DeNAの平均年収は800万円超？年齢別・職種別・口コミから徹底解説【2025年最新版】

DeNAの平均年収はどれくらい？【2025年最新データ】

DeNAの年収を把握するために、まずは公式データと実際の口コミに基づくデータを比較してみましょう。

DeNAが公式に発表している最新の有価証券報告書（2025年3月期）によると、DeNAの平均年間給与は882.9万円です。日本の給与所得者の平均年収460万円と比較しても非常に高い水準であることがわかります。

以下に、過去5年間の有価証券報告書に基づく平均年間給与の推移をまとめました。

表を見ると、5年間で年収は7％以上アップしており、全国の平均的な給料の伸び（約2〜3％）よりも速いペースです。

少し上下はありますが、全体的には平均年間給与は上昇しており、業績が安定していることや社員への還元がしっかりしていることがうかがえます。

これらからDeNAは安定しながらも成長しているといえるでしょう。

出典元：令和5年分 民間給与実態統計調査｜国税庁（2025年10月）
出典元：有価証券報告書（2025年3月期）｜株式会社ディー・エヌ・エー（2025年10月）
出典元：有価証券報告書（2024年3月期）｜株式会社ディー・エヌ・エー（2025年10月）
出典元：有価証券報告書（2023年3月期）｜株式会社ディー・エヌ・エー（2025年10月）
出典元：有価証券報告書（2022年3月期）｜株式会社ディー・エヌ・エー（2025年10月）
出典元：有価証券報告書（2021年3月期）｜株式会社ディー・エヌ・エー（2025年10月）

DeNAの年齢別・役職別の年収水準

DeNAの年収は、個人のスキルや成果が大きく反映されるため、年齢別・役職別に見ることで、より具体的なキャリアパスをイメージできます。

OpenWorkのデータを参考に、年齢別の平均年収の目安を以下にまとめました。

引用元：株式会社ディー・エヌ・エー｜OpenWork

20代で600万円を超え、30代後半から40代にかけては1,000万円を超えるケースも珍しくありません。若手でも実力次第で高い報酬を得られる環境があることがうかがえます。

役職に就くと、役職手当が発生するため、年収の伸び率は高まります。

以下に同業他社と比較した平均年間給与を以下にまとめました。

上記の表を見るとDeNAの平均年収は882.9万円で、サイバーエージェントの882.2万円とほぼ同水準でした。

GREEはやや低く、ミクシィは一段下の水準です。しかし、各社で決算期（3月期・6月期・9月期）が異なるため単純比較はできませんが、期間差を考慮してもDeNAとサイバーエージェントが業界トップクラスといえます。

出典元：有価証券報告書（2025年3月期）｜株式会社ディー・エヌ・エー（2025年10月）
出典元：有価証券報告書（2025年6月期）｜グリーホールディングス株式会社（2025年10月）
出典元：有価証券報告書（2025年3月期）｜株式会社MIXI（2025年10月）
出典元：有価証券報告書（2024年9月期）｜株式会社サイバーエージェント（2025年10月）

DeNA社員の月給・賞与・残業代の内訳

DeNAの年収は、基本給、賞与（ボーナス）、そして各種手当で構成されています。

基本給は、半期ごとに行われる評価によって決定されます。評価はグレード制に基づいており、グレードが上がることで基本給もアップする仕組みです。昇給のチャンスは年に2回あり、個人の成果や貢献度がダイレクトに給与に反映されます。

ボーナスは年に2回支給され、会社の業績と個人評価によって支給額は変動します。個人の成果が重視されるため、同じ役職でも賞与額に数十万円から数百万円の差がつくこともあります。高い成果を出すことで、年収を大きく引き上げるチャンスがあるといえるでしょう。

残業代は、みなし残業時間を超えた分について全額支給されます。ただし、OpenWorkの口コミを見ると、部署や時期によって残業時間は大きく異なるようです。

さらに、成果に応じて報酬が支給されるインセンティブ制度も設けられています。個人や部署の成果に応じて、給与に上乗せされるため、社員の意欲向上にもつながっています。

たとえば、OpenWorkによると30歳のエージェント職の推定年収は696万円です。推定年収は537〜902万円と幅がありますが、個人のスキルや評価次第では、30歳で1,000万円近くを目指すことも十分に可能といえます。

出典元：株式会社ディー・エヌ・エー｜OpenWork（2025年10月）

DeNAの年収に関する口コミ・評判まとめ

OpenWorkの口コミを見ると、ポジティブな意見としては、「同世代の友人と比較しても給与水準はかなり高い」「成果を出せば若手でも正当に評価され、給与に反映される」といった声が多く見られます。

特に、自身のスキルや成果に自信があり、それを報酬につなげたいと考える人にとっては非常に魅力的な環境です。

一方で、「評価が厳しく、成果を出せないと昇給が難しい」「部署によっては業務量が多く、働き方のバランスを取るのが大変」といった意見もあります。高い報酬の裏には、相応のプレッシャーや成果へのコミットメントが求められることを理解しておく必要があるでしょう。

年収アップを目指すキャリア戦略としては、専門性の高い職種が有利です。エンジニアやプロダクトマネージャーは、会社の事業成長に直結するポジションであり、高い評価と報酬を得やすい傾向にあります。

DeNAへ転職して高年収を狙うためのポイント

DeNAへの転職で高年収を狙うには、まず主体性と成果へのこだわりが不可欠です。

役職に関わらず、事業の課題解決を自ら推進する姿勢が高く評価されます。事業成長に直結するエンジニアやデータサイエンティスト、プロダクトマネージャーといった専門職は、高いスキルを持つ人材に対して相応の高い報酬が用意されています。

また、DeNAの成果主義の文化を理解し、自律的に挑戦し続けられるかもポイントです。自身の市場価値を正確に把握した上で、選考に臨むことが重要になります。

そのため、IT・ゲーム業界に特化した転職エージェントを活用し、非公開求人へのアクセスや戦略的な年収交渉が役立つでしょう。

DeNAの求人情報と年収交渉のコツ

DeNAの中途採用では、年間を通じてさまざまな職種の求人が募集されています。公式サイトの採用ページを定期的にチェックし、自身のキャリアプランに合ったポジションを見つけましょう。

面接の場で年収交渉を成功させるためには、事前の情報収集が極めて重要です。OpenWorkなどで職種別・年齢別のリアルな年収レンジを把握し、自身のスキルや経験がどの程度の市場価値を持つのかを客観的に説明できるように準備しましょう。

また、より有利な条件での転職を目指すなら、転職エージェントの活用が効果的です。IT・ゲーム業界に特化した転職エージェントなら、一般には公開されていない「非公開求人」を多数保有している場合があります。

エージェントを利用するメリットは、求人紹介だけではありません。

• 企業の内情に詳しいキャリアアドバイザーからの情報提供
• 応募書類の添削や面接対策のサポート
• 自分では言い出しにくい年収交渉の代行

これらのサポートを受けることで、転職の成功率を高められるでしょう。

まとめ｜DeNAの年収を理解してキャリア戦略を立てよう

DeNAの平均年収は880万円を超え、日本のIT企業やゲーム事業を担う企業の中でもトップクラスの水準です。

ただし、その高い報酬は厳格な成果主義と連動しており、年齢別だけでなく職種別・役職別、そして何よりも個人の成果によって年収が大きく変動する点を理解しておきましょう。

ご自身のキャリアプランとDeNAの求める人物像を照らし合わせ、スキルの棚卸しをするとスムーズです。

また、有利な条件での転職を目指すのであれば、非公開求人の紹介や年収交渉のサポートが期待できる転職エージェントの活用も視野に入れ、戦略的にキャリアを築いていきましょう。