会社名

株式会社チェンジホールディングス

会社概要

「NEW-ITトランスフォーメーション事業」「パブリテック事業」において、ビジネスモデル・業務プロセスのデジタル化およびデジタル人材の育成支援などの事業を展開しています。

ポジション

【チェンジ｜事業推進】Webデザイナー（インハウス／BtoB領域・メンバークラス）

仕事内容

求人内容
チェンジホールディングスの子会社である株式会社チェンジでの採用です。
https://www.change-jp.com/recruit/

会社・事業について
当社グループは「Change People, Change Business, Change JAPAN.」をミッションに掲げ、デジタル人材育成やDX支援などを通じて、企業・組織の変革を後押ししています。
本ポジションは、株式会社チェンジホールディングスの子会社である株式会社チェンジにて、主にBtoB向け無形商材（研修・コンサル・新規事業等）の情報発信を担うWebデザインを担当いただきます。

募集背景
事業部からの制作依頼（サービスページ・LP等）が増加しており、制作の即応力を高めるため増員します。
あわせて、既存メンバーがコーポレート／ブランディング領域に注力するための工数確保も目的です（現状3名体制→4人目採用）。

仕事内容
本ポジションは、社内の事業部門・マーケティングと連携しながら、Web上のアウトプットをスピーディに形にし、データに基づく改善までを担うインハウスデザイナーです。
業務比率は 事業部向け制作：約8割／コーポレート・ブランディング：約2割 を想定しています。

1. 事業部向け制作：8割（主業務）
* 研修・コンサル・新規事業等のサービスページ／LPのデザイン制作・改修
* 施策や商材情報の更新に伴う構成・文言・図版（挿絵）の調整、バナー等のクリエイティブ制作（Canva等の活用を含む）
* アライアンス／協業商材の告知・ページ化
* マーケティングチームと連携した効果検証・改善（例：数値やユーザー反応を踏まえたUI/UX・導線・訴求の調整）

2. コーポレート／ブランディング：2割

* コーポレートサイトの改善
* 自社Webサイトを中心としたブランド力向上施策の企画・実行
※アクセス解析は業務に含まれますが、現状は別メンバーが主担当です。本ポジションは制作・改善を主軸に、数値の読み取り→仮説→デザイン反映をチームで回していく想定です。

求める経験・スキル

必須スキル
以下すべてを満たす方
* BtoB向け無形商材（SaaS等）に関するWeb制作（デザイン）経験
* Webデザイン実務経験：3年以上目安（サイト／LP／サービスページ等）
* HTML/CSS等のマークアップ言語を用いた制作経験
* サイト運用・改修経験（データ分析を踏まえた改善経験を含む）

歓迎スキル
* Canva等を用いた制作経験（バナー、図版等）
* CMSを使ったWebサイト運用経験
* Google Analytics／Search Console等を利用したWebサイト分析経験
* Marketing Automationツールを利用したデジタルマーケティングの理解・連携経験

求める人物像
* 受け身ではなく、目的・成果から逆算して提案しながら進められる方
* 変化や優先度変更が起こりうる環境で、柔軟にコミュニケーションを取り前進できる方
* ミッションへの共感や、事業領域への関心を持てる方