会社名

三菱商事株式会社

           

会社概要

三菱商事は、世界中に広がる約1,800の連結対象会社と協働しながらビジネスを展開しています。
地球環境エネルギー、マテリアルソリューション、金属資源、社会インフラ、モビリティ、食品産業、S.L.C.、電力ソリューションの8グループ体制で、幅広い産業を事業領域としており、貿易のみならず、パートナーと共に、世界中の現場で開発や生産・製造などの役割も自ら担っています。
これからも私たちは、常に公明正大で品格のある行動を信条に、豊かな社会の実現に貢献することを目指し、さらなる成長に向けて全力で取り組んでいきます。

           

ポジション

財経人材（財務経理の専門性を身に付けて将来的に事業会社や拠点でCFOを担う人材）

仕事内容

グループとして事業経営モデルによる成長の実現に取り組む中、それを支える各管理部に求められる機能が多様化・高度化している状況を踏まえ、より多様な経験・知見を有する人材による陣容強化を図り、また事業投資先CFOなどの財経人材に対するニーズの高まりに応えるため、ご自身の財経人材・経営を担う人材としての資質を発揮及び更に高めながら、社会課題の解決、経済価値・社会価値・環境価値の実現に取組みたい情熱のある人材を募集します。

 

【具体的な業務内容・入社後のキャリアパス（海外駐在の可能性等含む）】
先ずは特定の営業部の対面担当者として、以下のような業務に取り組んでもらいます。
グループ内の営業部の予算・事業計画の策定・取り纏めの支援、財務状況のモニタリングを行います。

また、四半期毎に単体・連結決算の実務を担います。近年では、M＆Aの会計処理など高度な分析・判断を要する会計処理の検討が増加しています。

 

・取引・投資等における税務リスクの評価を行い、必要な場合にはリスク低減策を検討・実行します。税務コンプライアンスを徹底しつつ、税務リスクの低減を図ることが重要な役割です。

・投融資案件に対しては、実行前のリスク評価・リスク低減策の検討・提案、実行後のリスク管理、事業方針の見直し提案などを行います。投資実行後は、経理・財務面のPMI（M&A後の統合プロセス）を支援・実行するケースも多くなっています。

・ 財務報告に関する内部統制の実効性を維持・向上させるためにプロセスを常に点検し、必要な見直しを行います。連結ガバナンスに関しては、MCから事業会社に派遣している取締役や監査役に必要な情報を分析・提供します。

本人の成長度に応じて、本部全体や営業グループ全体の取り纏め・施策の企画立案などに幅を広げてもらう予定です。

また、管理部で3～5年経験を積んだ後は、全社のコーポレートスタッフ部門内の財経部局（主計部・財務部など）に異動し、専門性の一層の向上や全社レベルの経営補佐に従事する、或いは本人の希望も踏まえつつ、ケイパビリティー・経験・特性などを勘案して国内外の事業会社や海外拠点に異動し、CFOを含む財経部門の職務に従事するキャリアパスを想定しています。

 

【各管理部】
各管理部は、各営業グループ内のCFO組織として、単体・連結決算・税務関連の業務、投資案件の検討やリスク管理、事業価値評価を通じたポートフォリオマネジメント等の財経の専門性を背景に、各営業グループにおいてその経営の一翼を担う部局です。その多くが全社のCFO管轄であるコーポレートスタッフ部門（財経）の人員で構成されながらも、営業グループに所属しているというハイブリッドでユニークな組織で、支援と牽制のバランスを保ちながら業務遂行することで高い付加価を提供するという、難易度が高くも遣り甲斐のある業務内容です。

 

各管理部は、具体的には以下の機能を担っています。
▪ 営業支援：営業部と一体となって、成長戦略の企画立案から推進実行までを支援・牽制します。また、コーポレートの最前線として、営業部の各種相談事項に対応し、必要に応じて全社コーポレート専門部局との橋渡しを‎‎行う役割も担っています。
▪ 経営補佐：予・決算や案件評価等を通じて事業の成果を適切に評価して、グループ経営の意思決定に資する計数面の判断材料を提供します。
▪ 企業維持：決算や税務申告などを通じて、企業としての社会的責務を遂行しています。

 

【財務開発部】
財務開発部は、コーポレートスタッフ部門に属する財経部局の一つで、管理部と同様に、営業グループのサポートをミッションとした組織です。本年7月からは、弊社が掲げる循環型成長モデルにおいて、さらなる成長加速を後押しすることを目的に、組織の機能をより「営業支援」に特化させ、社内FAとしての機能を充実させていくこととしています。

 

財務開発部は、具体的には以下の機能を担っています。
▪ 案件期初検討：新規案件における投資・ファイナンス組成検討、既存事業の再編・売却検討など、案件検討の初期段階から営業グループに伴走していきます。
▪ 検討具体化/実行：DDプロセスへの参加や、レンダーとの交渉、ファイナンスストラクチャーの構築など、案件の実現に向けた各種のサポートを行います。
▪ 案件成立後：PMIの方針・体制構築、ファイナンスクローズやモニタリング業務のサポートを提供することに加え、トラブル発生時にも社内FAとして営業グループを支援します。

求める経験・スキル

必須要件（業務経験、資格、語学力等）
特になし

歓迎要件
（業務経験、スキル、資格、語学力等）
当部の業務では、論理的思考力、課題解決力、社内外関係者との調整・課題解決・チームマネジメントに関わるコミュニケーション能力、情報収集・分析力、文章力などが求められます。その土台として、以下のような業務経験やスキル、資格等がお持ちであることが望まれます。
・企業における経理実務の経験（連結決算、国内外税務対応、財務分析等）
あるいは、会計監査実務経験（3年程度）
・その他の業務経験やスキル等
- CPA・CFA・税理士などの資格
- 国際会計基準[IFRS]での経理経験
- 新規事業投資や事業投資先管理の経験（ファイナンス、Valuationのスキル）
- ビジネスレベルの英語能力
- Word、Excel、PPT等の標準的なITスキル