会社名

JFEエンジニアリング株式会社

会社概要

エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野において、プラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、製造、運営事業を展開する、JFEグループの総合エンジニアリング企業です。

ポジション

海外インフラプロジェクトの調達マネージャー候補_調達10

仕事内容

【お任せする業務内容】
国内外業者との契約や発注後管理業務の他、海外プロジェクト調達計画の策定/実施においてプロジェクト調達マネージャーをサポートし、海外拠点メンバー/プロジェクト関係者との連携を通じて、プロジェクト全体の調達業務を推進して頂きます。

【具体的な仕事内容】
海外プロジェクトの応札案件/受注案件を担当し、プロジェクト調達マネージャーの方針のもと、ベンダーへの見積依頼、契約交渉、発注後フォローを行っていただきます。また、調達依頼元である技術部署との各種協議に加え、フィリピン、インド、シンガポールの海外拠点メンバーと一体となってプロジェクトを推進していただくため、英語による会話やメールでのやり取りが日常的に発生します。
受注金額数億円～数百億円規模の、上下水処理場/ごみ焼却発電プラント/LNG受入基地/橋梁といったプロジェクトを取り扱います。分野を特定せず様々な案件を担当していただく方針なので、多様な商品/業界に関する情報に触れることができます。

【仕事の進め方】
1件のプロジェクトについて、プロジェクト調達マネージャーを含む1～3名が調達計画の立案/実施を担当します。複数件のプロジェクトを同時に担当します。（案件規模とプロジェクト特性により実施体制を判断します。）自ら価格調査/発注業務を担当する他、海外拠点メンバーと役割分担しながら調達業務を推進し、調達業務全体の進捗管理や関係者との各種調整を行います。また、プロジェクト調達の週間会議進行や社内決裁プロセス管理（部長/担当役員への説明/フォロー）も行ってもらいます。
チームワークと個人で裁量を持って進める業務があるため、働き方に関しては出社と在宅を組み合わせています。週2回程度、在宅勤務を利用する者が多いです。

【出張頻度】
年に数回、1週間～1ヵ月程度
（主にインドネシア、ベトナム、フィリピン、台湾、インドといったアジア諸国）

【キャリアパス】
何件かプロジェクトを経験していただいた後、将来的にはプロジェクト全体の調達戦略・調達計画を統括するプロジェクト調達マネージャーとしての活躍を期待しています。一方で、調達依頼元である技術部署やプロジェクト運営メンバーとの交流機会も多く、また、調達本部内で国内PJ向け調達業務を担当する部署とのローテーションも可能です。志望と適性に応じて、プロジェクト実行部署や調達本部の管理職業務部署など、多様なキャリアパスの可能性があります。

【組織構成】
調達本部在籍者93名
海外プロジェクト部17名（うちキャリア入社11名）
海外プロジェクトグループ8名（うちキャリア入社4名）
海外拠点スタッフ（グループ会社/支店）：フィリピン6名、インド2～3名、シンガポール1名

【採用背景・事業を取り巻く状況】
当社では中長期ビジョンのもと、海外事業のさらなる拡大を進めています。アフリカでのODA橋梁案件や、アジア域におけるごみ焼却発電プラント・水処理プラント事業など、海外プロジェクトは着実に増加しています。一方で、価格査定や発注業務を担う実務要員の確保は進んでいるものの、関係者を巻き込みながら調達戦略を立案・実行できるプロジェクト調達マネージャー人材が不足しています。今後の更なる事業拡大を見据え、将来のプロジェクト調達マネージャー候補として活躍いただける方を募集します。

【中途入社者への期待】
業界知識や商品知識は入社後に習得していただければ問題ないと考えていますが、技術的知識やプラント建設、モノづくりへの興味関心が強く、学習意欲の高い方が望ましいです。
海外拠点メンバーとのコミュニケーションは英語になります。必ずしも流暢に話せる必要はありませんが、躊躇せず積極的に意思疎通を図り、周囲を巻き込みながら主体的に業務を推進できる方を歓迎します。プロジェクト成功に向けて率先して行動し、課題解決に前向きに取組める方にぜひご活躍いただきたいと思います。

■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり　など

■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら
https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction

■男性育休取得者インタビュー記事
https://nozokimi.jp/interview098/

【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。

●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
●社員インタビュー
https://jobchange.jp/jfe-eng/work/

職種の変更範囲：当社業務全般

求める経験・スキル

【必須】
①TOEIC600点以上の英語力
②以下いずれかの経験をお持ちの方
・海外プロジェクト調達業務もしくは海外外注管理の実務経験
・海外企業との契約交渉、契約書作成の実務経験
・海外拠点の業務管理、組織運営管理の実務経験
③国籍や所属拠点の違いにかかわらず、多様なバックグラウンドをもつ関係者とフラットなコミュニケーションを取りながら協働できる方

【歓迎】
①エンジニアリング企業における調達業務/ベンダー管理業務の経験
②海外拠点での勤務経験
③英文契約書ドラフト起案、レビューに対応可能な英文法務知識