓迎) <SAP社>、あるいは<マイクロソフト社>のERPパッケージの技術知識(主に、財務会計・管理会計領域) ・ 製造業の財務会計以外の領域(販売、物流、生産管理、管理会計等)のERPシステム構築・導入・保守経験 ・ 英語を使用した、海外関係会社へのERP展開プロジェクト経験 ・ 社内・国内外関係会社ユーザーとの協業が多いため、コミュニケーション力、合意形成力、異文化理解力を求む。 ・ チームで協力して、自主的・積極的に仕事を進められる方を求む。
資格・語学(必須) ・ 大卒以上

・TOEIC 730点以上

資格・語学(歓迎) ・会計の資格(簿記2級、USCPA等)

・TOEIC 860点以上

ポジションのやりがい ・プロジェクト責任者として、社内ユーザーやBPをリードし、主体的にプロジェクトを進められる。

・ガラス/電子/化学など様々な事業部門(日/ア/欧米)と密接に仕事ができる。

・経験を積み、職制が上がる事で会社のマネジメント層と今後の事業の方向性やITソリューションを提案する機会が得られる。

・システムライフサイクル全般(企画、要件定義、設計、開発、保守)においてチームリーダーとして責任を持った仕事ができる。

・D365展開プロジェクト完了後は、(希望に応じ)SAP他の展開プロジェクトへの参画も可能。 

得られるスキル・経験 ・当社情シス部門はERPパッケージ(D365)によるグループ標準基幹業務システム構築および、(日・ア・欧米グループ会社への)展開中。

・当プロジェクトは地域・部門を超えて多様なメンバーと協業しつつ、グローバルスケールでの経験が積めるプロジェクトであり、日ア欧米の多様なメンバーによるプロジェクトへの参画を通じて、グローバルな経験を積める。

 

<職種:事務系>

購買業務(日本及びアジア)

 

職種名 購買業務(日本およびアジア)
勤務地 関東県内 >選考を通じて初任地を決定
所属部門 調達・ロジスティクス
業務内容 ・製造拠点の部材、原材料等の調達、在庫管理、拠点内協力会社作業管理等。

・契約品目の調達方針立案、海外を含む各拠点と連携し、原材料の調達業務を行う。

専門性(必須) ・購買業務経験(日本語必須) 

・海外サプライヤーからの調達経験者  

専門性(歓迎) 国際ビジネスでの購買経験がある、

または海外駐在経験 事務系・技術系は問わず。

DXを用い改善を推し進める力をお持ちの方。

資格・語学(必須) 大卒以上
資格・語学(歓迎) TOEIC 730点以上
得られるスキル・経験 ・幅広い事業、品目の契約を経験し、サプライチェーン全体を俯瞰し事業競争力に貢献するスキルが身に付きます。

・DXを使った業務改善にもチャレンジできます。

 

<職種:知的財産関連>

知的財産

 

職種名 国際標準化・ルール形成戦略
勤務地 東京都 >丸の内
所属部門 知的財産
業務内容 ・国際標準化・ルール形成を活用した技術・経営戦略、ルールインテリジェンス戦略、OpenーClose戦略、デジタル時代の競争ルール・アーキテクチャ戦略等の構築と実践を通して、社会が求める価値とAGCが創造する価値をつなぎ、次世代社会の仕組み創りを通して競争優位な環境を創出し、事業創造価値を最大化する。 

・部門を超えた全社的な視点に立ち、長期・大局的なインテリジェンス機能・戦略機能を構築する。国内外標準化活動や標準化関連組織等での基盤構築活動を企画・参画し、精力的に業界関係者・研究機関・行政などと良好な関係を築きながら、中長期的な視野で自社有利な展開に運ぶための戦略を立案し、推進する。

・ルール形成戦略に関する各国政府への渉外活動戦略を構築し、グローバルな次世代社会の仕組み創りと競争環境の構築を推進する。

・全社戦略の理解に基づき国内外の標準化関連会議に出席又は出席者を指導し、技術知識、専門性を駆使して技術フォーラム/標準化団体/学術団体/行政でイニシアティブを取り、ルール形成と情報発信の双方向の活動を推進する。製品・サービスの市場認知拡大、製品仕様規格化、評価指標統一等のOpenーClose戦略を駆使し、ビジネス戦略を推進するための国際標準の制定や、不利な国際標準の修正を推進する。

専門性(必須) ・AGC事業領域と関係する技術・事業分野における高度な知識・専門性や経験

・当該分野での戦略企画/研究技術開発/マネジメント/標準化等の経験

専門性(歓迎) ・社外や政府に向けた競争戦略の企画や、その対応経験

・全社共通基盤となるサステナビリティ分野や、当社戦略事業のモビリティー・エレクトロニクス(特に高速通信デバイス)・ライフサイエンス領域等におけるいずれかの経験

・国際標準化組織での議長幹事・PL経験、業界・技術・学術団体での委員経験等

資格・語学(必須) ・TOEIC 700点

(海外拠点との業務遂行、国際会議対応、国際標準規格作成・指導等)

資格・語学(歓迎) ・技術系修士卒以上

・TOEIC 800点

ポジションのやりがい グローバル状況を俯瞰しながら、全社視点に立ち、幅広い事業領域での競争戦略の構築に携わることができます。
求める人物像 ・業界の今後の方向性や変化の可能性など事情に通じ、長期大局的な見地から先読み、目利きができる戦略人財

・利害対立の調整役として機能し得るコミュニケーション力や、利害が錯綜する組織・集団を統率し得るリーダーシップを有する方

・確固たる信念、考え方を有する方

AGC株式会社への転職で押さえておくべき会社情報

最後に、AGC株式会社への転職で押さえておくべき会社情報として、会社概要と企業理念を紹介します。企業研究に役立ちますので、ご参考になれると幸いです。

会社概要

 

会社名 AGC株式会社 AGC Inc.
代表者 代表取締役兼社長執行役員 平井 良典
事業内容 建築ガラス事業、オートモーティブ事業、電子事業、化学品事業、ライフサイエンス事業、セラミックス・その他事業
本社所在地 〒100-8405 東京都千代田区丸の内一丁目5番1号
拠点 10拠点(横浜、尼崎、高砂、北九州など)
従業員数 7,753名(2023年12月31日現在)
売上高 90,873百万円(2023年12月31日現在)

 

人財育成の方針:AGC株式会社で成長するためのアプローチ

AGC株式会社は、企業HPによると変化が激しく不確実性が増す現代においても、持続的に価値を創出し続けるため、社員一人ひとりの成長を重視した人財育成の方針を掲げています。その中核となるのは以下の3つのポイントです。

人財育成の3つの柱

  1. 生産性を高める思考力・スキルの習得
    業務効率化や創造性向上を実現するための知識や技術を体系的に提供。社員は現場での問題解決能力を高めながら、自分の専門分野での価値を発揮することが期待されています。
  2. 個人・組織の自律と適応力を高めるマインドの形成
    急速に変化する市場環境や新しい技術への対応力を磨くために、社員の主体性と柔軟性を促進。変化を受け入れ、自己成長を目指す文化を育んでいます。
  3. 外からの学びを積極的に取り入れる姿勢
    社外セミナーや他企業の成功事例から学ぶことで、常に新しい視点を取り入れ、革新性を持った業務へのアプローチを可能にしています。

AGCの充実した育成支援制度

AGCでは、社員一人ひとりのキャリアを自ら築き上げる姿勢を尊重し、その成長意欲を支えるための多岐にわたる研修プログラムを提供しています。以下はその代表例です。

階層別研修

社員の段階的成長を支援するため、「ありたい姿」を基に設計された研修プログラム。

  • 一般社員:主体的に課題へ取り組み、周囲を巻き込む力を養成。
  • 役職者:部下の自律と成長を支援し、組織の成果を最大化するリーダーシップを強化。

部門別専門知識教育

各部門ごとに必要な専門知識やスキルを体系的に学ぶための研修。部門の特性に応じた学習内容が用意されており、実務に直結したスキルを身に付けられるのが特徴です。

選択研修

個々人が必要な時に自由に受講できるプログラム。

  • 共通テーマ:会計、語学、思考力、マネジメントなど。
  • 特化テーマ:リベラルアーツ、DX関連技術、特定分野の技能研修など。
    これにより、社員は時代のニーズに対応したスキルを自在に取得できます。

学びポイント制度

自己啓発のために使えるポイント制度を導入。

  • 社外セミナーや英会話スクールへの参加費
  • ビジネス書の購入
  • その他、スキル向上に役立つ活動
    これらを柔軟に支援する仕組みが整っています。

このような人財育成方針と充実した支援制度により、社員は自身の可能性を最大限に引き出す環境が整っています。AGCでのキャリアは、単なる職務遂行だけでなく、長期的な成長と自己実現を目指す場として魅力的です。

キャリア転職を考えている方にとって、AGCは新しい挑戦と成長を支える最適な舞台となるでしょう。

 

ブランドステートメント

AGCグループの情報発信の軸として、下記ブランドステートメントを制定しています。

 

易きになじまず難きにつく

人を信ずる心が人を動かす

世界に冠たる自社技術の確立を

開発成功の鍵は使命感にあり

 

AGCは、

この創業の精神を礎に、

お客様とゆるぎない信頼関係を

築きながら、

独自の素材とソリューションで、

時代のトップランナー達を

支えてきました。

 

私たちはこれからも、

互いの知見や技術を掛け合わせ、

人々の想いの先、

夢の実現に挑んでいきます。

 

Your Dreams Our Challenge

 

グループビジョン”Look Beyond”

 

AGCグループのすべての事業活動、社会活動を貫く企業理念として、”Look Beyond”を掲げています。この言葉の意味は下記の通りです。

 

“Look Beyond” 将来を見据え

“Look Beyond” 自らの領域を超えた視点を持ち

“Look Beyond” 現状に満足せず飽くなき革新を追求し

グループ全体が持つ大きな潜在力を発揮し、世界に価値を提供し続けます。

 

この”Look Beyond”の体系は3階層になっています。

 

私たちの使命

 

AGC、いつも世界の大事な一部

 

〜独自の素材・ソリューションで、いつもどこかで世界中の人々の暮らしを支えます〜

 

私たちAGCグループは、幅広い素材・生産技術に基づく独自の素材・ソリューションを提供し、お客様と長期的な信頼関係を築き、お客様から最初に声がかかる存在であり続けます。そして、お客様や社会にとって“無くてはならない製品”を提供し続け、いつもどこかで、世界中の人々の暮らしを支えます。

 

私たちの価値観

 

革新と卓越/イノベーション & オペレーショナル・エクセレンス

既成の概念や枠組みにとらわれない発想で、常に革新的な技術、製品、サービスを追求します。

常にお客様の視点に立つとともに、社会や市場の変化を予測し、潜在的・将来的なお客様のニーズに応える、新たな価値を創造し続けます。

あらゆる活動において最高の効率と品質を目指して不断の改善を行い、常に、実現し得る最高の仕事をします。

 

多様性/ダイバーシティ

多様な能力、個性を持った個々人を尊重し、国籍、性別、経歴にこだわらないグローバル経営を展開します。

人種、民族、宗教、言語、国籍にこだわらず、多様な文化を尊重します。

常に異なった視点・意見を尊重します。

 

環境/エンバイロンメント

善き地球市民として、自然との調和を目指し、持続可能な社会づくりに貢献します。

安全で健康的な職場環境の向上に努めます。

 

誠実/インテグリティ

高い倫理観に基づき、あらゆる関係者と透明・公正な関係を築きます。

法令や規制を厳格に遵守します。

提供するあらゆる製品・サービスについて、お客様の満足と信頼を得るための責任を全うします。

 

私たちのスピリット

 

“ 易きになじまず難きにつく”

1907年にAGCを創設した岩崎俊彌が唱えた創業の精神です。

転職をお考えの方へ

大手企業への転職は難易度が非常に高く、十分な面接対策なしでは内定獲得が難しいと言えます。

弊社sincereedだからこそわかる選考対策、さらには入社後の早期活躍方法についても多くのアドバイス、サポートが可能となっております。

転職にご興味のある方は、まずは一度ご相談いただければ幸いです。

 

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