会社名

株式会社ココナラ

会社概要

・ スキルマーケット「ココナラ」の運営?開発
・ 弁護士相談サイト「ココナラ法律相談」の運営?開発
「一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中をつくる」というビジョンの下、個人の 知識・スキル・経験を可視化し、必要とする全ての人に結びつけ、個人をエンパワーメントするプラットフォームとしてスキルマーケット「ココナラ」を中心とした事業を運営。2012年7月のローンチ以来順調に成長し、ユーザー数は279万人（2022年2月時点）に達するなど、国内最大級のマーケットプレイスへと成長。2021年3月には東証マザーズ（現：グロース市場）へ上場。※売上高は流通高
◇ココナラは、5・10年後に「すべてがそろうサービスマーケットプレイス」として社会のインフラ的存在になるビジョンを掲げ、現在の会員登録数296万人から、300?1000万人への拡大を目指しています。
◇通常のメディアサービスと異なり、「ユーザーに購入者・出品者2つの立場が存在」「toC・toB両方の領域が存在」「サービスのマッチング手法、提供手法、決済など取引に必要な機能が複数存在（通常購入・見積依頼・公開依頼・コンテンツ購入、テキスト・電話・ビデオなど）」「カテゴリが450以上あり、ユーザーによってニーズが異なる」など、複雑な仕組みにより難易度も高い分、やりがいや成長も多い環境です。
◇ココナラで働く従業員にも、一人ひとりにスポットライトを当てた組織運営の仕組みをつくっており、働きやすい環境も魅力。

ポジション

Strategy Consultant／シニアコンサルタント

仕事内容

大手・準大手企業の経営課題に対するコンサルティングプロジェクトにおいて、ワークストリームリードとして戦略立案・業務改革の実行を推進していただきます。

【具体的な業務内容】
・クライアントの経営課題・事業課題の分析、仮説構築、論点整理
・経営戦略策定、業務改革（BPR）、新規事業立案等のプロジェクト実行
・ワークストリーム（担当領域）のタスク設計、進捗管理、成果物作成
・クライアント担当者との日常的なコミュニケーション、課題管理
・コンサルタント・アナリストへの作業指示、レビュー、OJT
・提案書・報告書等のドキュメント作成
※ 提言にとどまらず、ココナラのフリーランスDBから業界エキスパートや実装人材を調達し、戦略の実行フェーズまで一貫して関われます。新規営業は営業専任職が担当します。

【ココナラだからできる「実装しきる」戦略コンサル】
戦略提言にとどまらず、ココナラの140万人のフリーランスDBから業界エキスパートを調達し、実行チームを組成。
例えば、DX戦略を策定した後にエンジニアチームを即時アサインし実装まで伴走する、業界知見を持つ専門家をプロジェクトに招聘し提言の実現可能性を高めるなど、提言と実装のギャップを自社リソースで埋められる独自のモデルです。
※ 新規クライアントの開拓営業（テレアポ等）は営業専任職が担当します。マネージャーはデリバリーに集中する設計です。

【組織・チームのミッション】
ココナラコンサルは、東証グロース上場・ココナラグループが新設したコンサルティング事業です。
140万人超のスキル登録者DB、62万社の法人顧客基盤、ココナラテックのIT実装力という3つのアセットを「補給線」に、戦略構想から実装まで責任を持って動かしきる独自のコンサルティングファームを目指しています。

◉ Mission：ココナラのアセットとともに、業界の戦略を再定義し、実装しきる
◉ Vision：AI時代における、業界の「次の当たり前」が、ココナラから生まれている世界

現在、大手事業会社を中心にIT/DX領域のコンサルティング案件を複数推進中。今後は経営戦略・業務改革領域への本格展開を計画しています。McKinsey出身の事業責任者のもと、戦略・業務領域でプロジェクトを推進するシニアコンサルタントを募集しています。

【ココナラグループについて】
◉Vision
一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中をつくる

◉ミッション
スキル・知識・経験の可視化とマッチングを通じて、あらゆる人にバッターボックス（機会）を提供していきます。
EC型のマーケットプレイスであるスキルマーケットに加え、ココナラ経済圏構想の元で事業の多角化を通じてすべてが揃うサービスプラットフォームを確立し、人の可能性を最大化することを目指します。
現在は、マーケットプレイス事業、エージェント事業、新規事業（SaaS事業）を展開しています。

◉バリュー
詳細は「ココナラ カルチャーブック」をご覧ください。

【キャリアパス】
◉ シニアコンサルタント → マネージャー → シニアマネージャー
R&R（役割と責任）に基づく年1回の評価で、到達基準を満たせば昇格可能。成長フェーズのため、大手ファームに比べマネージャー到達が早い傾向にあります。

◉ 戦略コンサル領域への展開
IT/DX・戦略・業務改革の各領域を横断しながら、ココナラのアセットを活用した独自のキャリアを構築できます。

◉ マネジメント／専門特化の選択
組織拡大に伴い、ピープルマネジメントを担うラインと、特定領域（AI・データ・業界特化等）を深掘りするスペシャリストラインのキャリア選択肢を整備予定です。

業務内容変更範囲
会社の指定する業務

求める経験・スキル

応募資格（必須）
・コンサルティングファーム（戦略・総合・業務系）での実務経験（2年以上）
・以下いずれかの経験： 　- 経営戦略策定（中期経営計画・事業戦略等）
　- 業務改革（BPR・業務プロセス設計）
　- 新規事業立案・PMO ・ドキュメント作成力（提案書、報告書、戦略レポート等）
・クライアントとの折衝・コミュニケーション経験

応募資格（歓迎）
・MBB（McKinsey、BCG、Bain）での実務経験
・BIG4・総合コンサルファームでの戦略・業務改革領域の経験
・事業会社の経営企画・事業企画での変革プロジェクト経験
・M&A、PMI、組織再編等のプロジェクト経験 ・AI/データ活用を組み込んだ戦略策定経験

求める人物像
・3つのバリュー（最高品質・価値創造・実装主義）に共感し、体現できる方
・「提言して終わり」ではなく、成果が出るまで現場に入り込む姿勢をお持ちの方
・自ら論点を設計し、仮説を持って仕事を進められる方 ・マネージャーを目指し、プロジェクトリードや後輩育成に意欲のある方