会社名

株式会社マネーフォワード

会社概要

PFMサービスおよびクラウドサービスの開発・提供個人向けサービスとしては、資産管理・家計管理ツール「マネーフォワード ME」、自動貯金アプリの「しらたま」、個人向け経済メディアの「MONEY PLUS」を運営。法人・個人事業主向けサービスとしては、「マネーフォワード クラウドシリーズ」として、「クラウド会計」、「クラウド請求書」、「クラウド給与」、「クラウド勤怠」、「クラウド経費」などの事業者向けSaaS型サービスプラットフォームを提供。

ポジション

【事業企画/新規事業AI-BPaaS】ビジネスセグメント（事業開発室）_東京（田町）

仕事内容

募集背景
現在、SaaS業界は従来の「人が操作するツール」の提供から、AIが自律稼働して労働力を代替する「デジタルワーカー市場（14.1兆円）」へのパラダイムシフトが起きています。当社はこの波を捉え、「No.1バックオフィスAIカンパニー」への進化を宣言しました。

その中核となるAI戦略の柱として「AIエージェント」「AIネイティブプロダクト」「AI×BPOサービス」を掲げ、AIプロダクト開発へ20億円規模の投資を実行。2030年度までにAI関連で150億円以上のARR創出を牽引すべく、全社横断でAIビジネスを推進する「事業開発室」を新設しました。

現在、この新設組織にてエンタープライズ向けの「AI-BPaaS」事業の立ち上げを急ピッチで進めています。単なる個別のシステム導入にとどまらず、現場で得た一次情報を活かして「AI-BPaaSのサービスモデル」そのものを企画・設計し、今後の事業成長に向けた戦略策定から実行までを牽引していただける【事業企画】のコアメンバーを募集いたします。

主な業務内容
AI-BPaaSのサービスモデルを設計し、事業をスケールさせることが最大のミッションです。経営層やPdMを巻き込み、事業の最大化を牽引していただきます。

・顧客の業務ルールを紐解く要件定義（Fit&Gap）および導入プロジェクトの推進
・業務オペレーションの企画・運用設計・AI化推進
・各種ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント
・個別対応から脱却し、属人化を防ぐ「再現性のあるサービスモデル」の設計・改善
・収益性向上やセールスイネーブルメント等、横断的な仕組みづくり
・PdMへのフィードバックとAIの学習ロジック改善によるプロダクト進化の牽引
・事業計画達成に向けた、AI-BPaaS事業の拡大ロードマップの策定および推進
・提供価値の最大化に向けたGTM/プライシング戦略の立案および実行
※現場のリアルな課題に触れながら、得意な領域から徐々に事業推進の裁量を広げていただきます。

AI-BPaaSソリューション
■ マネーフォワード おまかせリース契約管理
新リース会計基準に伴うエンプラ特有の煩雑なリース管理業務を、AIと専門オペレーターで包括的に代行するサービスです。各社で散在する契約書やローカルルールを「チャットで送るだけ」で実務完結できる状態へと整理し、複雑な要件をAI×BPOの「型」に落とし込んで提供します。

■ マネーフォワード おまかせ請求回収
多角化する決済対応や複雑な入金照合など、属人化しやすい請求〜消込・未回収フォローまでをAI×BPOで一気通貫に代行。顧客ごとの複雑な照合ルールを紐解き、AI仕訳連携による即日消込と未回収リスク排除の仕組みを提供するソリューションです。

■ マネーフォワード おまかせ経理
MFクラウドの最先端AIとプロの知見を掛け合わせ、記帳から振込までを一元代行。各社各様の経理プロセスを標準化することで、突然の離職などによる「バックオフィスの崩壊リスク」を根絶し、データ駆動型経営を支える安定的な業務基盤を構築します。

■ マネーフォワード おまかせ給与計算
頻繁な法改正や各社で異なる複雑な就業規則により、ブラックボックス化しやすい給与計算実務をAIと専門家が代行。ミスの許されない領域に対し、確実なオペレーション構築とAIによる自動処理を組み合わせることで、労務部門がコア業務に集中できる環境を実現します。

・業務内容の変更範囲：会社の定める業務

求める経験・スキル

求めるスキル・経験
▼事業企画・事業開発領域でのご経験
・IT/Web/SaaS業界での就業経験
・事業企画、事業開発、営業企画などの実務経験（目安：2年以上）
　└複数のプロジェクトを同時並行でリード・運営した経験

あると望ましいスキル・経験
・財務会計、リース会計基準、または債権・債務管理に関するドメイン知識
・事業/サービスの立ち上げフェーズ（0→1、1→10）の経験
・スタートアップやスピード感の早い環境での実務経験

こんな方に仲間になってほしい
・マネーフォワードのビジョン・バリューに共感していただける方
・受け身ではなく、自ら課題を発見し主体的に物事に取り組める方
・完成されていない組織・プロダクトのフェーズを「創る側」としてポジティブに楽しめる方
・「なぜこの業務が必要なのか」という本質を問い、論理的に解決策を提示できる方