三菱電機の仕事内容・職種ごとの業務内容は?
2024/08/26

三菱電機の仕事内容・職種ごとの業務内容は?

三菱電機は、住宅設備や自動車、エネルギーなど、幅広い事業を展開するグローバル企業であり、世界166拠点に約9万人の従業員を抱えています。2023年度の売上高は3兆4,944億円と、日本を代表する大企業の一つです。中途採用・転職においても新卒同等の人気を誇っており、転職難易度は高くなっています。

 

ここでは中途採用のいくつかのポジションの仕事内容をご紹介します。三菱電機への転職をお考えの方は、企業研究の一環としてぜひ参考にしてみてください。

 

 

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三菱電機の業務内容を把握するためにもまずは三菱電機の事業内容についてご紹介しています。

三菱電機は、空調設備等のイメージが強いですが、実は幅広い事業を展開しています。

 

事業内容

三菱電機の広範な主な事業領域を7区分紹介していきます。

 

ビル:ものづくりとメンテナンスで、街やビルのスマート化を支える。

世界90カ国以上で稼働する三菱昇降機(エレベーター、エスカレーター)は、安全· 安心に加え、高い輸送効率を先進テクノロジーで実現しています。また、loTやAlを活用し、ビル利用者の出入りに応じて昇降機・空調・照明などのビル内設備を稼動させるなど、効率的で快適なスマートシティ ・スマートビルの実現に貢献します。これらの製品・サービスを開発・設計~据付~保守〜リニューアルと一貫して担っている事業です。

 

公共:もっと良い未来のために、確かな生活基盤を最先端の技術で。

上下水道プラント向け監視制御システムをはじめ、河川、空港などの様々な社会インフラに対して製品・システムを提供しています。長年培ったノウハウと最新技術を通じて安心・安全な社会づくりに貢献していきます。

 

エネルギー:川上から川下まで、国内屈指の総合力で電カインフラを構築。

創業以来続く伝統あるビジネスで、発電から送変電、配電に至るすべてのフェーズにおいて、世界各国の電カインフラの発展に大きく貢献してきました。再生可能エネルギーやスマートグリッドなど電力供給の多様化・分散化を受け、パワーエレクトロニクス技術やICT、loTを活用した新たなビジネスにも積極的に展開しています。

 

交通:鉄道の「走る」「止まる」「制御する」を実現するトップランナー。

推進制御装置や列車統合管理装置等の鉄道車両用電機品において当社は国内トップシェアを誇ります。私たちは、市場環境変化や鉄道事業者の変革に柔軟に対応し、鉄道インフラを通じた社会課題の解決に貢献しています。

 

防衛・宇宙:私たちが、防衛・宇宙分野をリードし、社会の安心・安全を守る。

防衛事業では、レーダ・電子戦等数多くの装備品を開発・納入すると共に、我が国初、完成品の装備移転を実現、安全・安心を支えるインフラ分野で日本国内のみならず、アジア地域の安全保障にも貢献しています。

また、宇宙事業では、1960年代より通信、測位、地球観測、物資輸送等の人工衛星、惑星探査機、追跡管制局等を製造してきました。日本の宇宙開発のリーディングカンパニーとして、豊かな社会の実現に貢献しています。

 

産業・FA(ファクトリーオートメーション):リーディング企業として日本の、世界の「ものづくり」を支える。

シーケンサーやレーザー加工機などのFA分野で、世界トップクラスのメーカーとして各国の「ものづくり」を支えています。また、FA技術とIT技術を活用し、開発・生産・保守のトータルコストを削減し、一歩先のものづくりを支援するソリューション「e-F@ctory」も展開しています。

 

空調・冷熱:家庭から産業まで、幅広い温度ニーズに省エネ技術でグローバルで応える。

ルームエアコン「霧ヶ峰」に代表される住宅用から、ビル用、産業用まで幅広く省エネ効率の高い空調・換気システムをグローバルに提供しています。一方で冷凍・冷蔵などの産業冷熱分野においても、コールドチェーンを支える低温倉庫や食品加工場、温浴施設や工場など、幅広いお客様に低温・給湯システムを提供することで、社会に貢献していきます。

 

求人内容から見ていく三菱電機の仕事内容

中途採用での募集ポジションの仕事内容を見てみましょう。

それぞれの事業領域からピックアップして仕事内容を紹介していきます。

 

・【FAシステム事業本部】FA分野における産業用ソフトウェアの海外営業・販売戦略立案

・【プラント建設統括部】社会インフラ向け電気設備及び電気通信設備の施工管理技士

・【防衛宇宙システム事業本部】防衛省(各自衛隊含む)等向けの装備品やサービスの新規  事業創出に関するマーケティング及び事業開発活動全般

・【電力・産業システム事業本部】発電・変電プラントの電気工事設計

・【本社人事総務部・HRXセンター】人事・総務関連業務のシェアードサービス

 

【FAシステム事業本部】FA分野における産業用ソフトウェアの海外営業・販売戦略立案

仕事内容:・産業用ソフトウェアの海外事業拡大に向けた海外営業およびグローバルマーケティング業務

・海外販売会社、関係会社、製作所と連携したグローバルでの販売展開・支援業務

(販売そのものは代理店、海外販売会社にお任せしますが、顧客への提案など顧客折衝の場面が発生いたします。)

必須条件:職務いずれかのご経験を5年以上お持ちの方

・産業用ソフトウェア営業/販売/マーケティング経験をお持ちの方(国内外問わず)

・FA機器や産業用ロボットの海外営業/販売/マーケティング経験をお持ちの方

 

歓迎条件:豊富な海外ビジネス経験をお持ちの方

代理店、現地販売会社を含めたスキーム構築の経験をお持ちの方

三菱電機のFA機器はグローバルでも高いシェアを有しており、その製品パフォーマンスだけでなく、DX関連ソフトウェアとの組み合わせにより、世界のものづくりの現場を進化させる提案を推進することができます。

また、電気自動車、TV・スマホ用パネル製造を始めとする組み立て産業、水処理、データセンター等の社会インフラの運営・監視制御に使用されており、全世界の顧客を対象としています。

このように世界的に高いシェアを誇るFA分野でさらなる展開を本ポジションでは推進していただきます。世界を視野にいれてマーケティングを行っていくことはキャリアアップに繋がっていきます。加えて、代理店の方など様々なステークホルダーと一緒になって大規模なプロジェクトを推進していけることもやりがいになります。

 

【プラント建設統括部】社会インフラ向け電気設備及び電気通信設備の施工管理技士

仕事内容:社会インフラ分野の各種プラント監視制御設備・受変電設備などの当社製品・システムの現地工事(電気工事・電気通信工事)において、工事設計・計画、及び現地施工管理(主に監理技術者、主任技術者、現場代理人)をお任せします。

<具体的な仕事内容>

浄水場・下水処理場・ポンプ場等の上下水道における監視制御システム・受配電設備・非常用発電設備、大型ビル受配電・非常用発電設備、道路・河川情報管理設備、競技場大型映像装置、鉄道用変電設備・ホームドアなどの電気工事または電気通信工事をご担当頂きます。

必須条件:下記いずれかの資格をお持ちの方

・主任技術者(電気工事または電気通信工事)の資格(経歴)をお持ちの方

・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方

・監理技術者(電気工事または電気通信工事)の資格をお持ちの方

歓迎条件:

・水処理関連設備、大型ビル受配電・非常用発電設備、道路・河川情報管理設備、鉄道変電所などの施工管理経験をお持ちの方

・CADを使用した施工図の作成・修正などの経験をお持ちの方

求める人物像:

・協調性に富み、チャレンジ精神が旺盛な

・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら、工事設計・計画から現場での施工管理業務を円滑に進めていくことができる方。自らの業務に責任感を持って、最後までやり遂げられる方 

プラント建設統括部では高難度大型PJ工事の輻輳等による高負荷期到来を見込んでおり、事業を円滑に運営するため、施工管理技士の増員を計画しています。

プラント建設統括部が担当する設備は、浄水場・下水処理場・ポンプ場等の上下水道における監視制御システム・受配電設備・非常用発電設備、大型ビル受配電・非常用発電設備、道路・河川情報管理設備、競技場大型映像装置、鉄道変電所など多岐に亘っており、得意分野に応じて実力を発揮して頂くことができます。

複数の設備、複数名募集ということもあって具体的な経験などはあまり限定されておらず様々な方から応募を歓迎している状況です。

 

【防衛宇宙システム事業本部】防衛省(各自衛隊含む)等向けの装備品やサービスの新規事業創出に関するマーケティング及び事業開発活動全般

仕事内容:防衛省自衛隊向けの装備品及び関連するサービス事業の創出に向けた市場調査、新規事業の企画・立案、及び各種ミッシングパーツ(社外から取得する技術など)の獲得(M&Aや出資を含む)などに従事頂きます。

<具体的な仕事内容>

・市場調査 :防衛省自衛隊の装備品の取得計画(通常5年程度)を超える中・長期的な視点で、将来必要となる装備品やサービスを予想し、その想定市場規模を分析することで、経営戦略策定に役立てられる方向性を示します。特に、親展著しい民間分野の技術動向なども視野に入れ、従来の慣行や現状の業態に囚われない市場予想を行います。

・新規事業の企画・立案 :営業部門や製作所と協調し、社内外の連携醸成や新たなビジネスモデルの導入検討なども行いながら、有望な事業の具体化を図ります。

・ミッシングパーツの獲得 :オープンイノベーションのスタンスを通じ、自社に無い価値を外部から取り込んで事業の具体化に貢献すべく、他社やスタートアップとの連携を主導します。

必須条件:

・B2B事業で新規事業企画の業務に従事した経験をお持ちの方。

・メーカー(自動車/電機/機械/通信等)での法人営業経験をお持ちの方。

歓迎条件:

・語学力(英語) ※語学力獲得への自助努力ができる方であれば、必須要件で

はありません。

・官需ビジネス・防衛業界での職務経験またはそれに準ずる経験をお持ちの方。

(個別受注生産品営業、インフラ設備等の大規模製品営業、官公庁を顧客とした

営業など)

・M&Aやスタートアップ等への出資に関わる業務への従事経験

求める人物像:以下に記載する内容のうち、どれか一つでも該当する方

・社内外の様々な関係者と長期的・継続的な信頼関係を構築できる方

・粘り強い交渉ができる方

・新しい分野への挑戦意欲や好奇心が旺盛な方

・安全保障や自衛隊に関して興味や課題意識を持っている方 

防衛装備品市場における将来の新規事業創出に向け、マーケティング及び事業開発要員を増強します。安全保障環境が一層の厳しさを増す中、「防衛力の抜本的強化」として様々な事業の立ち上げが控えています。代表的なところでは、次期戦闘機の日英伊3ヶ国共同開発や、超音速滑空兵器等の新たな脅威への対処システム、新型護衛艦用防空システムなどです。

一方で、民間向け分野でも、AIや5G、宇宙利用など、新たな技術が日々次々に生まれています。防衛事業においても、今後はこのような勢いを取り込み、中・長期視点に立ち、お客様である防衛省にとって望ましいイノベーション創出活動を並走させる必要があります。

 

その中で、将来の技術動向を理解し、いかにそれを装備品の性能やサービスの向上につなげるかを検討することを通じ、時代の先端で事業のかじ取りを行う醍醐味を味わえます。

また、「防衛力の抜本的強化」が政府の重要方針として位置付けられており、防衛産業の市場も今後大きく成長が見込まれる、歴史的な転換期を迎えています。成長していく市場の中で自らの手で事業を作っていくことに魅力を感じられる仕事です。社内外の関係者への提案やディスカッションを通じ様々な刺激が受けられ人間的な成長が図れます。

 

【電力・産業システム事業本部】発電・変電プラントの電気工事設計

仕事内容:電力プラント(火力発電所、変電所、系統安定化設備等)に係る、電気工事設計業務となりますが、工事開始後は、現地で施工管理業務に従事する可能性が有ります。

<具体的な仕事内容>

火力発電所、変電所、系統安定化設備の新設工事に係る、各種プラント設備(タービン、発電機、変圧器、開閉装置、各種制御盤、配電盤等)の機器配置設計、配線設計、据付工事計画、電気工事材料の手配業務に従事頂きます。

必須条件:特になし

歓迎条件:電気工事施工管理技士(2級以上)

求める人物像等:

・顧客や建築/機械メーカー、社内の関連部門などと連携し、プラント建設を推進するための適切なコミュニケーションをとれる方。

・新しい分野への挑戦意欲や好奇心が旺盛な方。

(機械/土木/建築等、電気領域専攻以外でも可) 

電力プラント建設センターは、電力プラントの建設工事の計画・施工管理を担っており、基本計画からプラント竣工まで、社内外の多くの関係者と一体となり、プロジェクトを遂行しています。本分野での活躍を志すチャレンジ精神に溢れる方を募集します。

必須要件も記載がなく歓迎要件に新しい分野への好奇心があり、未経験の方でも歓迎していらっしゃいます。

三菱電機は、電力インフラ分野のリーディング企業であり、社会インフラを支える重要な役割を担っています。自身が携わったプラントが多くの人々の生活や、産業の発展に貢献している事を実感できます。加えて、数十億円規模の大規模プロジェクトがあります。関係者全員の協力のもと、現場の最前線で業務に携わり、綿密な計画と高度な技術を駆使して工事を進め、自らの手でプラントを作っていく事に魅力や達成感が感じられます。

 

 

【本社人事総務部・HRXセンター】人事・総務関連業務のシェアードサービス

仕事内容:全社(国内従業員約35,000人)を対象とした人事・総務関連業務のシェアードサービスセンターとして、給与・社保・就業・採用・契約社員/派遣社員管理・退職金/年金・出向・出張旅費精算等の業務オペレーションに関する事項

<具体的な仕事内容>

以下①~③における事項の業務オペレーションに係る運営企画及び業務効率化推進

①給与・通勤費関連

全社における給与/賞与計算・通勤費

②就業関連

・従業員からの各種勤怠申請処理業務のデータ処理及び業務効率化に向けた施策検討

・全社における労務管理・休暇・休職・短時間勤務者管理等

・各種労働法改正に伴う対応

③人事関連

全社における採用、定年退職後の雇用継続制度、契約社員管理、退職・企業年金、出向等の各種手続き

必須条件:「具体的な仕事内容」に記載の給与・就業・人事・労務等の人事関連業務を総合職としてご経験がある方

歓迎条件:

・メーカー(製作所勤務)にて、人事関連業務を総合職としてご経験のある方

・シェアードサービス部門にて、業務オペレーションに係る運営企画及び業務効率化推進を経験したことのある方

・シェアードサービス部門にて、中期計画の策定、予算管理及び既集約業務の効率改善・品質向上を実現するための各種企画・立案・運用を経験したことのある方

求める人物像等:

・今後人事総務要員としてのキャリア形成をされたい方

・周囲と連携しながらうまくコミュニケーションを取って業務を進めることができる方

・各ステークホルダーとしっかりコミュニケーションを取り、一定の条件・制限の中で解決策を策定・提言し、合意形成を構築する実行力を有する方

・クリティカルシンキングと問題解決力を有する方  

人財戦略の一環として、23年4月に三菱電機(株)本社人事部内にシェアードサービス部門を新設いたしました。本組織は、弊社内各拠点にて重複実施及び部分最適化している人事・総務関連のオペレーション業務を集約、運営を一元管理することで、業務の効率化、高度化を図るとともに従業員の利便性向上の実現を目指しております。

このような新しい取り組みを推進し、23年8月より本格的な稼働を迎え、集約対象業務の運営・改善を順次実行しておりますが、集約業務の更なる効率化、高度化や今後の集約領域の拡大を推進するための人員増強をしております。

今までご経験された人事・総務業務の知識・スキルを活かしながら、全社の人事・総務関連業務オペレーションを担う部門の立場から、全体最適に基づく各種業務の運営企画・効率化に一緒に取り組んでいただきます。

 

三菱電機へのご転職をお考えの方

三菱電機への転職は難易度は非常に高く、十分な面接対策なしでは内定獲得は難しいと言えます。

弊社sincereedだからこそわかる選考対策、さらには入社後の早期活躍方法についても多くのアドバイス、サポートが可能となっております。

三菱電機への転職にご興味のある方は、まずは一度ご相談いただければ幸いです。

 

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