会社名

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

会社概要

業務プロセスコンサルティング、エネルギーアウトソーシング、
セールスアウトソーシング、WEBアナリティクスサービス、
バックオフィス支援、カスタマーサポート支援

ポジション

G_950_【確定給付型企業年金基金設立の責任者】2025年6月に新設された部署での募集です！

仕事内容

職務内容
■当社について：
当社は「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる、総合人材サービスを手掛ける東証プライム上場企業のパーソルホールディングスの子会社として、 AIやIoTを代表するようなテクノロジーの活用や、コンサルティング・システム開発・アウトソーシングを通じて、お客様の生産性向上を徹底的に推進することを使 命としております。 当社はBPO SBU（BPO事業に特化した戦略ビジネスユニット）の主要会社と位置付けられています。

■募集背景：
2025年6月に新たに新設された部署です。今後の成長戦略に必要不可欠な部署となっております。新たな視点を持った外部の人材を募集します。

■業務内容：
・企業年金基金の運営管理全般
・加入者の受け入れ、資格管理、掛金の徴収と管理
・給付金の支給管理（老齢・脱退・遺族給付など）
・理事会や代議員会の開催準備、運営、議事録の作成
・資産運用委託先との連絡調整および運用報告の確認
・法令遵守と基金規約に基づく事務処理
・監査対応や行政当局への報告業務
・事務局の業務効率化とスタッフの管理・後進の育成
・加入者や関係者からの問い合わせ対応・相談業務
・業務改善や業務効率化の提案と実施
・基金の関係者（加入事業主、加入者、行政機関）との調整業務全般
※2027年以降は、新設する総合型企業年金基金の常務理事（兼事務長）として出向予定。

■担当職種の変更の範囲：
会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

求める経験・スキル

業務経験
必須条件：
・企業年金基金または類似の年金関連業務の実務経験（3年以上が望ましい）
・基本的なPCスキル（Excel関数、Word文書作成など）
・年金制度に関する基礎知識（確定給付企業年金法、確定拠出年金制度の理解）
・コミュニケーション能力および調整能力
・法令遵守やコンプライアンス管理の経験
・理事会・代議員会運営サポート経験

資格 不問
語学 不問
学歴 大学卒以上
年齢 不問