会社名

株式会社マイナビ

会社概要

■新聞の発行および出版事業ならびに電子出版事業
■就職情報の提供ならびに求人・採用活動に関するコンサルティング
■宣伝、広告、ピーアール業
■労働者派遣事業
■有料職業紹介事業
■セミナー、講演会、講習会等、催事の企画、立案、実施
■人材育成、企業経営のコンサルティング、教育、研修業務　などマイナビグループでは、社会や人々の有益となるようなサービス提供を目指した事業展開を行なっています。
就職や転職、人材紹介、アルバイトなどHR領域における事業やニュースやウエディング、農業といった生活情報分野など、多彩な事業を紹介します。
総合転職情報サイト「マイナビ転職」は、会員数492万人、月間平均掲載社数7,910社（案件数9,761案件）以上の国内最大級規模を誇ります。

ポジション

【経営管理本部】マイナビ・マイナビグループ企業の経理業務 ※管理職採用※

仕事内容

募集事業
■コーポレート部門
マイナビグループのコーポレート部門として、会社組織全体を円滑に運営させるため多岐にわたる業務を担っています。マイナビが当たり前にある社会を目指す中、マイナビブランドの認知向上、グループのさらなる拡大と体制強化、社内環境の整備・業務効率の推進等、重大な役割を持つ部門です。


事業部別
経営管理本部


仕事内容
＜仕事概要＞
マイナビおよびマイナビグループ各社における経理・会計・税務領域を統括し、
経営基盤の高度化と事業成長を支える管理部門としての役割を担っていただきます。
これまでのご経験・専門性・志向を踏まえ、最適なポジションへ配属を決定します。

＜業務詳細＞
◆ マイナビ単体およびグループ全体の会計・税務統括
・マイナビおよびグループ会社の月次・四半期・年次決算の統括
・投融資の評価に係る会計判断および税務対応
・連結計算書類作成および開示業務
・監査法人との折衝、対応
・グループ会社に対する会計・税務観点からの指導、助言、ルール整備
・予実差異分析、経営者へのレポーティング
・法人税、消費税等の税金計算および税務調査対応
・組織再編や国際取引における税務対応およびリスクマネジメント

また、管理職として採用させていただく場合は、課長として複数名規模のチームマネジメントをお任せします。

＜チームのミッション＞
会計・税務の専門性を基盤に、経営判断を支える付加価値の高い管理部門として、マイナビグループの企業価値向上に貢献することがミッションです。
主体的に課題を見出し、変化をリードすることで組織の成長とご自身のキャリアの双方を高めていくことを期待しています。
個の成長を起点とし、チームとして最大限の成果を発揮できる組織を目指しています。


＜業務を通じて身に付くスキル＞
◆ 経営視点での会計・税務スキル
多様な事業・サービスを展開する環境の中で、
単体・グループ・連結・税務までを横断的に扱うことで、事業理解に基づいた実践的な会計・税務スキルが身に付きます。
単なるルール適用ではなく、「経営判断を支える数字」をつくる力が養われます。

◆ 業務改革・プロジェクト推進力
事業の変化が多い当社ならではの環境で、業務フローの見直し、システム導入・刷新、制度整備などを主導する経験を積むことで、経理領域における業務改革力・プロジェクトマネジメント力が身に付きます。

◆ 部門横断のコミュニケーション力・調整力
経営層、グループ会社、外部専門家（監査法人・税理士等）と関わる中で、
専門性を分かりやすく伝え、合意形成を図る高いコミュニケーション力と調整力が磨かれます。

◆ 組織・人材マネジメントスキル
チーム運営や人材育成に携わることで、業務管理にとどまらない、人を通じて成果を出すマネジメントスキルを習得できます。


＜環境・風土＞
中途社員が多く、社歴などに関係なく意欲や能力で成長できる環境です。
入社後早くから活躍が認められ、3年程度で管理職となったメンバーもいます。
若手社員が活躍できる職場であると共に、年齢を重ね、ライフステージが変わっても長く働けるような環境作りにも気を配っています。
会社の成長に伴い、経理の業務も変化が求められる中で、厳しさもありますが、その経験は必ずご自身の成長につながります。

【経理統括部】
＜男女比率＞男性40％：女性60％（20代・30代が中心）
＜残業イメージ＞繁忙期：45時間程度／月 通常月：20～30時間程度／月
※配属される部署によって繁忙期のタイミングは異なります。

求める経験・スキル

＜必須スキル＞
■一般企業または事務所での経理実務経験（5年以上）
■マネジメント経験（3年以上）
■日商簿記2級（もしくは同等水準以上の知識）

＜歓迎スキル＞
■上場企業での経理実務経験
■連結決算、単体決算の経験
■会計監査対応の経験
■開示資料作成経験
■一般企業や会計事務所での税務申告経験
■国際取引の税務業務の経験
■会計・税務に関わるシステム導入の経験
■会計・税務に関わる業務改善の経験
■英語力

＜求める人物像＞
マイナビの経理管理職として、以下の志向性・スタンスをお持ちの方を歓迎します。

◆主体性・課題発見力
現状に課題意識を持ち、自ら考え行動し、仕事をより良くしていける方

◆変化・チャレンジ志向
事業や環境の変化を前向きに捉え、新しい取り組みに主体的に挑戦できる方

◆専門性とアウトプット力
会計・税務の専門性を高め、知識や考えを分かりやすく周囲に伝えられる方

◆協調性・コミュニケーション力
立場や役割の異なる相手とも信頼関係を築き、丁寧な対話を通じて協働できる方

◆事業・組織への貢献意欲
数字を通じて事業や経営に貢献し、チームや組織全体の成長を大切にできる方