会社名

株式会社グロービス

会社概要

「経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う。」というビジョンのもと、経営大学院の運営や法人事業による人材育成・組織開発の推進、ベンチャー企業への投資など幅広い事業を行うグロービス。近年は「テクノベート時代の世界No.1 MBAへ」を目標に掲げ、EdTechを活用したプロダクト開発などにも力を入れています。
【事業内容】グロービス経営大学院・企業内研修・スクール型研修・能力測定テスト GMAP・GLOBIS 学び放題・出版・発信・ベンチャーキャピタル・一般社団法人G1
・一般社団法人KIBOW・茨城ロボッツ
グロービスは創業当時から、個人の成長を支援する「経営大学院・ビジネススクール」事業と、組織の成長を支援する「法人（研修等のソリューション）」事業で、実践的な経営教育を提供しています。
■株式市場から見るグロービス法人部門■
・日経225銘柄のうち約80％の企業への支援実績あり
・DX銘柄のうち、グロービスのデジタルサービスの導入率約75％

ポジション

《東京》法人営業チーム　営業サポート担当（エキスパート職）

仕事内容

将来のキャリアイメージ
自社プロダクト及び顧客の理解を深め、一連のオペレーションに精通頂いた後、オペレーション改善の企画提案・実施などを通じて業務をリードする体験を積んでいただきます。
将来的にはチームリーダーとしてチームマネジメントを行っていただくことも可能です。
また、チームマネジメントのキャリア以外にも、営業サポートとして経験できる幅(企画系・オペレーション系・マーケティング系など)を生かし、社内の様々なポジションにキャリアを広げて頂くことも可能です。
1日のスケジュール（例）
月次、週次、日次のスパンで業務があるため、それぞれの締め切りに合わせてスケジュールを調整します。

＜スケジュール例＞
09:30-10:30　slackやメール等の連絡事項チェック
12:00-13:00　ランチ（チームメンバーや他部門他チームの方、個人等自由）
14:00-15:00　自身が担当する営業との案件打合せ
16:00-17:00　チームミーティング
17:00-17:30　チームリーダーとの1on1ミーティング

空いている時間は、メールや電話（対社内、対顧客）、作業（営業からの依頼、見積もり作成、資料作成、等）をご自身のスケジュールで対応頂きます。

仕事についての詳細
2桁成長を続ける法人部門の営業サポート。社内だけでなくクライアントとも関わることができる、社内外のハブとなるポジションです。

業務内容
関わるサービス
グロービス法人部門における営業メンバー(3名程度)のサポートがメイン業務です。
営業メンバーが高いパフォーマンスを発揮できるよう、提案活動(訪問・受注など)以外をサポート頂きます。
また、グロービスとして顧客に対して最適な対応となるよう、ステークホルダーと連携し、柔軟に対応することで、顧客満足度を高め、グロービスのファンを増やすこともミッションです。

※営業が提案するプロダクトは、企業内研修、スクール型研修、eラーニング、アセスメント・テストなどです。そのため、営業サポートとしてもグロービスで提供するほぼ全てのプロダクトに横断的に関わります。

ご参考：グロービス　法人向けサービスサイト： https://gce.globis.co.jp/

業務詳細
■営業サポート業務
顧客とのリレーション（メール・電話）
提案・受注・デリバリーに関わる資料作成（及びそのサポート）
複数あるプロダクトごとのオペレーションチームとの社内連携（研修日程調整等）
顧客からの問い合わせへの対応（メール・電話）
顧客からのリピートに繋がる取り組みやアポイントの提案
■顧客向け新サービスローンチ時のオペレーションフローの提案、遂行
■より良いサービス提供の仕組み作りに向けた提案、実践

部門紹介
【グロービス法人部門のミッションと目指す姿】
グロービスの法人部門は「人材育成・組織開発を通じて、企業の創造と変革を促進する」ことをミッションとし、すべてのクライアントから「経営・組織課題の解決に向けて第一に相談できるパートナー」として信頼されることを目指しています。

【グロービス法人部門の強み】
年間約3,400社のクライアントの人材・組織に関する課題解決に携わってきた実績があります。継続的にご利用いただくクライアントが多く、10年以上お付き合いのあるクライアントも珍しくありません。

【株式市場から見るグロービス法人部門】

・日経225銘柄のうち88％以上の企業への支援実績あり
・DX銘柄のうち、グロービスのデジタルサービスの導入率94％

【提供領域】 ※一例
・理念策定・浸透施策
・人材要件設計・育成体系構築
・新規事業・イノベーション創出支援
・役員議論のファシリテーション支援(経営の代弁機能)　
・DX・イノベーション推進人材育成
・戦略人事・HRBP育成
・グローバル人材育成
・ビジネススキル強化研修　　等

求める経験・スキル

学歴
短大・大学・大学院卒

職掌：エキスパート職とは
ビジネス系の業務に対して専門性を高めていくキャリアです。
詳細はこちら：https://recruiting.globis.co.jp/environment/growthsupport/#duties

応募資格
必須要件
【業務必須要件】
* 企業で事務・営業・企画等の経験が5年以上かつ業務プロセスの改善や効率化を自ら提案・実行した経験
* メールや電話による社内外とのコミュニケーションスキルのある方
* Microsoft OfficeやGmailなど、基本的なPCスキルのある方

【求める人材像】
* 明るく前向きな方
* 相手の意図を汲み取り、円滑なコミュニケーションが図れる方
* 指示待ちではなく、自発的にご自身で考えて仕事に臨んでいただける方
* 複数の関係者を巻き込んだ調整・推進したご経験がある方

【その他】
グロービスの事業、グロービス・ウェイの理念に共鳴できる方
AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある
言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上

歓迎要件
マルチタスクを、優先順位を見極めながら遂行出来る方
自らの業務範囲を限定して捉えず、チームの目的を理解し柔軟に動くことができる方
指示待ちではなく、ご自身で考えて仕事に臨んでいただける方
相手の意図を汲み取り、円滑なコミュニケーションが図れる方
「改善意識・全体最適」の観点で能動的に提案ができる方