会社名

パーソルホールディングス株式会社

会社概要

■事業内容
「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンの下、人材サービスを中心に幅広いサービスを提供しているパーソルグループ。同社はそのホールディングスとして約140社のグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。具体的にはグループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、広報、法務、監査、営業、総務FMなどを担っています。

ポジション

【人事本部】HD採用開発室/人事担当（採用・人材開発担当）（メンバー）

仕事内容

パーソルグループ全体のバックオフィス機能を担う弊社にて、人事の採用担当としてご活躍いただきます。
中途採用を中心に担当いただく想定ですが、志向性やご経験に応じて人材開発や組織開発に関連する各業務もお任せしたいと考えています。

■詳細
具体的には、以下業務を想定しています。

●中途採用：
・担当本部において、求人票作成、エージェント連携、エージェント向け説明会など採用イベントの実施、内定時のオファー面談といった、一連の採用実務(面接を実施することは基本的にはありません)
・中途入社社員向けの入社時研修、入社後面談などのサポート
●その他(組織内の業務状況や、ご本人のご経験・ご希望に応じて)：
・人材開発・組織開発施策の企画・運営
・人員数／人件費の予実管理
・派遣社員契約管理

求める経験・スキル

■必須要件：以下いずれも満たす方
中途採用経験（目安2年以上）
採用手法の開拓経験

■歓迎要件：
新卒採用経験
人材開発・組織開発の経験
人材紹介、人材広告の営業経験
チームリーダー、後輩育成の経験

■求める人物像：
・「はたらいて、笑おう。」のグループビジョンに共感して頂ける方
・周囲を巻き込みながら、主体的に課題解決に向けて取り組まれてきた方
・本質を捉え、新しい取り組みにも積極的にチャレンジされてきた方