会社名

エムスリーキャリア株式会社

会社概要

2009年12月に設立された医療分野の人材サービス企業。
​医師や薬剤師の転職支援、医療機関の採用・経営コンサルティング、一般企業向けの産業医紹介などのサービスを提供しています。
エムスリー株式会社と株式会社エス・エム・エスの共同出資により設立され、医療従事者がイキイキと働ける環境づくりを通じて、医療への貢献を目指しています。

ポジション

1-57［営業マネジメント経験者］グループリーダー（セールスイネーブルメント・組織統括）／採用支援領域／東京勤務

仕事内容

【東証プライム2社によるジョイントベンチャー】テクノロジーと人を以て、日本の未来を創る
エムスリーキャリアは、日本の医療DXを牽引するエムスリーと、医療・介護の情報インフラを構築するエス・エム・エス（ともに東証プライム上場）の共同出資により2009年に誕生しました。
メガベンチャー2社の圧倒的なアセットを強みに、安定した資本基盤と挑戦型のベンチャー環境が融合した稀有なハイブリッド企業です。
日本を支える巨大インフラでありながら深刻な構造的課題を抱える医療業界に対し「人・組織・経営」の観点から多角的に課題を解決するリーディングカンパニーとして、
ミッション「テクノロジーを創造的に活用し、イキイキと働く医療従事者を1人でも増やし、誰もが健康で活躍できる社会を実現する」の実現を通して顧客・社会へ貢献していきます。

現在の主な展開サービス
・病院経営支援コンサルティング
・医療機関採用・人事コンサルティング
・医療従事者向けキャリア支援
・医療系学生向け就職支援
・産業保健・健康経営支援　等
※新規サービス開発も積極的に行っており、近年は年2～3の新規サービスをローンチし、価値貢献の幅を広げています。

M3Career Culture Deck
https://speakerdeck.com/m3c/m3c-company-guide

noteリンク
https://note.com/m3career/n/ncd96f292a5b4
https://note.com/m3career/n/nedbe0f33ba89
https://note.com/m3career/n/n7f028a7f0347


職務内容
医療機関向け採用支援領域におけるソリューション営業部門（営業メンバー20～30名在籍）のグループリーダーとして、営業組織全体のマネジメント、セールスイネーブルメント、および営業戦略の企画・推進を担っていただきます。

■ソリューション営業部門（20～30名規模・複数チーム）の組織マネジメントおよび目標・数字管理
■セールスイネーブルメントの設計・推進（ナレッジの共有・営業プロセスの標準化と汎用化）
■定量・定性データを活用した課題抽出、および営業戦略・KPIの根本的な再構築（AI活用等による生産性革新を含む）
■グループ内および部門横断での各種プロジェクトマネジメント・オペレーション設計
■新規サービス・新機能と連携した営業展開の企画・実行

キャリアパス
本ポジションで成果を出していただいた後のキャリアパスとしては以下を想定しています。
・医療機関採用支援領域全体を統括するゼネラルマネージャー
・他領域の事業責任者や、新規事業開発ポジションへのアサイン

※変更の範囲：会社が定める範囲

求める経験・スキル

応募資格（必須）
以下の要件を満たす方
・10名以上の営業組織におけるマネジメント経験
・営業プロセスの数値管理および、属人化を防ぐ「仕組み化・汎用化（セールスイネーブルメント）」の実践経験
・従来のKPIややり方にとらわれず、仮説を立てて前例のない課題解決に取り組んだ経験

応募資格（歓迎）
・AIツール等のテクノロジーを活用した営業プロセスの改革や、KPI構造の抜本的見直しの推進経験
・無形商材、コンサルティング、またはHRTech領域での営業組織構築経験
・営業組織における間接マネジメント経験

求める人物像
・人を育てることにとどまらず、誰でも成果を出せるナレッジやプロセスの汎用化・仕組み化を徹底できる方
・AI活用をはじめとするテクノロジーや環境変化を柔軟に取り入れ、これまでのKPIや手法を根本から変えられる柔軟な思考力と実行力を持つ方
・正解や前例がない状況においても自ら説得力のある仮説を立て、能動的に動ける方
・変革期の組織において、高いエネルギーと主体性をもって周囲を牽引できる方