掲載日 ・ 2026/07/01
1,100~1,400万円
東京都
・ 弁護士相談サイト「ココナラ法律相談」の運営?開発
「一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中をつくる」というビジョンの下、個人の 知識・スキル・経験を可視化し、必要とする全ての人に結びつけ、個人をエンパワーメントするプラットフォームとしてスキルマーケット「ココナラ」を中心とした事業を運営。2012年7月のローンチ以来順調に成長し、ユーザー数は279万人(2022年2月時点)に達するなど、国内最大級のマーケットプレイスへと成長。2021年3月には東証マザーズ(現:グロース市場)へ上場。※売上高は流通高
◇ココナラは、5・10年後に「すべてがそろうサービスマーケットプレイス」として社会のインフラ的存在になるビジョンを掲げ、現在の会員登録数296万人から、300?1000万人への拡大を目指しています。
◇通常のメディアサービスと異なり、「ユーザーに購入者・出品者2つの立場が存在」「toC・toB両方の領域が存在」「サービスのマッチング手法、提供手法、決済など取引に必要な機能が複数存在(通常購入・見積依頼・公開依頼・コンテンツ購入、テキスト・電話・ビデオなど)」「カテゴリが450以上あり、ユーザーによってニーズが異なる」など、複雑な仕組みにより難易度も高い分、やりがいや成長も多い環境です。
◇ココナラで働く従業員にも、一人ひとりにスポットライトを当てた組織運営の仕組みをつくっており、働きやすい環境も魅力。
【具体的な業務内容】
・クライアントの経営課題・事業課題のヒアリング、論点整理、仮説構築 ・経営戦略策定、新規事業立案、事業ポートフォリオの最適化支援
・業務改革(BPR)、業務プロセス設計、組織変革の推進
・AI/DX戦略の立案と実行計画の策定 ・プロジェクトの品質管理、進捗管理、予算管理
・クライアントの経営層とのリレーション構築
・メンバー(SC・C・フリーランス)の育成・評価・アサイン管理
【ココナラだからできる「実装しきる」戦略コンサル】
戦略提言にとどまらず、ココナラの140万人のフリーランスDBから業界エキスパートを調達し、実行チームを組成。
例えば、DX戦略を策定した後にエンジニアチームを即時アサインし実装まで伴走する、業界知見を持つ専門家をプロジェクトに招聘し提言の実現可能性を高めるなど、提言と実装のギャップを自社リソースで埋められる独自のモデルです。
※ 新規クライアントの開拓営業(テレアポ等)は営業専任職が担当します。マネージャーはデリバリーに集中する設計です。
【組織・チームのミッション】
ココナラコンサルは、東証グロース上場・ココナラグループが新設したコンサルティング事業です。
140万人超のスキル登録者DB、62万社の法人顧客基盤、ココナラテックのIT実装力という3つのアセットを「補給線」に、戦略構想から実装まで責任を持って動かしきる独自のコンサルティングファームを目指しています。
◉ Mission:ココナラのアセットとともに、業界の戦略を再定義し、実装しきる
◉ Vision:AI時代における、業界の「次の当たり前」が、ココナラから生まれている世界
現在、大手事業会社を中心にIT/DX領域のコンサルティング案件を複数推進中。今後は経営戦略・業務改革領域への本格展開を計画しています。McKinsey出身の事業責任者のもと、戦略・業務領域のプロジェクトをリードするマネージャーを募集しています。
【ココナラグループについて】
◉Vision
一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中をつくる
◉ミッション
スキル・知識・経験の可視化とマッチングを通じて、あらゆる人にバッターボックス(機会)を提供していきます。
EC型のマーケットプレイスであるスキルマーケットに加え、ココナラ経済圏構想の元で事業の多角化を通じてすべてが揃うサービスプラットフォームを確立し、人の可能性を最大化することを目指します。
現在は、マーケットプレイス事業、エージェント事業、新規事業(SaaS事業)を展開しています。
◉バリュー
詳細は「ココナラ カルチャーブック」をご覧ください。
【キャリアパス】
◉ Manager → Senior Manager → Director 6段階グレード(D/SM/M/SC/C/A)のサブグレード制を採用。
年次昇給(サブグレード内)に加え、グレード昇格時に大幅な年収アップ(+100〜200万円)。昇格は年1回の総合評価で判定。年功ではなく実力で上がれる設計です。
◉ 戦略 × IT/DXの両軸でキャリアを築ける
戦略・業務改革の案件を軸にしつつ、IT/DX領域にも横展開可能。「戦略も実装もわかるコンサルタント」として市場価値の高いキャリアを構築できます。
◉ 事業サイドへの転身
事業の成長に伴い、コンサル事業子会社の経営層やグループ横断の事業責任者ポジションも視野に入ります。
業務内容変更範囲
会社の指定する業務
・コンサルティングファーム(戦略・総合・業務系)でのプロジェクトマネジメント経験(3年以上)
・以下いずれかの領域でのデリバリーリード経験:
- 経営戦略策定(中期経営計画・事業ポートフォリオ等)
- 業務改革(BPR・業務プロセス設計・組織変革)
- 新規事業立案・事業開発
・クライアントの経営層・部門責任者以上への提案・折衝経験
・5名以上のチームマネジメント経験
応募資格(歓迎)
・MBB(McKinsey、BCG、Bain)での実務経験
・BIG4(PwC、デロイト、EY、KPMG)でのマネージャー経験
・M&A、PMI(統合プロジェクト)の推進経験
・AI/データ活用を組み込んだ戦略策定経験
・事業会社での経営企画における変革プロジェクトリード経験
求める人物像
・3つのバリュー(最高品質・価値創造・実装主義)に共感し、体現できる方
・戦略提言にとどまらず、「動かした事実」で価値を証明したい方
・クライアントの経営課題を構造的に捉え、自ら仮説を立てて検証できる方 ・メンバーの育成やチームビルディングに関心をお持ちの方
株式会社ココナラ
株式会社ココナラ:Strategy Consultant/マネージャー
ココナラ
インターネットサービス(EC、メディア、アプリ)
戦略コンサルタント
1000万~
会社名
株式会社ココナラ会社概要
・ スキルマーケット「ココナラ」の運営?開発・ 弁護士相談サイト「ココナラ法律相談」の運営?開発
「一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中をつくる」というビジョンの下、個人の 知識・スキル・経験を可視化し、必要とする全ての人に結びつけ、個人をエンパワーメントするプラットフォームとしてスキルマーケット「ココナラ」を中心とした事業を運営。2012年7月のローンチ以来順調に成長し、ユーザー数は279万人(2022年2月時点)に達するなど、国内最大級のマーケットプレイスへと成長。2021年3月には東証マザーズ(現:グロース市場)へ上場。※売上高は流通高
◇ココナラは、5・10年後に「すべてがそろうサービスマーケットプレイス」として社会のインフラ的存在になるビジョンを掲げ、現在の会員登録数296万人から、300?1000万人への拡大を目指しています。
◇通常のメディアサービスと異なり、「ユーザーに購入者・出品者2つの立場が存在」「toC・toB両方の領域が存在」「サービスのマッチング手法、提供手法、決済など取引に必要な機能が複数存在(通常購入・見積依頼・公開依頼・コンテンツ購入、テキスト・電話・ビデオなど)」「カテゴリが450以上あり、ユーザーによってニーズが異なる」など、複雑な仕組みにより難易度も高い分、やりがいや成長も多い環境です。
◇ココナラで働く従業員にも、一人ひとりにスポットライトを当てた組織運営の仕組みをつくっており、働きやすい環境も魅力。
ポジション
Strategy Consultant/マネージャー仕事内容
大手・準大手企業の経営課題に対して、戦略立案から業務改革の実行まで、一気通貫でプロジェクトをリードしていただきます。【具体的な業務内容】
・クライアントの経営課題・事業課題のヒアリング、論点整理、仮説構築 ・経営戦略策定、新規事業立案、事業ポートフォリオの最適化支援
・業務改革(BPR)、業務プロセス設計、組織変革の推進
・AI/DX戦略の立案と実行計画の策定 ・プロジェクトの品質管理、進捗管理、予算管理
・クライアントの経営層とのリレーション構築
・メンバー(SC・C・フリーランス)の育成・評価・アサイン管理
【ココナラだからできる「実装しきる」戦略コンサル】
戦略提言にとどまらず、ココナラの140万人のフリーランスDBから業界エキスパートを調達し、実行チームを組成。
例えば、DX戦略を策定した後にエンジニアチームを即時アサインし実装まで伴走する、業界知見を持つ専門家をプロジェクトに招聘し提言の実現可能性を高めるなど、提言と実装のギャップを自社リソースで埋められる独自のモデルです。
※ 新規クライアントの開拓営業(テレアポ等)は営業専任職が担当します。マネージャーはデリバリーに集中する設計です。
【組織・チームのミッション】
ココナラコンサルは、東証グロース上場・ココナラグループが新設したコンサルティング事業です。
140万人超のスキル登録者DB、62万社の法人顧客基盤、ココナラテックのIT実装力という3つのアセットを「補給線」に、戦略構想から実装まで責任を持って動かしきる独自のコンサルティングファームを目指しています。
◉ Mission:ココナラのアセットとともに、業界の戦略を再定義し、実装しきる
◉ Vision:AI時代における、業界の「次の当たり前」が、ココナラから生まれている世界
現在、大手事業会社を中心にIT/DX領域のコンサルティング案件を複数推進中。今後は経営戦略・業務改革領域への本格展開を計画しています。McKinsey出身の事業責任者のもと、戦略・業務領域のプロジェクトをリードするマネージャーを募集しています。
【ココナラグループについて】
◉Vision
一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中をつくる
◉ミッション
スキル・知識・経験の可視化とマッチングを通じて、あらゆる人にバッターボックス(機会)を提供していきます。
EC型のマーケットプレイスであるスキルマーケットに加え、ココナラ経済圏構想の元で事業の多角化を通じてすべてが揃うサービスプラットフォームを確立し、人の可能性を最大化することを目指します。
現在は、マーケットプレイス事業、エージェント事業、新規事業(SaaS事業)を展開しています。
◉バリュー
詳細は「ココナラ カルチャーブック」をご覧ください。
【キャリアパス】
◉ Manager → Senior Manager → Director 6段階グレード(D/SM/M/SC/C/A)のサブグレード制を採用。
年次昇給(サブグレード内)に加え、グレード昇格時に大幅な年収アップ(+100〜200万円)。昇格は年1回の総合評価で判定。年功ではなく実力で上がれる設計です。
◉ 戦略 × IT/DXの両軸でキャリアを築ける
戦略・業務改革の案件を軸にしつつ、IT/DX領域にも横展開可能。「戦略も実装もわかるコンサルタント」として市場価値の高いキャリアを構築できます。
◉ 事業サイドへの転身
事業の成長に伴い、コンサル事業子会社の経営層やグループ横断の事業責任者ポジションも視野に入ります。
業務内容変更範囲
会社の指定する業務
求める経験・スキル
応募資格(必須)・コンサルティングファーム(戦略・総合・業務系)でのプロジェクトマネジメント経験(3年以上)
・以下いずれかの領域でのデリバリーリード経験:
- 経営戦略策定(中期経営計画・事業ポートフォリオ等)
- 業務改革(BPR・業務プロセス設計・組織変革)
- 新規事業立案・事業開発
・クライアントの経営層・部門責任者以上への提案・折衝経験
・5名以上のチームマネジメント経験
応募資格(歓迎)
・MBB(McKinsey、BCG、Bain)での実務経験
・BIG4(PwC、デロイト、EY、KPMG)でのマネージャー経験
・M&A、PMI(統合プロジェクト)の推進経験
・AI/データ活用を組み込んだ戦略策定経験
・事業会社での経営企画における変革プロジェクトリード経験
求める人物像
・3つのバリュー(最高品質・価値創造・実装主義)に共感し、体現できる方
・戦略提言にとどまらず、「動かした事実」で価値を証明したい方
・クライアントの経営課題を構造的に捉え、自ら仮説を立てて検証できる方 ・メンバーの育成やチームビルディングに関心をお持ちの方
労働条件
雇用形態
正社員
年収
1,100~1,400万円
勤務地
東京都
求人問い合わせ・転職相談

