島津製作所の仕事内容は？中途採用のポジションを紹介

島津製作所の仕事内容

製品の企画から開発、製造、そして営業まで。活躍のフィールドは多岐にわたります。

島津製作所ではそれぞれの仕事が一体となり、新たな価値を創造しています。

研究開発

市場動向の分析や新たな技術情報を収集し、次世代の製品開発に結びつく基礎技術や要素技術の開発を行います。大学・研究機関との共同研究の機会も多くあります。また、製品開発部門と連携して現在の製品・技術をより向上させた新製品の開発、また、それらの開発の基盤となる共通技術の開発も担当しています。

製品開発

新製品の企画立案→設計→試作品製作→テストという工程を通じて、お客様のニーズや社会の課題を解決するための製品を開発します。当社のモノづくりは「多品種少量生産」のため、お客様の要望に応じた特注品の設計も行います。また、時にはお客様からの技術相談にも対応します。

生産技術

生産ラインにおいて、製品を高い品質、適正な価格、そして要望通りの納期でお客様に提供するための製造プロセスを設計し運用します。具体的には、生産計画の策定、製造ラインの最適化・自動化、設備の導入や、作業方法の改善などがあり、海外工場に対する生産支援も行っています。

品質保証

出来上がった製品の性能・機能の確認を行い、製品が所定の要件を満たし、お客様に満足してもらえる製品に仕上がっているかを確認し保証する仕事です。そのために、製品の各種試験・評価や、法令・規制・規格への対応を担います。さらに、試作品や新製品のユーザビリティや連続テスト等を通じた設計提案も行います。

営業

お客様の課題やニーズをいち早くつかみ、当社の技術でどう解決していくかを考え、最適な技術・製品・サービスを提供します。お客様の声を製品開発部門にフィードバックするなど、主体的によりよい製品づくりに関わります。そのほか、市場情報の収集・解析により販売戦略・計画の立案・策定も行います。

マーケティング

市場や地域、顧客、競合他社などの状況を調査・分析し、どこで、どのような製品が期待されていて、どのように販売するのか、といったビジネスモデルを企画・推進します。また、当社製品を全世界にPRするため、HP・SNSの運用や、展示会・セミナーなどを開催し、ブランド価値の向上を図ります。

管理部門

社内の様々な部門と連携して、当社でのモノづくりの実行支援を行います。社員誰もが働きやすい環境をつくり(人事・総務)、カネ(経理)やコンプライアンス(法務)といった面でも常にサポートします。また、実際にモノづくりを展開する事業部門や全社の経営計画を策定・管理する役割も担っています。

出典：https://www.shimadzu.co.jp/aboutus/recruit/graduate/information/jobcat.html

 

 

求人情報から見る島津製作所の仕事内容

それでは実際に募集中のポジションの仕事内容や、どんなスキルが求められているか、そしてどんなやりがいがあるのかを実際に見てみましょう。

2025年現在、下記3職種で募集があります。

・営業職

・事務職

・技術職

 

営業職／営業本部　分析計測ｿﾘｭｰｼｮﾝ営業統括部　東京支社分析計測営業部

仕事内容： 分析計測機器を中心に当社製品全般の営業業務をご担当頂きます。（担当は民間企業です。自治体・アカデミア機関は別グループが担当しております） ・代理店の担当者と共に既存顧客への老朽製品の更新提案や新製品・販路拡大に向けた提案活動 ・顧客からの製品におけるカスタマイズ要望への対応、各技術部門や他部門との調整業務、納品管理等 ・製品導入までの期間：導入予算が確定している場合は数か月、予算が確定していない場合は数年かけて受注に至ることもあります。日々代理店の担当者と協力しながら導入まで結び付けていきます。 必須要件： 以下の４要件を満たしていること。 ・大学卒業以上（学部・専攻不問） ・BtoB向けのメーカー営業経験　5年以上 ・普通自動車第一種運転免許保有のこと ・入社後将来的（おおよそ5年後以降）に異動転勤が可能であること 歓迎要件： ・理化学機器や分析計測機器分野における営業経験（競合企業、商社経験者の方も歓迎） ・Officeスキル、これを用いた高いプレゼン力、マーケティングの知識と実務の経験など

出典：https://job.axol.jp/pm/c/shimadzu/job/detail/qIPFahVhrU8fLGsAS（2025年2月時点）

島津製作所の営業職の魅力は、科学技術を通じて社会に貢献できる点にあります。分析計測機器の営業は、単なるモノ売りではなく、顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを提案することが求められます。そのため、製品知識の習得や論理的な思考力が必要ですが、自分の提案が企業の研究開発や品質管理を支え、社会全体の発展につながるというやりがいを感じられるでしょう。

また、代理店と協力しながら長期的な関係を築き、受注までのプロセスを一貫して担当できるのもこの仕事の特徴です。粘り強く取り組むことで大きな成果を得られるため、責任感があり、最後までやり抜く力を持つ人に向いていると言えます。

さらに、直行直帰など柔軟な働き方が可能であり、自らスケジュールを管理しながら主体的に動くことが求められます。顧客や社内の関係者と円滑に連携する協調性や、誠実な対応を重ねることも重要です。清潔感のある身だしなみや態度も信頼構築に欠かせません。

創造力や論理的思考力を活かしながら、自分の提案で顧客の事業を支え、社会に貢献できるこの仕事は、成長意欲があり、自ら学び続ける姿勢を持つ人にとって、非常に魅力的なフィールドと言えるのではないでしょうか。

事務職／輸出管理業務（該非判定/取引審査/出荷管理など）

仕事内容： 事業部門および国内外グループ会社における輸出管理業務の遂行、輸出管理体制の構築のため、下記業務をご担当頂きます。 ・担当製品やエリアにおける該非判定/取引審査/出荷管理 ・国内外拠点への輸出管理における教育、監査、連絡・相談窓口 ・事業部門及び国内外グループ会社への支援業務 ・外為法および米国輸出管理法の法令改正における対応 ・一般財団法人安全保障貿易情報センター（CISTEC）の委員会活動への参画 ・社外関係機関（経産省・CISTEC・日本機械輸出組合・同業他社など）との情報連携 必須要件： 以下のいずれかのご経験をお持ちの方。但し、該当しない場合でも向上心があり、輸出管理に対する強い興味と意欲を持っている方は歓迎します。 ・海外に関する業務経験 ・装置メーカーでの経験 ・輸出管理業務経験 歓迎要件： ・英語力：英文でのメールの読み書きができ、TOEICスコア700点以上が望ましい。 英語で海外との調整や折衝ができるレベルまで目指してほしい。 ・CISTECのSTC実務能力認定資格の保有 ・技術系、理系の方 求める人物像： ・他者をリスペクトしながら業務に取り組むことができる。 ・自ら課題を発見し、その改善に主体的に取り組むことができる。 ・輸出管理に興味があり、専門性を高めながらキャリアを形成したいと考えている。 ・輸出管理部門のメンバーとして、意欲的に自己啓発に取り組むことができる。 ・英語を使用して、海外グループ会社と積極的に業務を行うことができる。

 

出典：https://job.axol.jp/pm/c/shimadzu/job/detail/KEX7gx0D0NJ8pNGqS（2025年2月時点）

 

このポジションの魅力は、グローバルな視点で輸出管理の専門性を高め、会社のリスク低減に貢献できる点にあります。外為法や米国再輸出規制など、国際的な法改正が続く中で、正しい知識と判断力が求められる重要な業務です。自分の判断が会社の経営や取引の安全性を左右するため、大きな責任とやりがいを感じられます。

 

また、輸出管理の業務範囲は広く、事業部門やグループ会社との連携、教育や監査のための海外訪問など、ダイナミックな経験ができる点も魅力です。業務の効率化やIT活用にも積極的に取り組んでおり、新しい手法を模索しながら改善を進めることにやりがいを感じられるでしょう。

 

専門性を高めながらキャリアを形成したいと考えている方には、CISTEC資格取得の支援や、リーダー・マネージャーへのキャリアパスが用意されており、長期的な成長が見込める環境が整っています。専門性を磨きながら、グローバルに活躍したい方に最適なポジションではないでしょうか。

 

真空ポンプの機械系設計・開発（京都本社）

 

仕事内容： 産業機械事業部TMPビジネスユニットは三条工場を拠点とし、ターボ分子ポンプ（真空ポンプ）の開発を行っています。半導体市場は今後さらに拡大することが見込まれており、また液体クロマトグラフ等の分析機器需要も堅調に推移することから、ターボ分子ポンプについて多数の新規開発要求を受けている状況です。こういった需要に確実に対応していくため、ターボ分子ポンプの機械系設計担当として下記職務に従事していただきます。 ・TMP開発における構想設計、詳細設計、性能計算、各種シミュレーション、評価試験、DRなどメカ系設計・評価業務全般。 ・量産用の組立治具、設備の設計開発。 ・改良設計・評価、クレーム対応、顧客問い合わせ対応 ・顧客との技術的協議、各種プレゼン 必須要件： ・大卒以上 ・機械設計の経験 ・下記何れの経験を有すること 　⇒精密駆動機器の設計・評価 　⇒回転機械の設計・評価 　⇒真空関連機器の設計・評価 　⇒軸受けの設計・評価 ・海外顧客、関係会社からの英文メールが理解できること ・英文のデータシートを理解できること 歓迎要件： ・振動、固有値解析、シミュレーションの経験 ・Solidworks等の3次元CADの経験 ・高度な品質管理を求められる事業での業務経験があること 求める人物像： ・技術事項全般に対し高い好奇心を持っている ・技術課題に対する粘り強く対応できる能力を持っている ・状況に応じて最適解を導き出せる観察力、提案能力を持っている ・顧客、部品サプライヤと円滑にコミュニケーションがとれる ・課題に対する解決策を自ら立案し、他メンバを巻き込んでプロジェクトを遂行できる

出典：https://job.axol.jp/pm/c/shimadzu/job/detail/ZGsTnE8GEkQe3J-gS（2025年2月時点）

本ポジションの魅力は、最先端の半導体市場を支えるターボ分子ポンプの開発に携われることにあります。半導体産業の拡大や分析機器市場の成長に伴い、新規開発のニーズが増している中で、自ら設計・開発を手掛け、技術革新を推進できる環境があります。業界トップシェアを誇る島津製作所の技術力を活かし、最前線でモノづくりに取り組める点は、大きなやりがいにつながるでしょう。

また構想設計・詳細設計・シミュレーション・評価試験など、開発の一連のプロセスを経験でき、幅広い技術力を身につけられます。また、顧客との技術協議やプレゼンを通じて、市場ニーズを反映した製品開発に直接貢献できるのも大きな魅力です。さらに、海外顧客とのコミュニケーションの機会もあり、グローバルな視点を養いながらキャリアアップが可能です。

この仕事に向いているのは、論理的思考力を持ち、課題を分析しながら粘り強く設計・開発を進められる人です。また、電気系や他部門のメンバーと協力しながら開発を進めるため、チームワークを大切にできる人が活躍できます。将来的には開発プロジェクトのリーダーとして活躍する道もあり、挑戦心を持って技術の最前線に立ち続けたい人には最適な環境ではないでしょうか。

島津製作所へ転職するために抑えておきたい基本ポイント

島津製作所への転職をお考えの方へ、抑えておきたいポイントをまとめてご紹介します。

 

会社概要

商号	島津製作所株式会社 （SHIMADZU CORPORATION）
本社所在地	〒604-8511 京都市中京区西ノ京桑原町1番地
代表者	山本 靖則
創業	明治8（1875）年3月
設立	大正6（1917）年9月
資本金	26,648百万円
グループ従業員	14,219名（2024年3月31日現在）

 

出典：https://www.shimadzu.co.jp/aboutus/company/profile.html（2025年2月時点）

 

事業内容

島津製作所は、1875年の創業以来、精密機器メーカーとして成長を続けており、現在では 分析計測機器、医用機器、産業機器、航空機器の4つの主要事業を展開しています。それぞれの事業は、科学技術を活かした最先端のソリューションを提供し、医療・環境・産業分野の発展に貢献しています。

 

分析計測機器

見えないものを見る、測れないものを測り、暮らしの安心・安全や、産業の発展に貢献する。島津製作所の主力事業であり、化学、製薬、食品、環境、エネルギーなどの幅広い分野で活用されています。

 

医用機器

画像処理技術を活かした医用機器により、早期発見・早期治療に貢献する。病院・医療機関向けの診断機器を開発し、低侵襲医療や診断精度向上に貢献しています。

 

産業機器

お客さまの“実現不可能”を”可能”に変え、産業の発展を実現する。精密機器の技術を応用し、自動車・電子機器向けの製品を開発しています。

 

航空機器

さまざまな航空機器の提供により搭乗者の「安全、快適、負荷軽減」を実現する。航空機の油圧機器や制御装置を開発し、国内外の航空機メーカーに供給しています。

 

出典：https://www.shimadzu.co.jp/aboutus/recruit/graduate/company.html（2025年2月時点）

 

島津製作所の企業理念、行動方針

島津製作所の企業理念は、単に事業活動の指針としてだけでなく、企業の存在意義を明確に示すものとして機能しています。選考においても、候補者がマッチするかを図る指標となるため、しっかり抑えておきましょう。

 

社是

科学技術で社会に貢献する

 

経営理念

「人と地球の健康」への願いを実現する

 

行動原則と行動基準

1．”人と地球の健康”への貢献

(1)人の健康への貢献

私たちは、創業時より受け継ぐ従業員の健康増進への思いと共に最先端の科学技術とサービスの提供を通じて、従業員と社会全体の健康づくりと事業の発展を推進します。

 

(2)地球環境の保全

私たちは、環境問題への取り組みが自らの企業の存在に関わる重要な課題であることを認識し、地球環境の保全と人類の健康に貢献するため、自主的、積極的に行動します。

 

２．人権の尊重

私たちは、個人の人権を尊重し、人種・性別・言語・国籍・宗教・身体的ハンディキャップ・信条その他の理由により差別することはしません。また、全ての従業員の人権を尊重し、多様性（ダイバーシティ）を認め合い、従業員一人ひとりが創造性と個性を発揮し、生き生きと自己実現を図るとともに、会社にとっても高い貢献をし続けることができる職場環境の維持に努めます。

 

３．産業と社会への貢献

私たちは、長期的かつグローバルな視野に立ち、独創的な技術の開発により社会が真に求める製品・サービスを、優れた品質と適正な価格で適時に世界中へと提供し、事業を通じて社会に貢献します。また、社会との協調・融和に努め、社会的責任を遂行します。

 

４．企業統治

(1)公正・透明な行動

私たちは、世界各国に展開する事業活動や個人の生活において、法令およびその他の社会規範を遵守し、公明かつ公正に行動します。

 

(2)ステークホルダーとの関係維持・構築

私たちは、顧客・株主･取引先･従業員･地域社会などのステークホルダー（利害関係者）との信頼関係を維持・構築します。そのために相互に有益な情報を適宜・適切にわかりやすく開示し、円滑な双方向のコミュニケーションに役立てます。社外から得られた意見や期待などは、速やかに検討し、適宜事業活動に反映させます。

 

出典：https://www.shimadzu.co.jp/aboutus/company/actpln.html（2025年2月時点）