会社名

パーソルホールディングス株式会社

会社概要

■事業内容
「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンの下、人材サービスを中心に幅広いサービスを提供しているパーソルグループ。同社はそのホールディングスとして約140社のグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。具体的にはグループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、広報、法務、監査、営業、総務FMなどを担っています。

ポジション

オフィス新設・移転・改修等に関するプロジェクト進捗管理等のPMO、および業務改善企画・実行

仕事内容

■概要
会社が健全に成長するための必要な仕組み・仕掛けの企画、運用、改善する役割をお任せいたします。（PFM＝パーソルファシリティマネジメント株式会社）

■詳細
①プロジェクトの進捗管理・工数予測/予実管理・評価収集・効率化の仕組みづくり
②各種施策の企画立案・実行・運用
③従業員の生産性向上・やりがい創出・他部署との共創を実現するための企画・実行

弊社は国内40社、約470拠点のパーソルグループのファシリティマネジメント本部としての機能子会社です。「CHANGE WORK-STYLE　-ハードのチカラ・FMを活用して、“やりがいや楽しみを感じながら働く人”を一人でも多く世の中に創出する-」が弊社のビジョンです。「はたらいて、笑おう。」を、ハード面から実現していくべく、国内パーソルグループ各社のファシリティマネジメント(不動産賃貸契約、オフィス移転・開設・改修、メンテナンス、ファシリティコスト管理・支払いなど。以下、FM)を一手に引き受けており、外部企業様にもサービスを提供しています。

所属していただくコーポレート企画グループ PMOチーム（Program Management Office)は、会社全体をつなぐハブのような役割を担っています。会社にとって必要な仕組みづくりを考え、生産性向上や効率化に取り組むチームです。また、顧客の期待や課題解決に、個人/チーム単位では追い付かない他部署との協業の枠組みを広げて繋ぐことも重要な役割です。チームビルディングやウェルビーイング企画、所属チームを越えたプロジェクト型ワークなど、多様な価値観を活かした課題解決・組織作りに取り組んでいます。

■魅力
「Go Ahead＆ Reach Out　-ためらわず手を差し伸べよう　共に前進しよう　知恵と経験が僕たちの宝なのだから-」というクレドに表現される通り、自ら成長を求め挑戦する人を後押ししたいと考えています。組織としても、常により高いサービスレベルを目指し切磋琢磨しており、そうした環境に共感し共に成長したいと思ってくださる方をお待ちしています。

採用担当より
■社風
一人ひとりがプロフェッショナルとして成長を続けることを大切にする組織です。
また、自らが新しいはたらき方を模索・実践するため、外苑前のオフィス、外部サテライトやカフェ等、その日の業務に合わせ、パフォーマンスを最大化するワークプレイスを個人が選択するNEWハイブリッド型ワークに取り組んでいます。　

■その他
出向先について：もともとはホールディングスの組織でしたが、グループ内だけでなく社外にも展開し影響力を拡大していく為、2017年7月に独立し新会社として「パーソルファシリティマネジメント株式会社」を設立しました。今回は原籍会社がパーソルホールディングス株式会社で、パーソルファシリティマネジメント株式会社への出向となります。

担当職種の変更範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

求める経験・スキル

■必須条件
・業種問わずPMもしくはPMOのご経験（目安3年程度）
・会社のビジョンに共感し、前向きにトライができる方
・社内外に対し、ホスピタリティをもって業務ができる方
・顧客、社員、パートナー企業等に対して必要なコミニュケーションを主体的に働きかけることができる方

■歓迎条件
・オフィスに限らずファシリティ関連実務経験がある方（現場/施工管理、プロジェクトマネージャー等）
・事業企画・経営企画・営業・コンサルタント経験をお持ちの方

■求める人物像
・主体性、チャレンジ精神をお持ちの方
・ファシリティーやワークスタイル変革に興味がある方
（ファシリティ関連業務のご経験は必須ではございません）