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株式会社野村総合研究所

株式会社野村総合研究所:情報セキュリティ人材育成事業担当(運営)

非公開
東京都

野村総合研究所

コンサルティング

その他(管理・バックオフィス)

会社名

株式会社野村総合研究所

会社概要

■「コンサルティング事業」(マネジメントコンサルティング・グローバルコンサルティング・システムコンサルティング)「金融ITソリューション事業」「産業ITソリューション」「IT基盤サービス」の4つの事業を通して、社会の仕組みづくり、お客様のビジネス、人々の快適な暮らしを支えています。
■顧客との長期的なパートナーシップが大きな強み。特に野村ホールディングス・セブン&アイホールディングスはNRI様が長年にわたりメインでコンサルティングからシステム開発まで取り組まれており、同社のメイン顧客となっています。
■2015年4月に新しい長期経営ビジョン「Vision 2022」をスタートさせ、DX戦略に注力。
■創立50周年を超えるコンサル業界の老舗企業。コンサル業界の中でもプロフェッショナル人材が多く集まっており、長期的に売上高・利益の両面で成長を達成。高い収益力を継続的に維持し、売上高営業利益率は他社を圧倒。
■プロ意識の高さが顧客からも評価され、他社では受けられない案件相談がNRIに来ることも多数。また、官公庁や大企業の社会課題を解決するプロジェクトも多く、日本社会全体に関わる大きな案件に携われるやりがいがあります。
■深夜残業は上長承認が必要、月45時間以上は残業原則NGなど、働き方も改革が進んでいます。育成の風土も整っており、個々の意見を受け入れてくれる環境。社員の「will」(どうしたいか)を大事にしてくれる社風です。

ポジション

情報セキュリティ人材育成事業担当(運営)

仕事内容

【配属想定組織】
NRIセキュアテクノロジーズ
セキュリティソリューション事業本部
セキュリティ教育サービス部

【組織のミッション】
セキュリティ教育サービス部は、SANSやCISSPといった高度なセキュリティトレーニングを提供すると同時に、弊社オリジナルのコースであるセキュアEggsやお客様のご要望を盛り込みカスタマイズするオーダーメイドコンテンツを開発、販売・提供をおこなっているセキュリティ人材の育成をご支援する集団です。また、弊社はNRIグループと同待遇の安定性と、社内ベンチャー第一号であるNRIセキュアの出自である「挑戦する文化」を併せ持っており、メンバーが持つさまざまなバックグラウンドを組み合わせて、わが国のセキュリティ人材育成促進の一助となるべく日夜研鑽を続けています。

【募集職種の期待役割】
お客様のセキュリティ人材の育成ニーズをキャッチし、SANSやCISSP、オリジナルコンテンツであるセキュアEggsをベースに教育サービスを提供することで、お客様のセキュリティ人材育成に寄与できる大きな意義のある職種です。
また、販売代理店様が拡販しやすいような運営の改善活動にも従事いただくため、お客様と一緒にセキュリティ人材育成業界を盛り上げていただける方をお待ちしております。

【具体的な職務内容】
弊社が用意しているセキュリティ教育サービス(SANSトレーニング、CISSP CBKトレーニング、セキュアEggs(当社オリジナルトレーニング)を管理運営いただくほか、販売代理店やトレーニング提供元企業との関係強化など、セキュリティトレーニングを運営するにあたっての全般的な管理が主な業務内容です。現時点でセキュリティに関するご経験が足りないと感じられたとしても、さまざまなトレーニングを受講できる強みが当社にはあります。

●業務内容
・セキュリティ教育サービス(トレーニング)の運営
 スケジュール通りにトレーニングを開催するにあたってのタスク整理やスケジュール調整、リソース確保やメンバーへの指示のほか、応募状況管理、トレーニング開催時の運営(必要に応じて現地対応なども含みます)

・契約手続き対応(契約書、NDA、与信など)

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
セキュリティ教育サービス
https://www.nri-secure.co.jp/service/learning

変更の範囲:当社における各種業務全般

求める経験・スキル

【必須スキル・経験・資格】
・いずれかの業務経験をお持ちの方
 -社内外を問わず人材育成や研修事業、プロジェクトに参加したご経験がある方
 -または、人材育成施策としてカリキュラムの策定や検討などに従事したご経験がある方
・かつ、下記志向をお持ちの方
 -セキュリティ人材育成に熱意をお持ちの方
 -情報セキュリティの国際資格の普及、促進に興味のある方

【歓迎するスキル・経験・資格】
・IT教育サービスの取り扱い経験
・カスタマーサクセスビジネスにご関心のある方
・人材育成業務に関する経験、または興味・関心
・以下の資格をお持ちの方
 -英語力 (ビジネスレベル、目安: TOEIC 700点以上)

労働条件

雇用形態

正社員

年収

非公開

勤務地

東京都

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