会社名

AMBL株式会社

会社概要

AMBL株式会社は、2001年に設立されたデータ、AI、AX（AI Transformation）を活用して企業の事業変革を支援するDXソリューションカンパニーです。

主力事業として、通信や金融系顧客を中心とするWebシステム・アプリ開発およびクラウド基盤構築を手掛ける「システム開発」、ビッグデータ解析・機械学習やAIモデル構築を推進する「AI開発・データ分析」を展開。さらに「UXデザイン」や「マーケティング支援」、エンジニア育成のノウハウを活かした「教育支援・人材派遣事業」まで網羅し、上流の企画提案から開発・運用・人材育成まで一気通貫で企業のデジタル変革を包括的に支援しています。

ポジション

【AMBL株式会社】CLN/Webアプリ開発エンジニア

仕事内容

事業部の使命（ミッション）
【AI活用×最上流×残業7h】技術的挑戦と働きやすさが共存する最先端な事業部です
「デジタルの力でチャレンジする人が報われる社会を作る」
私たちは、デジタルの力でお客様の挑戦に伴走し、新しい時代の付加価値を共に創り出すことを使命としています。

具体的実例（入社後のイメージ）
ただ言われたシステムを納品して終わりではありません。例えば、お客様の新規事業立ち上げにおいて、当社のエンジニアが企画・構想段階からワークショップに同席します。 「技術的に何が可能か」をその場で提案し、最新技術を用いたプロトタイプを迅速に開発して、共にお客様のビジネスを形にしていきます。あなたの技術とアイデアが、直接お客様の挑戦を支える原動力になります。

職務内容
通信、金融、小売、公共、製造、エンタメなど、幅広い業界の大手クライアントに対するシステム開発およびAX･DX推進を行っています。
①ワンストップ開発の提供
単なる開発にとどまらず、プロジェクト立案・要件定義から設計・開発、テスト、リリース後の運用保守・継続的な機能拡張や改善提案までを一気通貫で手掛けます。

②柔軟な開発体制（AMBL内）
数十人規模の大規模業務システムから、少人数のアジャイル開発まで、特定の技術に依存せず案件に合わせた最適な開発体制を構築し、プロジェクトを推進します。

【役割とプロジェクト推進体制】
「作る」から「創る」を体現する、AMBLのプロジェクト推進スタンス
①お客様の「チームの一員」としての伴走支援
リモートワークとオフィス出社を柔軟に織り交ぜたハイブリッドな環境を中心に、顧客企業と一体となって課題を解決していただきます。顧客現場のコンテキストを深く理解した上で、最適なソリューションを導き出します。

②主体的な改善提案と仕組み作り
指示されたものをただ作るのではなく、日々の業務効率化や新しい技術の導入提案など、仕組み作りまでをお客様と一緒に実現していただきます。

③チーム開発の牽引・協働
個人プレーではなく、チームでの成果を重視します。若手からリーダー、さらにお客様も含めて一体となって進めるチーム開発を体現していただきます。

【事業部としてのバックアップ体制と働く環境】
【残業月7h×平均昇給6%】エンジニアファーストを貫く4つのバックアップ体制
顧客に伴走するにあたり、エンジニア個人の頑張りに過度に依存するようなことは一切ありません。私たちはエンジニアが安心して挑戦を続けられるよう、事業部全体で徹底的なバックアップ体制を整えています。

①1on1でのキャリア相談
定期的な1on1を実施し、「次に挑戦したい技術」や「目指したいキャリア像」を細かくヒアリングします。エンジニアの意向を無視した強制的なアサインは行わず、本人の志向性にマッチしたプロジェクトを事業部として調整します。

②現場を孤立させないチーム参画と横のつながり
プロジェクトへは基本的にチーム単位で参画するため、1人で悩むことはありません。さらに、事業部内にナレッジ共有のコミュニティがあり、現場の枠を超えて他のチームの有識者に技術相談ができる環境が整っています。

③徹底した労務管理と働きやすい環境
平均残業時間は月平均7時間。事業部が常にメンバーの稼働状況をモニタリングしており、万が一過度な負荷がかかりそうな場合は、事業部からクライアントへ人員追加やスケジュール調整の交渉を直接行い、現場の疲弊を防ぎます。

④納得感のある評価制度（毎年着実なステップアップを）
明確な評価基準を設けており、技術スキルの向上や事業部への貢献度をダイレクトに評価へ反映します。年間昇給率の平均は6%となっており、頑張った人がしっかり報われる仕組みを構築しています。

【具体的なプロジェクト例】
【生成AI・社会貢献・大規模】求職者様の「やりたい」が必ず見つかります！
①【社会貢献軸】 被災地復興支援・デジタル地域通貨プラットフォーム開発
被災エリアの自治体等と連携し、復興支援給付金配布などを支えるプラットフォーム開発です。技術で社会課題を解決する実感が得られます。

②【先端技術軸】 生成AI駆動型・次世代開発フレームワーク構築
最新LLMを組み込んだ独自フレームワークを構築し、AIを用いた開発プロセスそのものを再定義するプロジェクトです。

③【大規模安定軸】 国内最大級・金融決済インフラ刷新プロジェクト
長年稼働したレガシーシステムからモダンなシステムへのマイグレーションを行います。大規模かつミッションクリティカルな開発経験が積めます。

最後に
AMBLでは、ミスマッチのない納得のいく転職にしていただくため、「まずはカジュアル面談から」のスタートも大歓迎です。
①スピード選考をお約束します。
書類選考から内定まで、目安として約1～2週間を想定しています。現職でお忙しい候補者様のために、夜間の面接や完全オンラインでの実施など、柔軟に対応いたします。(面接は1回のみです)

②キャリアに迷っている段階でのご紹介も歓迎です。
「まだやりたい方向性が明確に決まっていない」という候補者様でも構いません。当社の1on1体制や豊富なプロジェクト（生成AI、大規模インフラ、社会貢献など）をご紹介しながら、一緒にキャリアプランを模索させてください。

求める経験・スキル

必須スキル
下記①、②いずれかのご経験がある方
①Java / C# / Pythonを用いたプログラミング実装実務経験（1年以上）
②TypeScript または JavaScript を用いた実務経験（1年以上）
∟React / Vue / Angular のいずれかを使った開発経験

※フルスタックのご経験のある方も大歓迎です！！

歓迎スキル
・基本設計、詳細設計などのご経験
・インフラに関する知見（クラウド環境含む）
・後輩指導のご経験

求める人物像
【人物重視】チームワークを大切に、技術でビジネスを動かしたい方を歓迎します
・お客様と共に課題を解決することに喜びを感じる方
「誰かの挑戦を支えたい」「一緒に創り上げたい」という想いを持ち、現場で自ら考え価値を生み出せる方。

・チームで成果を出すことを大切にできる方
メンバーと協力し、互いに意見を出し合い学び合える姿勢を持つ方。

・変化を楽しみ、学び続ける意欲がある方
技術や業界の変化を前向きに受け止め、失敗を恐れず一歩踏み出せる行動力のある方。

・自分のキャリアを自ら設計したい方
OJTや各種研修を通じて経験を積み、自らの「なりたい姿」を描いてキャリアを切り開く主体性を持つ方。