掲載日 ・ 2026/07/27

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社:G_958_【社内SE(インフラ)】社内インフラの企画・構築・運用(クラウド・サーバ)/自ら仕組みをつくり形にできる環境/リモート・フレックス可

545~819万円
東京都

パーソルビジネスプロセスデザイン

ソフトウェア・SaaS

サーバエンジニア

500万~

会社名

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

会社概要

業務プロセスコンサルティング、エネルギーアウトソーシング、
セールスアウトソーシング、WEBアナリティクスサービス、
バックオフィス支援、カスタマーサポート支援

ポジション

G_958_【社内SE(インフラ)】社内インフラの企画・構築・運用(クラウド・サーバ)/自ら仕組みをつくり形にできる環境/リモート・フレックス可

仕事内容

■業務概要
今回のインフラ部門では、社内で利用するクライアント環境(PC/VDI)、サーバ、仮想化基盤、ファイルサーバ、Active Directoryなど、社員の日常業務を支えるIT基盤インフラの企画・構築・運用を担っています。BPO事業を支える戦略的インフラ基盤として、安定したサービス提供に加え、クラウドシフトやゼロトラスト対応など、事業ニーズに応じたインフラ環境の変革を推進しています。本ポジションでは、サーバ領域の主担当として、運用・維持管理に加え、クラウドシフトやゼロトラスト対応などの変革プロジェクト、環境改善、運用標準化などの施策を推進いただきます。

■主な業務内容
・クライアント/サーバ領域の運用維持管理(構成管理、変更管理、障害対応、ユーザーサポート)
・新規設備の企画・設計・構築・導入
・業務プロセスの標準化とナレッジ共有
・クラウドシフト戦略の立案・推進
・ゼロトラストネットワークの導入支援
・ステークホルダーとの調整・合意形成

■入社後の流れ
入社後は、チームリーダーによるOJTを通じて、複数の環境が混在する社内インフラ基盤や運用体制のキャッチアップを進めていただきます。まずは、サーバ運用・保守業務に参画しながら、クライアント環境のセキュリティ強化、ファイルサーバ移設、仮想デスクトップ環境のOSバージョンアップなど実行担当として携わっていただきます。その後は、ご経験・スキルに応じて、パートナー社員への指示・レビューや、SLA/KPI/構成管理/変更管理などの運用基盤の標準化などもリードいただきたいと考えています。

■ポジションの魅力
・複数の社内環境が混在する複雑度の高いインフラ基盤を担当するため、サーバを中心に幅広いインフラ領域の知識・経験を積むことができます。
・約7,500名の社員が利用する社内インフラの改善を通じて、自身のアイデアを形にしながら、社員の業務環境向上に貢献することができます。
・リモート勤務とフレックス制度を導入しているため、育児や介護などライフステージに応じた働き方が可能となり、時間や場所の制約にとらわれずに業務へ取り組むことができます。周囲の環境に左右されず集中してはたらけるため、生産性向上に繋げることができます。

■組織構成
グループ全体:18名(マネジャー1名、メンバー17名 ※うち10名はパートナー社員)
配属予定チーム:3名(社員2名、パートナー社員1名)
30~40代を中心とした組織で、中途入社者が多数活躍しています。なお、同グループ内にはID・セキュリティチーム、ネットワークチームがあり、インフラ標準化や横断的な施策については、各チームが連携しながら推進しています。

■ 使用技術
OS:Windows、Linux
クラウド:Azure、AWS、Microsoft 365、Intune、AutoPilot、Azure AD 等
オンプレミス:Active Directory、Windowsファイルサーバ、Zabbix 等

■担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

求める経験・スキル

<必須条件>
・インフラエンジニアとして5年以上の実務経験がある方
・サーバ、ネットワーク、クライアント環境(PC、VDI等)において、運用・保守または構築業務を担当者として完遂した経験がある方
・社内外の関係者やベンダーとの調整・折衝を通じて、主体的に課題解決に取り組んだ経験がある方

<歓迎条件>
・企画・要件定義などの上流工程の経験がある方
・チームリーダーまたはサブリーダーとして業務を推進した経験がある方
・クラウド環境(Azure、AWS、Microsoft 365など)におけるインフラアーキテクチャの設計・導入・運用経験がある方
・ゼロトラスト環境に関するプロジェクトマネジメント経験がある方
・運用プロセスの標準化やドキュメント整備を推進した経験がある方

労働条件

雇用形態

正社員

年収

545~819万円

勤務地

東京都

求人問い合わせ・転職相談

PICK UP

パーソルビジネスプロセスデザインの他の求人はこちら

年収 400~580万円
東京都

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社:B_206-3_【事業推進担当(PMO候補)】売上を作る側から実行推進をする側へ/顧客と共に課題整理を行い、現場定着まで伴走します。

B_206-3_【事業推進担当(PMO候補)】売上を作る側から実行推進をする側へ/顧客と共に課題整理を行い、現場定着まで伴走します。

年収 非公開
東京都

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社:D_044_≪2026年10月入社限定≫【エネルギー×デジタル】【民間領域/ProOS第2】エネルギー業界向け業務プロセス改善担当

D_044_≪2026年10月入社限定≫【エネルギー×デジタル】【民間領域/ProOS第2】エネルギー業界向け業務プロセス改善担当

年収 非公開
東京都

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社:D_047_《2026年10月入社限定》【エネルギー×PMO】【民間領域/ProOS第2】エネルギー業界向けプロジェクト推進担当 ※業界未経験者OK

D_047_《2026年10月入社限定》【エネルギー×PMO】【民間領域/ProOS第2】エネルギー業界向けプロジェクト推進担当 ※業界未経験者OK

年収 864~1,089万円
東京都

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社:G_959_【社内SE(インフラ)】7,500名規模のIT基盤の変革をリード|多様なワークスタイルを支える基盤づくり(リモート・フレックス可)

G_959_【社内SE(インフラ)】7,500名規模のIT基盤の変革をリード|多様なワークスタイルを支える基盤づくり(リモート・フレックス可)

年収 864~1,089万円
東京都

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社:G_960_【業務変革・DX企画】業務課題を起点に、業務プロセスの設計・改善からIT活用までを推進(リモート・フレックスなど柔軟な働き方OK)

G_960_【業務変革・DX企画】業務課題を起点に、業務プロセスの設計・改善からIT活用までを推進(リモート・フレックスなど柔軟な働き方OK)

随時開催 まずはキャリア相談会から 簡単1分 無料転職相談を申し込む

リクルートへの転職 元リク面接官が明かす対策方法

リクルートへの転職 元リク面接官が明かす対策方法

中途採用のすべてを元社員がご紹介「リクルートに合格する人材、しない人材」とは?

転職FAQ

転職FAQ

皆様からよく頂く弊社Sincereedのこと、転職のことなどをまとめてみました。