会社名

株式会社マネーフォワード

会社概要

PFMサービスおよびクラウドサービスの開発・提供個人向けサービスとしては、資産管理・家計管理ツール「マネーフォワード ME」、自動貯金アプリの「しらたま」、個人向け経済メディアの「MONEY PLUS」を運営。法人・個人事業主向けサービスとしては、「マネーフォワード クラウドシリーズ」として、「クラウド会計」、「クラウド請求書」、「クラウド給与」、「クラウド勤怠」、「クラウド経費」などの事業者向けSaaS型サービスプラットフォームを提供。

ポジション

【事業企画/経営企画】（SMB事業企画本部から株式会社キャシュモへ在籍出向）_東京

仕事内容

募集背景
少子高齢化と働き手不足を背景に、日本の中小企業におけるバックオフィス・経営管理人材の不足は深刻な経営課題となっています。

会計事務所やBPO会社においても人材不足が顕在化しており、従来型の人手に依存したオペレーションモデルは大きな転換期を迎えています。

こうした背景のなかで、SaaSやAIを活用して業務を自動化・標準化し、少ない人数でも企業運営ができる仕組みを構築する「AI×BPO」市場が急速に立ち上がりつつあります。単なるアウトソーシングではなく、業務設計・テクノロジー・人のオペレーションを組み合わせて企業の経営基盤そのものを支えるモデルへと進化しています。

2025年、株式会社キャシュモはマネーフォワードグループにジョインし、SaaS・AI技術とBPO・業務設計のノウハウを融合させ、中小企業のバックオフィス・経営管理のあり方そのものを変えていく事業を推進しています。現在キャシュモは50名規模から数百名規模へと拡大していく第二創業期にあります。事業がスケールしていくこのフェーズだからこそ、経験豊富なスペシャリストだけでなく、「事業の成長とともに自分自身も成長したい」という意志を持った人材が活躍できるフィールドが広がっています。

経営管理体制・業務プロセス・組織体制など、会社の仕組みそのものをつくっていく経験を、実務の中で積んでいける環境です。

ミッション
本ポジションのミッションは、事業の成長を内側から支えながら、自分自身も事業推進のプロフェッショナルへと成長していくことです。

キャシュモは現在、M&Aによってグループに加わり、事業をスケールさせていくまさに過渡期にあります。このポジションでは最初からすべてをひとりで担うことは求めていません。事業責任者や経験メンバーと並走しながら、実務を通じて課題の構造化・プロジェクト推進・意思決定のサポートを身につけ、徐々にオーナーシップを持って動ける範囲を広げていくことが期待されています。

子会社という環境だからこそ意思決定は速く、自身が関わった仕組みや改善が事業の数字や組織の成果に直結します。「まだ完全にやり切った経験はないけれど、そこに向かいたい」という意志がある人にとって、短いサイクルで手応えを感じながら成長できるポジションです。

業務内容
事業責任者・上位メンバーと並走しながら、事業推進とPMIを横断的に担います。
最初は周りのメンバーにも協力を仰ぎながらPJTを推進していただき、徐々に自分でオーナーシップを持つ業務を増やしていくイメージです。

【主な業務内容】
1.事業推進・課題解決プロジェクト
・事業課題の構造化と、打ち手の優先順位づけ（上位メンバーと一緒に進めながら手法を習得）
・データ分析・KPI設計による意思決定の解像度向上
・業務改善・BPRの推進
・組織課題の特定と打ち手の実行
・横断プロジェクトのPM/PMOサポート、および徐々にリードへ

2.PMI・経営基盤構築
・売上・KPIの可視化と、経営判断を速くする仕組みの設計
・業務フローの整理と標準化
・バックオフィス体制の立ち上げと整備
・社内規程・承認フロー・権限設計など、組織が自走するための仕組みづくり
・グループ本社との連携体制の構築

・業務内容の変更範囲：会社の定める業務

求める経験・スキル

必須要件
以下いずれかのご経験をお持ちの方（目安：社会人経験3〜8年程度）
・事業会社での経営企画・事業企画・BizOps・経営管理・事業推進などいずれかの業務経験（2~5年程度）
※担当の一員としての参画経験で可
・複数部門にまたがるプロジェクトへの参画経験
※リードでなく、メンバーとしての経験で可
・新規事業・社内新組織・業務改善プロジェクトなど、ゼロベースの立ち上げに携わった経験
※主担当でなく、サポート・推進補佐としての参画経験で可

特定領域のスペシャリストよりも、「事業や会社全体を前に進めるために、必要なことを自分で考えて動こうとしてきた」姿勢と経験を重視しています。経験の量より、向き合い方を見ます。

あると望ましいスキル・経験
・KPI管理、予実管理、経営管理の経験
・業務プロセス設計、業務改善、BPRの経験
・人事、経理、法務、総務などバックオフィス部門と連携したプロジェクト推進経験
・組織立ち上げ、組織設計の経験
・コンサルティングファーム・SaaS系スタートアップでのプロジェクト経験
・副業・社外活動での事業推進経験